長沙親子管理技巧訓練營

家庭是企業(yè)的后方花園，幸福家庭帶給企業(yè)的將是智慧與財富。每個企業(yè)員工都希望擁有一個幸福家庭，每位家長都希望自己的孩子擁有一個快樂成功的人生，潛移默化中家長把自已的希望刻印在孩子的成長中。

夫妻是“緣”，兒女是“債”。有什么樣的家長就有什么樣的孩子，如果孩子出了問題家長肯定有問題，如果是夫妻之間一方出了問題，另一方或多或少都有責任。

為什么家庭中常常會有親子之間溝通不暢甚至出現(xiàn)矛盾沖突的情況？家長們常常覺得很難理解孩子的內心世界以及他們的行為、情緒和表現(xiàn)，覺得孩子不聽話、逆反，因而感覺頭疼、生氣以及束手無策；而孩子們也會感覺壓抑、不快樂，因而出現(xiàn)一些情緒問題以及厭學、網絡成癮等不良行為。如何才能提升親子之間的關系品質？建立一個具有良好氛圍的家庭系統(tǒng)，讓孩子在濃濃的溫情之下健康自信、更加快樂地成長？這是既是一個社會問題，也是企業(yè)文化中的一部分。

1、父母的性格特質對親子關系的影響；

2、掌握為人父母6項基本原則，親子性格優(yōu)勢互補，營造家庭文化氛圍；

3、了解各型號孩子的需求，喜好，參與成長和孩子共同建立和諧親子關系；

4、尊重孩子九型人格性格特質，天性綻放，快樂成長。

第 一章：關愛孩子，從溝通開始

一、親子有效溝通的重要意義

二、正確接收和解讀孩子的語言及行為

三、溝通可以提高孩子的心理素質

四、溝通：化解孩子成長期沖突事件

第二章：解讀360°溝通

一、了解傳統(tǒng)親子溝通中的五大角色

二、親子溝通練習----確認是誰的問題

三、12種絆腳石的典型溝通語言

四、案例分析：孩子：我太笨了，總記不住數(shù)學公式，我永遠都沒有辦法記住那些公式了。

第三章：親子溝通技能

一、要用孩子能理解的語言溝通

二、要用孩子喜歡的方式溝通

三、要用孩子愿意接受的方式溝通

四、注意孩子的感受

五、互動：你著急上班，還有送孩子去幼兒園，這時孩子在下樓時摔倒，你會怎么辦？

第四章：高效溝通四法則

一、講述你自己的生活

二、仔細傾聽

三、保持語句簡短

四、信守承諾

第五章：做好親子有效溝通的策略

一、換位思考，力求共情

二、找準時機，突破瓶頸

三、注重方式，潛移默化

四、主動學習，終身發(fā)展

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聽了張老師的課程，讓我了解到了要多鼓勵，欣賞，贊美孩子。同時，表揚孩子需要掌握技巧，而不是虛無空洞的表揚。也是因為聽了這一節(jié)可，讓我有了新的機會做好一個好爸爸。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結構化思維培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。