廣州培訓網(wǎng) > 廣州客戶服務培訓機構 > 廣州諾達名師
首頁 培訓網(wǎng) 最新資訊 熱門問答

廣州諾達名師

免費試聽 18898361497

您當前的位置: 資訊首頁 > 客戶服務培訓資訊 > 廣州客戶投訴處理培訓

廣州客戶投訴處理培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2022-10-27

導語概要

?同質化競爭的時代,各大企業(yè)對服務的要求越來越高,因為大家都在意識到服務質量與水平是一種隱形價值,也直接關系到營銷的結果。而提到服務,投訴處理是所有服務環(huán)節(jié)中一個非常重要的環(huán)節(jié),毫不夸張的說投訴是企業(yè)服務發(fā)展中主要的一扇窗,也是服務績效改進的羅盤指針,同樣投訴處理的方法和技巧也是直接關系到未來服務方向的改進。

客戶服務培訓咨詢

同質化競爭的時代,各大企業(yè)對服務的要求越來越高,因為大家都在意識到服務質量與水平是一種隱形價值,也直接關系到營銷的結果。而提到服務,投訴處理是所有服務環(huán)節(jié)中一個非常重要的環(huán)節(jié),毫不夸張的說投訴是企業(yè)服務發(fā)展中主要的一扇窗,也是服務績效改進的羅盤指針,同樣投訴處理的方法和技巧也是直接關系到未來服務方向的改進。


但是提到投訴處理中的服務,我們會發(fā)現(xiàn),我們都在學習禮儀技巧、服務流程規(guī)范、神秘人考核、凈滿意度提升等等紛繁復雜的“招數(shù)”不勝枚舉,但是服務質量仍然是一個老生長談的話題。為什么培訓了那么多的課程,仍然服務積極性不高?為什么大家都知道服務,卻仍然做不好投訴服務?究其根源,是因為沒有關注到服務的本源——人的意識與心態(tài)。


意識影響心態(tài)、心態(tài)影響行動、行動決定結果,本課從認知心理學出發(fā),不僅僅談談心態(tài)意識的重要性,更重要的是,如何將心態(tài)與意識融匯貫通到每一個服務、溝通的關鍵時刻,結合服務技巧實戰(zhàn)落地的去探討一下每一個服務動作背后的心態(tài)要求。所以,這不是一門形而上學的課程,而是一門實戰(zhàn)的服務心態(tài)與服務能力、投訴處理能力的塑造課程。

客戶服務培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

咨詢了解

課程對象

投訴處理員、工單處理員、營業(yè)員、客戶經(jīng)理、營業(yè)經(jīng)理、服務主管等。

咨詢了解

課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

咨詢了解

培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

咨詢了解

客戶服務培訓內(nèi)容

導入:什么是客戶滿意?

什么樣的服務體驗你會滿意?

提升客戶體驗的價值本質是什么?

解決投訴的關鍵點是什么?


第 一 模塊 認知決定選擇

一、什么是投訴中的服務意識(案例分析+問答)

服務意識是一種幸福能力——同質化核心競爭力分析

讓每一次服務都有一個溫暖的回憶(服務的核心)

大腦的認知習慣于投訴處理的關鍵時刻

二、為什么投訴處理中你吃力不討好(案例分析+游戲)

公開象限與建立客戶信任

隱藏象限與溝通障礙

盲區(qū)象限與服務態(tài)度

潛能象限建議客戶粘性

三、我們的三種關系的平衡與服務投訴的根源(案例分析+游戲)

我們的三種關系與投訴能力

影響投訴處理的核心根源——自我價值感


第二模塊 知己解彼 塑造服務意識

找到你和客戶認知模式中的底層代碼,做到服務中的釜底抽薪

(案例分析+討論+隱喻游戲)

尋根溯源——服務中我“卡”在哪里了

溝通中四種錯誤的應對模式

找出你的應對模式

冰山模型幫助你看到客戶的真實需求(重點,現(xiàn)場真實案例萃?。?

什么是客戶冰山雕塑

冰山模型——分析你的客戶的底層需求

冰山的舞蹈

智慧使用冰山模型,科學解決投訴處理——找到第三條路

(案例分析+游戲PK+知識萃?。?

