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企業(yè)節(jié)后員工動員培訓_企業(yè)節(jié)后員工心態(tài)調整培訓

來源:教育聯展網    編輯:李振    發(fā)布時間:2022-02-09

  • 節(jié)后收心培訓咨詢

    企業(yè)員工節(jié)后心態(tài)培訓

    節(jié)后開工培訓,調整全員心態(tài),激活全員狀態(tài),讓所有員工“在職、在崗、在狀態(tài)”!

    馬上咨詢

漫長的假期結束了,你的員工收心了沒?您的團隊是否還保持滿滿活力為每個月的營業(yè)額沖刺呢?您是否發(fā)現團隊出現了“消極”的狀態(tài)呢?是否發(fā)現近來人員流動比較大?如果出現以上的情況趕緊組織一場培訓,來激起員工的活力吧!

收心歸位開好局,凝心聚力打勝仗!定基調、穩(wěn)人心、鼓干勁!調整全員心態(tài)、激活全員狀態(tài)、引爆全員戰(zhàn)斗力,讓您的團隊“跑”起來,新年一開始就沖刺!

節(jié)后收心培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內訓,課程時長為1-2天,可根據企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

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課程對象

企業(yè)全體員工都可以參加,服務人員、銷售人員、營銷人員等崗位尤其適合。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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節(jié)后收心培訓課程內容

一、【呼喚】全員正能量:病態(tài)職場的“四大反思”

1、觸目驚心:病態(tài)職場之“抱怨病”

1)每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的

2)工作太累了,壓力太大了,工資才這么點

3)煩死了,天天都是這些活,真沒勁……

2、觸目驚心:病態(tài)職場之“打工病”

1)打工啊,還能有什么前途和未來呢

2)我們這些打工的人,還不是走一步看一步了

3)我不是老板,不關我的事,我只是個打工的……

3、觸目驚心:病態(tài)職場之“差不多病”

1)還行吧,已經差不多了,已經夠好了

2)行了,行了,沒必要搞那么好,過得去了

3)工作嘛,說得過去就行了,應付應付,能交差就不錯了……

4、觸目驚心:病態(tài)職場之“老子病”

1)老子就這樣,你還能怎么滴

2)老子給你說啊,這事老子不管了

3)沒啥大不了,大不了老子不干了……


二、全員正能量【根源】:“擺正心態(tài)”傳遞正能量

1、自我修煉:我是一切的根源——你經常反省了嗎?

1)我們常常只希望改變別人,我們知道什么改變自己嗎?

2)我們每天都在批評別人,我們知道該怎樣自我反省嗎?

2、主人心態(tài):我是公司的主人——假如你是老板呢?

1)“做事”不主動,“前途”很被動

2)不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗

3、換位思考:如果我是他呢——你換位思考了嗎?

1)倒過來,換位思考,老板其實很難當

2)多替公司想一想,站在老板的角度想問題

4、團隊精神:我們是一家人——你為團隊做了什么?

1)人在一起叫聚會,心在一起叫團隊

2)做團隊的“資產”,而不是“負債”


三、全員正能量【要求】:正能量員工是怎樣煉成的

1、心態(tài)要“好”——好心態(tài),好前程

1)“態(tài)度”是一個人成功**的軟實力

2)態(tài)度永遠保持“綠色”,擺正心態(tài)干工作

2、定位要“準”——有定位,有地位

1)團隊內定位:對上服從,對下服務

2)公司外定位:你不代表個人,你只代表公司

3、標準要“高”——高標準,高要求

1)工作無小事,成敗在細節(jié)

2)做事“高標準”,做人“嚴要求”


四、【消除】全員負能量:革除“三大陋習”

1、“我不會”:這也不會,那也不會——能力是練出來的

1)偉大是熬出來的,骨干是折騰出來的

2)職場忠告:千萬別把運氣當本事

2、“不可能”:這不可能,那不可能——潛力是逼出來的

1)成功:差一點就失敗了;失?。翰钜稽c就成功了

2)全力以赴:變“不可能”為“不,可能”

3、“沒辦法”:這沒辦法,那沒辦法——辦法是想出來的

1)思想不滑坡,方法總比困難多

2)心法大于方法,心有所向,法有萬種


五、【儲蓄】全員正能量:注入“三大基因”

1、積聚正能量,注入“責任基因”

1)對工作負責,其實就是對自己負責

2)沒有做不好的工作,只有不負責任的人

3)你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比

2、積聚正能量,注入“忠誠基因”

1)人在企業(yè),“心”也要在企業(yè)

2)在職,在崗,在狀態(tài)

3)從“忠誠”到“忠臣”,再到“終成”

3、積聚正能量,注入“感恩基因”

1)感恩是人生的一堂必修課

2)停止抱怨,學會感恩,珍惜工作不抱怨

3)感恩企業(yè)、老板、同事,我們從“心”出發(fā)


六、【調整】全員正能量:負能量轉換的“三大信念”

1、沒有抱怨——抱怨不如改變,生氣不如爭氣

1)“抱怨”是個人**的負能量

2)關于《不抱怨的世界》的啟示

3)【實踐】:團隊開展“不抱怨”運動

2、沒有借口——習慣找借口,成功沒入口

1)西點軍校啟示:No Excuse,Sir

2)沒有借口:我就是答案

3)【實踐】:團隊開展“無借口”運動

3、沒有不可能——只有想不到,沒有做不到

1)改“不可能”為“不,可能!”

2)世界激勵大師約翰庫提斯——別說不可能

3)【實踐】:團隊開展“沒有不可能”運動


七、【升級】全員正能量:正能量團隊樹立“五大作風”

1、勇于負責——對工作負責,其實就是在對自己負責

2、馬上行動——不要猶豫,不要等待,馬上行動

3、絕對服從——工作來臨,**接受,第二完成

4、沒有借口——習慣找借口,成功沒入口,沒有借口

5、說到做到——說到就要做到,要做就做**


八、【引爆】全員正能量:激發(fā)全員干好工作的戰(zhàn)斗力

1、士氣引爆——士氣比武器更重要

1)激活狀態(tài):人人有激情,時時在狀態(tài)

2)激情文化的“四個凡事”思想

2、行動引爆——行動才是硬道理

1)行動大于一切,行動,行動,再行動

2)說一千,道一萬,兩橫一豎就是“干”

3、激勵引爆——讓全員“跑起來”

1)尋找動力:別再“混日子”了

2)做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”

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