發(fā)布時(shí)間: 2016年11月23日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師員工工資的定位復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了員工工資的定位的內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
員工工資的定位(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工工資的定位知識(shí)點(diǎn))
1.績(jī)效曲線法,即根據(jù)員工個(gè)人績(jī)效,將其放入工資寬帶中相應(yīng)的位置。
2.嚴(yán)格按照員工新技能獲取情況,確定他們?cè)趯拵ЧべY中的定位。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年助理人力資源管理師員工工資的定位復(fù)習(xí)之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習(xí)資料,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。
閱讀推薦:
免費(fèi)資料下載排行
2022年人力資源師
考試報(bào)名審核系統(tǒng)開(kāi)通網(wǎng)校試學(xué)賬號(hào)
姓名:
手機(jī)號(hào):
(*注意:請(qǐng)留意短信通知)