(重點,現(xiàn)場萃取,讓學員現(xiàn)場萃取多元化的溝通和投訴的應對策略和解決方案,扭轉以往束手無措的局面,讓學員學會獨立思考,并建立思考流程)

我的目標

好的一面

我不做什么

我如何做

三、拒絕三步曲(當客戶的期待無法滿足時)

復述+認同

合理的解釋與觀點

積極的解決方案(多告客戶我能做什么,不說我不做什么)

四、服務中積極心態(tài)的養(yǎng)成

別讓你的本能殺死你

負面情緒來臨時的三個“先后原則”

認知決定選擇——ABC(改變自己**重要)

建立富足心態(tài),避免投訴處理中的“被害者情節(jié)”


第三模塊 提升投訴中的溝通能力,打造智慧服務團隊(全程案例+游戲+研討)

一、嗯——文字語言的認同

文字語言認同的原則

文字語言的認同公式

認同+贊同

復述+細節(jié)

理解+事實

3、思想換框+對方利益

二、啊——聲音表情與肢體語言的認同(察言觀色的能力塑造)

肢體認同的技巧——鏡面反射效應(現(xiàn)場演練)

什么是鏡面——心理學中親和力的要義

怎么產(chǎn)生鏡面效果——模仿、同步原則

客戶的三種類型識別及應對策略

視覺型客戶

聽覺型客戶

感覺型客戶

鏡面反射效應中的模仿的技巧

聲音的認同技巧

肢體語言的認同技巧(微表情的訓練)

三、哇——反饋

反饋中的三個層次

如何使用二級反饋影響別人的行為

夸他并說為什么?(抽取關鍵字)

要什么夸什么?(O+R+I+D模型)

二級反饋的使用壁壘

三、咦——互動原則

問題的種類和模式

如何用問挖掘對方需求

如何用問控制談話節(jié)奏

如何使用問避免溝通中的信息不對稱的問題

6+1締結法則——營造溝通氛圍


第四模塊 多情境下禮儀場景應用,提升細節(jié)品質

實戰(zhàn)場景下的服務關鍵時刻萃取(重點:游戲互動+PK)

萃取工具——思維導圖

投訴處理流程萃取

萃取結果PK

基礎禮儀的深化學習(游戲互動)

塑造你的聲音表情

握手的關鍵時刻

如何使用微信進行客戶關系建檔

距離的奧秘

其他(按照現(xiàn)場學員的實際情況設計)

定制企業(yè)培訓方案

服務管理體系咨詢顧問、講師

吳宏暉

曾任:海爾集團售后服務總部總監(jiān)

曾任:三星銷售總部經(jīng)理

吳老師曾任海爾售后服務總部總監(jiān),負責海爾服務網(wǎng)絡與服務人員的工作問題研究與培訓方向把控,兼任海爾大學講師。在三星總部工作期間與同事共同創(chuàng)建了三星電子銷售總部培訓體系。之后專職研究服務管理與體系建立,不斷研發(fā)與傳授引領行業(yè)發(fā)展的服務管理課程...

ISE國際服務效能督導師

王惠老師

曾任綠地集團??谑聵I(yè)部大客戶經(jīng)理

曾任上海華龍大眾4S店銷售內(nèi)訓師

東方航空、吉祥航空服務流程創(chuàng)建督導師,中國女性形象工程特邀講師,中華禮儀文化研究會副會長,曾編著出版《惠言識禮》、《溝通談資與應用》、《優(yōu)雅儀態(tài)的塑造》等刊物,擅長服務營銷、商務禮儀...

服務營銷實戰(zhàn)講師

魏夢婷

中國移動客服 深耕10余年經(jīng)驗

人民保險 5年實戰(zhàn)營銷與管理經(jīng)驗

曾在世界移動客服中心工作10年,分別擔任10086客服代表,內(nèi)訓師,團隊經(jīng)理、高級投訴處理專員,擁有50余萬通移動服務營銷金牌話務經(jīng)驗,曾任中國人保電話車險銷售經(jīng)理及團隊經(jīng)理,20余萬通保險電話外呼銷售銷冠經(jīng)驗,連續(xù)多年獲得銷冠稱號...

上一篇:服務流程優(yōu)化培訓 下一篇:售后人員客戶服務培訓
廣州客戶服務

免費體驗課開班倒計時

11: 41: 09

稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通

咨詢電話:18898361497
推薦機構 全國分站 更多課程

今日已有25人申請,本月限額500

""

申請試聽名額

已有10254人申請免費試聽

01電話咨詢 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572