蕪湖鏡湖區(qū)十佳德語培訓(xùn)中心

零基礎(chǔ)如何學(xué)好德語？常用短語或是語法。平時(shí)在閱讀課件、看小說或是看視頻時(shí)遇到了固定的表達(dá)方式或是比較好的句型時(shí)，建議把他們記錄在筆記或者手機(jī)備忘錄上。常說好記性不如爛筆頭，短句與固定搭配是德語閱讀、寫作的基本功，這就要求我們平時(shí)多留意，語言學(xué)習(xí)本身也是一個(gè)積累的過程，不積硅步無以至千里，我們只有把平時(shí)遇到的陌生的句型記住了，德語便會(huì)不斷地改善。

在德國(guó)留學(xué)時(shí)，要盡量增強(qiáng)自己的軟實(shí)力，比如團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、適應(yīng)能力等。如果說語言水平和專業(yè)技術(shù)水平是在德國(guó)職場(chǎng)開拓進(jìn)取的硬實(shí)力，那么以上因素則屬于職場(chǎng)發(fā)展的軟實(shí)力，也是德國(guó)雇主對(duì)員工最為看重的能力。德國(guó)雇主在招聘員工時(shí)最為看重如下特質(zhì)：

1. 團(tuán)隊(duì)合作能力。這是招聘廣告中出現(xiàn)頻次最高的詞匯，可見它被德國(guó)公司認(rèn)為是最重要的員工能力。公司希望申請(qǐng)者可以與同事良好合作，一同達(dá)到目標(biāo)，也可以互相提出建設(shè)性建議。

2. 忠誠(chéng)可靠，值得信賴。

3. 即插即用，可以立即著手開展工作的能力。

4. 溝通能力，包括表達(dá)、傾聽、爭(zhēng)辯、說服、引導(dǎo)、吸取他人意見等各方面的能力。

5. 適應(yīng)能力或說靈活性，指員工能夠面對(duì)工作中出現(xiàn)的復(fù)雜多變的情況及時(shí)調(diào)整工作方法和策略的能力。

詞匯量不足，不敢開口說德語，如何解決？

詞匯量不足分為兩種情況，一種是學(xué)的太少，在表達(dá)的時(shí)候沒有單詞可用。解決方案：增加閱讀量，多讀書多看報(bào)。

另一種是已經(jīng)學(xué)過，但在表達(dá)的時(shí)候完全想不起來。學(xué)的越多，忘的越多，這是很正常的現(xiàn)象。問題在于，不是所有學(xué)過的單詞都能被用到，大腦記住的，只是你經(jīng)常用的。面對(duì)這種情況，我們需要做的就是復(fù)習(xí)，反復(fù)練習(xí)。解決方案：試著用更多的單詞去表達(dá)。當(dāng)你學(xué)了一個(gè)新單詞的時(shí)候，試著把這個(gè)單詞運(yùn)用在你的實(shí)際生活中。并且把你經(jīng)常忘記的單詞寫下來，在生活中使用這個(gè)單詞，讓這個(gè)詞不僅僅是單詞本上一個(gè)已經(jīng)背過的單詞。如果沒有語伴去交流，也可以試著自己給自己講故事，雖然一開始會(huì)覺得很奇怪，但效果真的會(huì)很明顯，長(zhǎng)期堅(jiān)持你的德語水平會(huì)大幅提高。