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天津員工心態(tài)管理課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2024-01-11

導(dǎo)語(yǔ)概要

進(jìn)入21世紀(jì),越來越多的管理者發(fā)出感嘆:現(xiàn)在的員工宣揚(yáng)個(gè)性獨(dú)立,追求自我實(shí)現(xiàn),不聽話,不順從,隊(duì)伍越來越難帶了;更有甚者,有的員工把工作當(dāng)游戲,換工作是常事,更別談職業(yè)化了;更多獨(dú)生子女天天面對(duì)網(wǎng)絡(luò),不是游戲就是偷菜,基本上處于一個(gè)與70、80后一個(gè)溝通斷層狀況,與人溝通的能力較差,面對(duì)員工對(duì)工作這種無所謂的態(tài)度,又怎么能為公司創(chuàng)造價(jià)值呢?

進(jìn)入21世紀(jì),越來越多的管理者發(fā)出感嘆:現(xiàn)在的員工宣揚(yáng)個(gè)性獨(dú)立,追求自我實(shí)現(xiàn),不聽話,不順從,隊(duì)伍越來越難帶了;更有甚者,有的員工把工作當(dāng)游戲,換工作是常事,更別談職業(yè)化了;更多獨(dú)生子女天天面對(duì)網(wǎng)絡(luò),不是游戲就是偷菜,基本上處于一個(gè)與70、80后一個(gè)溝通斷層狀況,與人溝通的能力較差,面對(duì)員工對(duì)工作這種無所謂的態(tài)度,又怎么能為公司創(chuàng)造價(jià)值呢?

本課程是一套針對(duì)員工心態(tài)建設(shè)與能力提升而設(shè)計(jì)的課程。課程成熟、**、實(shí)用、有效,可提供學(xué)員在工作中的管理思路、實(shí)用方法和工具。

員工心態(tài)管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

本課程適合企業(yè)全體員工一起參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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員工心態(tài)管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 講:清晰、堅(jiān)定的人生奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大的夢(mèng)想

人類因?yàn)閴?mèng)想而偉大,人生因?yàn)楣ぷ鲏?mèng)想而精彩

工作上永遠(yuǎn)沒有不可能 ,挑戰(zhàn)的工作不可能是——自己嚇唬自己

工作上人人都可以夢(mèng)想成真,工作人生區(qū)別:有無夢(mèng)想,及夢(mèng)想的標(biāo)準(zhǔn)

成功一定有原因,失敗一定有方法,沒有不可能——只是暫時(shí)沒找到方法

成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?.成功的四大規(guī)律、成功的支點(diǎn)是什么?

當(dāng)今社會(huì)上部分人員的心態(tài)解讀

第二講、強(qiáng)烈的進(jìn)步欲望、堅(jiān)定達(dá)標(biāo)決心,樹立自己的個(gè)人品牌

正確定位是忠誠(chéng)的保證,提升個(gè)人品牌價(jià)值,要想走向卓越,就要注重時(shí)間管理培養(yǎng)自己的專業(yè)能力

想要,和一定要的區(qū)別                

人類一切源動(dòng)力: 追求快樂,逃避痛苦

痛苦力量比快樂的力量大4倍,                

人不改變是痛苦不夠大。

決心易動(dòng)搖,是因?yàn)槔碛刹蛔阏f服你的意志      

如何培養(yǎng)強(qiáng)烈欲望和堅(jiān)定的決心?

很多事情看起來不可能,只有下定決心,立刻變的**

全世界的人都會(huì)為,一定要的人讓道            

成功工作者愿意做失敗者不愿意做的事情

第三講、停止抱怨,凡事主動(dòng)出擊、規(guī)劃好自己的工作生涯

我是一切的根源                              

你要對(duì)自己的一切后果負(fù)**的責(zé)任

工作問題是樓梯,工作困難是雕刻機(jī)。          

一切工作災(zāi)難都是委你重任的考驗(yàn)

一切都為**的做準(zhǔn)備、停止一切依賴思想,   

停止抱怨,杜絕借口,解決問題,          

要讓事情變好之前,先要自己變好

進(jìn)步和借口不會(huì)在同一個(gè)屋檐下、        

主動(dòng)出擊創(chuàng)造佳績(jī)

機(jī)會(huì)就在當(dāng)下                   

成功者做別人不愿意,不敢做的事情所以成功

愚者錯(cuò)失機(jī)會(huì),成功者創(chuàng)造機(jī)會(huì)          

如果環(huán)境無法改變,我們就改變自己

事前不逃避,事中不抱怨,事后不推責(zé)         

我們無法控制事情,但我們可以控制自己的心情

問題是讓英才解決的、是讓庸才來抱怨的 。

成功者知道要付出什么,還要放棄哪些事情?  

為了使我更成功,必須停止哪些事情,你問自己

專注一個(gè)行業(yè),不要當(dāng)職業(yè)跳蚤                  

人生不成功80%是不專注!

大舍大得,小舍小得不舍不得                    

舍才可聚,聚才可專、專才可優(yōu),優(yōu)才可勝

第四講、陽(yáng)光心態(tài),大愛之心做事,感恩之心做人

假如你能幫助別人夢(mèng)想成真,你自己就可以心想事成。

**工作員都是大愛之心做事,感恩之心做人

成功工作開始于自己,結(jié)束與別人

感恩大自然的福佑   

感恩父母的養(yǎng)育,

感恩師長(zhǎng)的教誨,

感恩老板之栽培

感恩同事之互助

第五講、陽(yáng)光心態(tài)養(yǎng)成的幾點(diǎn)忠告

視頻欣賞

分享,點(diǎn)評(píng)

陽(yáng)光心態(tài)養(yǎng)成的20個(gè)忠告

心由境造,境由心生,預(yù)則立,不立則廢,不學(xué)則閉,閉則塞,塞則斃學(xué)則開,開則通,通則達(dá)!

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

員工心態(tài)管理講師推薦

  • 心態(tài)管理講師

    蘇海軍

    教練式心態(tài)訓(xùn)練導(dǎo)師,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)師,專職培訓(xùn)、咨詢十余年,曾任職山東賽爾包裝工程有限公司銷售/常務(wù)副總、山東九鼎投資控股集團(tuán)國(guó)內(nèi)銷售總監(jiān)、上海聯(lián)縱智達(dá)管理咨詢集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、上市公司老來壽生物集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)...

  • 心態(tài)管理講師

    鐘廷揮

    心智及團(tuán)隊(duì)建設(shè)講師,銷售人員潛能走火訓(xùn)練師,先后在外資外企,臺(tái)資企業(yè)從事管理工作多年,歷任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、副總等職務(wù),在十?dāng)?shù)載企管一線的摸爬滾打中積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),深諳管理教育與成人學(xué)習(xí)之道,授課內(nèi)容扎實(shí)、精彩...

  • 心態(tài)管理講師

    豆旗

    豆旗大師從事激勵(lì)、潛能、感恩、責(zé)任、凝聚力、執(zhí)行力培訓(xùn)工作20多年,常年在美國(guó)、法國(guó)、韓國(guó)、俄羅斯、港澳等國(guó)家與地區(qū),進(jìn)行激勵(lì)勵(lì)志與潛能演講訓(xùn)練,是國(guó)內(nèi)外把理論與實(shí)踐相結(jié)合的典范,得到國(guó)內(nèi)外眾多名人志士的高度評(píng)價(jià)...

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