廣州口才培訓(xùn)

你的演講中有這些問題嗎？
你有沒有見過身邊的人通過演講脫穎而出，但你只能做到，不能說出來，應(yīng)該說的時(shí)候不敢說出來？
你認(rèn)為演講稿是照搬就讀的嗎？你認(rèn)為演講只在少數(shù)場合使用嗎？
目前，我國公眾對言語的認(rèn)知非常狹隘和有限的。
什么是演講？演講能做什么？如何演講？

以上問題的答案可在新勵(lì)成找到。如果您有任何疑問，請及時(shí)與在線客服溝通，并愿意為您解答。

第1階段展現(xiàn)能力

組織領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)建設(shè)秘訣；如何建立積極自我形象；靈活的溝通技巧-社交手腕管理口才的準(zhǔn)備；杰出管理者的心理調(diào)適情緒準(zhǔn)備；管理者有效表達(dá)和語言方式；管理方案計(jì)劃的的技巧與方法

第2階段感染能力

會(huì)議主題的選擇；會(huì)議的開場白設(shè)計(jì)；管理者會(huì)議開始結(jié)尾的技巧；如何引用例子-組織思維邏輯；說服利器聲音語調(diào)運(yùn)用；達(dá)成組織目標(biāo)的管理秘訣；

第3階段鍛煉能力

應(yīng)對現(xiàn)場失誤；應(yīng)對刁難者-討論策略；應(yīng)對冷場和抗拒；如何分析團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài)；使管理口才更深入人心；人才培訓(xùn)方案制定；巧用提問吸引聽眾；

第4階段塑造能力

如何引用例子；演講的語調(diào)；精彩演講的秘訣；四個(gè)效應(yīng)創(chuàng)造和諧氣氛；管理者個(gè)人風(fēng)格氣質(zhì)養(yǎng)成。

1.體驗(yàn)是互動(dòng)：邊聽、邊練、邊寫、邊輔導(dǎo)。

2.登臺(tái)實(shí)戰(zhàn)演練：人人登臺(tái)訓(xùn)練，人人指導(dǎo)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)登臺(tái)演講訓(xùn)練。

3.實(shí)用場景真實(shí)再現(xiàn)：比如招商模擬練習(xí)。

4.談判模擬練習(xí)、與員工對話訓(xùn)練等等。

5.活動(dòng)豐富 影像結(jié)合：團(tuán)隊(duì)PK，觀看視頻，討論分享。

一個(gè)有自信和廣博知識的人，如果不多參加社交活動(dòng)，就沒有機(jī)會(huì)鍛煉表達(dá)能力。所以積極參加各種有價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)，一方面可以增加自己的知識，拓展視野，還可以鍛煉自己的溝通和表達(dá)能力。言行端正是衡量一個(gè)人社會(huì)能力的重要尺度。在恰當(dāng)?shù)膱龊险f恰當(dāng)?shù)脑?，使交際對象在交際距離和交際關(guān)系中感到舒適，是非常重要的。