昆明職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)哪里教的實(shí)用
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2018-05-12
就業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)技能到源力教育,學(xué)真本事!
昆明源力教育——中國(guó)實(shí)用教育學(xué)派開(kāi)創(chuàng)、實(shí)踐者!
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職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)什么?本質(zhì)上是管理素質(zhì)的培養(yǎng):自我管理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)素質(zhì)、專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果把職業(yè)經(jīng)理人的管理素質(zhì)比喻成一棵樹(shù),那么,自我管理素質(zhì)就是樹(shù)根、團(tuán)隊(duì)建設(shè)素質(zhì)是樹(shù)干、專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是枝和葉。
課程簡(jiǎn)介
《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)》面授課,是源力教育培訓(xùn)項(xiàng)目中創(chuàng)業(yè)與管理系列的五大核心課程之一。課程圍繞自我管理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)素質(zhì)、專業(yè)技能和實(shí)踐四個(gè)板塊進(jìn)行設(shè)計(jì)和教學(xué),將為你提供的是一套能落地、能快速見(jiàn)效的職業(yè)經(jīng)理人修煉的思維模式和方法論,再**專題和沙盤模擬的強(qiáng)化訓(xùn)練,達(dá)到深度掌握和快速運(yùn)用這些思維模式和方法論的效果。
如何與新團(tuán)隊(duì)快速磨合并樹(shù)立威信?如何定位角色并處理好與公司各層的人際關(guān)系?如何組建和管理一支超強(qiáng)凝聚力和超高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)?如何高效管理項(xiàng)目出彩完成任務(wù)?從這門課中,你將得到的不只是答案,而是一整套解決方案和執(zhí)行指南!
學(xué)習(xí)本課程,你將獲得
①結(jié)構(gòu)化的職業(yè)經(jīng)理人知識(shí)框架
②職業(yè)經(jīng)理人的思維模式和工作方法論
③管自己、管團(tuán)隊(duì)、管項(xiàng)目的解決方案和執(zhí)行指南
④多種終身學(xué)習(xí)的超值服務(wù)(免費(fèi)復(fù)訓(xùn)、學(xué)習(xí)專屬圈、優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源……)
適合人群
①希望或?qū)⒁蔀槠髽I(yè)、項(xiàng)目管理者的所有人;
②新任或已在職,希望獲得職業(yè)化培訓(xùn)的基層和中高級(jí)管理者;
③需要培養(yǎng)和運(yùn)用自我管理、團(tuán)隊(duì)管理素質(zhì)的所有人。
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課程大綱
模塊一 自我管理
自我管理1:角色認(rèn)知
自我管理2:心態(tài)調(diào)整
自我管理3:情緒控制
自我管理4:人際關(guān)系調(diào)整
自我管理5:?jiǎn)栴}分析解決
模塊二 團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)管理1:有效溝通
團(tuán)隊(duì)管理2:領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)隊(duì)管理3:授權(quán)與執(zhí)行
團(tuán)隊(duì)管理4:團(tuán)隊(duì)發(fā)展
模塊三 項(xiàng)目管理
項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
項(xiàng)目綜合管理
項(xiàng)目范圍管理
項(xiàng)目時(shí)間管理
項(xiàng)目成本管理
項(xiàng)目質(zhì)量管理
項(xiàng)目人力資源管理
項(xiàng)目溝通管理
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
項(xiàng)目采購(gòu)管理
模塊四 全面管理技能提升訓(xùn)練
自我管理
工作管理
人員與團(tuán)隊(duì)管理
師資介紹
**專職講師,給你專屬自己的導(dǎo)師服務(wù)
【強(qiáng)大師資庫(kù)】
源力教育建有強(qiáng)大的師資庫(kù),擁有教務(wù)組、專家顧問(wèn)團(tuán)、講師團(tuán)、助教團(tuán)及課后、就業(yè)導(dǎo)師。成員全部來(lái)自云南各大醫(yī)院、院校專家教授、特聘資深教務(wù)管理人才、精英講師及企業(yè)老板、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,組成了健全而系統(tǒng)化的師資隊(duì)伍。
【專職講師制】
學(xué)校實(shí)行專職講師制度,講師績(jī)效考核直接與學(xué)員滿意度相關(guān)。老師更盡心盡責(zé),學(xué)員掌握更多主動(dòng)權(quán)。
【更多超值服務(wù)】
講師須對(duì)學(xué)員進(jìn)行課后輔導(dǎo)、答疑、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤……等,讓學(xué)員學(xué)有所值,快速進(jìn)步。
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