培訓流程：
培訓課程基層員工： 心態(tài)類 基本素質類 技能類
《職業(yè)化塑造》 《職業(yè)形象塑造》 《目標與計劃管理》 《壓力與情緒管理》 《當眾表達技巧》 《問題分析與解決》《員工心理健康管理》 《知人之心高效溝通》 《執(zhí)行力的建設與提升》 《做一個有契約精神的員工》
中層管理人員： 綜合類 管理技能類
《高級商務禮儀》 《高效管理溝通技巧》 《贏在執(zhí)行力》 《高效時間管理》 《跨部門的溝通與協(xié)作》 《高績效團隊建設》《商務表達與呈現(xiàn)技巧》 《團隊目標與績效管理》 《績效評估與面談技巧》《壓力與情緒管理音樂訓練訪》 《企業(yè)中層360°管理推行力》《績效反饋與輔導技巧》
高層管理人員： 綜合類 營銷戰(zhàn)略類 管理技能類
《葡萄酒品鑒》 《市場決策與博奕》 《教練技術》 《國際商務禮儀》 《孫子兵法與營銷》 《領導者之劍》《道與領導智慧》 《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》 《領導與激勵藝術》 《NLP 心智模式修練》 《市場分析與營銷計劃》 《問題分析與決策》《領導者的溝通藝術》 《精細化營銷與服務競爭力》 《情景訓練——老板的一天》 《商務表達與呈現(xiàn)技巧》 《客戶關系管理與數(shù)據(jù)庫營銷》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
人力資源系列：
《績效評估與面談技巧》 《比高新更有效—福利管理》 《績效反饋與輔導技巧》 《對員工好的福利—培訓管理》《班組目標與績效管理》 《前有金山，后有老虎—績效考核》 《伯樂與相馬—人才招聘與面試》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)面試官面試心理學及技巧》 《吸引、激勵、留住員工的法寶—薪酬管理》
內(nèi)訓師提升系列：
《培訓心理學》 《TTT 企業(yè)內(nèi)訓師培訓技巧》 《專業(yè)課程開發(fā)與設計》 《帶領體驗式學習的技巧訓練》《IPD 課程開發(fā)核心技術》 《課程開發(fā)與優(yōu)化(中高級講師)》
其它綜合類： 客戶服務類 廣告策劃類
《構建親和力》 《廣告策劃與媒介應用》 《聲音就是形象》 《新媒體時代廣告發(fā)展趨勢》《五星服務溝通技巧》 《新時代低成本廣告宣傳策略》 《客戶投訴處理技巧提升》 《廣告宣傳策劃與廣告投放實務》
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