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廣州公司員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2024-01-12

導(dǎo)語(yǔ)概要

在企業(yè)管理中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:?jiǎn)T工對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力,消極應(yīng)對(duì),推諉扯皮,無(wú)效溝通,整天抱怨,責(zé)任心與執(zhí)行力低下,導(dǎo)致做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),這也為管理人員的管理工作增加了一定的難度。

在企業(yè)管理中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:?jiǎn)T工對(duì)工作缺乏熱情和動(dòng)力,消極應(yīng)對(duì),推諉扯皮,無(wú)效溝通,整天抱怨,責(zé)任心與執(zhí)行力低下,導(dǎo)致做一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),這也為管理人員的管理工作增加了一定的難度。這些現(xiàn)象存在的根本原因,就是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,執(zhí)行找不到方法與工具,對(duì)目標(biāo)認(rèn)知不明確,對(duì)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)不能有機(jī)結(jié)合。如何改變員工心態(tài),使其掌握必備的管理理念、方法、模式與工具,重新回歸積極、陽(yáng)光心態(tài),愛(ài)崗敬業(yè),已迫在眉睫。

員工心態(tài)管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

本課程適合企業(yè)全體員工一起參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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員工心態(tài)管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 單元  陽(yáng)光心態(tài)概述

一、心態(tài)的兩種類型:積極心態(tài)與消極心態(tài)

故事:東坡坐禪;死囚試驗(yàn);九個(gè)人過(guò)橋;小孩交作業(yè)。

二、什么是陽(yáng)光心態(tài)?

1、心理學(xué)上的宿命論可分為三類:遺傳決定論、心理決定論、環(huán)境決定論。

2、積極主動(dòng)和消極被動(dòng)的行為特征

3、消極和積極是選擇的結(jié)果:刺激和反應(yīng)之間有選擇的自由。

4、人類的四種積極天賦:想象力、自我意識(shí)、良知和獨(dú)立意識(shí)。

5、關(guān)注圈與影響圈

積極主動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn):影響圈;消極被動(dòng)者關(guān)注的焦點(diǎn):關(guān)注圈。

6、成為轉(zhuǎn)型人—自己生命的主人

三、職業(yè)和人生成功的黃金心態(tài)模型1、好心情才能欣賞到好風(fēng)光2、心態(tài)是人生最根本的競(jìng)爭(zhēng)力7、積極心態(tài)訓(xùn)練:減壓魔咒


第二單元   七種陽(yáng)光心態(tài)塑造

一、從混日子到心懷使命心態(tài)

把每位員工都當(dāng)做是**的員工來(lái)對(duì)待,樹立員工的成就感、重要感與使命感,經(jīng)營(yíng)員工的預(yù)期。

二、從理所應(yīng)當(dāng)?shù)缴虡I(yè)交換,從商業(yè)交換到感恩心態(tài)

商業(yè)合作就是信托責(zé)任與契約精神

1、創(chuàng)始人:我有一個(gè)夢(mèng)想

2、自我定位:我是誰(shuí)?我應(yīng)當(dāng)是誰(shuí)?(互動(dòng))

3、信托責(zé)任:工作來(lái)自于雇主的層層托付與無(wú)限信任

4、契約精神:對(duì)公司及自己**負(fù)責(zé):按原則去做事、結(jié)果去交換

三、從強(qiáng)調(diào)理由到強(qiáng)調(diào)結(jié)果心態(tài)

? 從過(guò)程導(dǎo)向到結(jié)果導(dǎo)向:挖坑到挖井

? 從給問(wèn)答題到給選擇題:買麥克

? 從底線思維到外包思維:樹立危機(jī)感

? 從個(gè)人主義到團(tuán)隊(duì)協(xié)作:視頻:狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

? 從理所當(dāng)然到珍惜感恩:惜恩卡

四、從“領(lǐng)導(dǎo)推一推就動(dòng)一動(dòng),不就不動(dòng)”到愛(ài)崗敬業(yè)心態(tài)

1、對(duì)職業(yè)無(wú)限的熱愛(ài):中西方對(duì)敬業(yè)精神的理解與案例

2、對(duì)公司的高度認(rèn)同——圈內(nèi)人思想

敬業(yè)的前提:別當(dāng)圈外人。

五、從為老板打工,到規(guī)劃自己的職業(yè)生涯的心態(tài)

1、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系

2、旅游與職業(yè)生涯

3、職業(yè)生涯成功秘密:內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

4、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯的關(guān)系

六、快樂(lè)工作心態(tài)-先付出、后索?。ü适拢盒±畹膱?bào)復(fù));

1、努力和收入是有時(shí)差的;

2、熱愛(ài)挫折:世上**的失敗就是選擇放棄。

七、不斷自我更新與學(xué)習(xí)的心態(tài)

1、自我更新與學(xué)習(xí)的意義

2、更新的四個(gè)方面:身體層面、精神層面、智力層面、社會(huì)/情感層面。

3、自我超越:只有學(xué)到老,才能活到老

未來(lái)惟一持久的優(yōu)勢(shì)是,比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

員工心態(tài)管理講師推薦

  • 心態(tài)管理講師

    蘇海軍

    教練式心態(tài)訓(xùn)練導(dǎo)師,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)師,專職培訓(xùn)、咨詢十余年,曾任職山東賽爾包裝工程有限公司銷售/常務(wù)副總、山東九鼎投資控股集團(tuán)國(guó)內(nèi)銷售總監(jiān)、上海聯(lián)縱智達(dá)管理咨詢集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、上市公司老來(lái)壽生物集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)...

  • 心態(tài)管理講師

    鐘廷揮

    心智及團(tuán)隊(duì)建設(shè)講師,銷售人員潛能走火訓(xùn)練師,先后在外資外企,臺(tái)資企業(yè)從事管理工作多年,歷任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、副總等職務(wù),在十?dāng)?shù)載企管一線的摸爬滾打中積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),深諳管理教育與成人學(xué)習(xí)之道,授課內(nèi)容扎實(shí)、精彩...

  • 心態(tài)管理講師

    豆旗

    豆旗大師從事激勵(lì)、潛能、感恩、責(zé)任、凝聚力、執(zhí)行力培訓(xùn)工作20多年,常年在美國(guó)、法國(guó)、韓國(guó)、俄羅斯、港澳等國(guó)家與地區(qū),進(jìn)行激勵(lì)勵(lì)志與潛能演講訓(xùn)練,是國(guó)內(nèi)外把理論與實(shí)踐相結(jié)合的典范,得到國(guó)內(nèi)外眾多名人志士的高度評(píng)價(jià)...

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