上海員工陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

為什么千挑萬(wàn)選回來(lái)的新生代員工，因?yàn)樵缟喜幌肫鸫?、一個(gè)電話就辭職？為什么有些核心骨干員工，經(jīng)常身在曹營(yíng)心在漢、老會(huì)拖工作后腿？還有很多為什么？其實(shí)，都是“心態(tài)”惹的禍！心理專家說(shuō)：“在未來(lái)的人生世界里，態(tài)度是最根本的競(jìng)爭(zhēng)力!” 《美國(guó)覺氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示：世界500強(qiáng)94%的CEO，把培養(yǎng)企業(yè)人才以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的成功，都?xì)w結(jié)于“心態(tài)的改變”。

本課程以改善消極心態(tài)和工作壓力為起點(diǎn)，以提升正能力和塑造積極陽(yáng)光心態(tài)為目的，使員工的情緒達(dá)到自我控制和管理，消除員工的抱怨與不滿情緒，從而提升工作效率與效能，讓每個(gè)員工都能成為組織的人才，以更大的熱情投入創(chuàng)造財(cái)富之中，從而達(dá)到自我與自我的和諧，自我與他人、團(tuán)隊(duì)的和諧。

1.清晰管理者自我探索與職業(yè)定位，強(qiáng)調(diào)個(gè)人與企業(yè)的成長(zhǎng)共贏

2.明確管理者應(yīng)具備的素質(zhì)：一個(gè)核心、三項(xiàng)素質(zhì)、六項(xiàng)能力

3.塑造五維陽(yáng)光心態(tài)，加強(qiáng)管理者核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升管理技能。

第一部分、突破自我，改變心智模式

1、突破原有的觀念，建立新的行為思想習(xí)慣

2、快樂工作的七種武器

3、自信心是成功的基石

4、建立快樂的人生模式

5、樹立終生學(xué)習(xí)的意識(shí)

6、自我激勵(lì)

第二部分：積極心態(tài)、陽(yáng)光人生

1、什么是積極心態(tài)？——積極心態(tài)的力量！

2、消極心態(tài)的形成及危害

3、積極心態(tài)給人帶來(lái)的益處

第三部分：職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——承擔(dān)責(zé)任

1、你在為誰(shuí)而工作？定位不同，結(jié)果差別甚遠(yuǎn)！

2、責(zé)任越大，成就越大！不好好工作，誰(shuí)的損失最大？.

3、站在組織的角度想問題，你的成功隨即展開

5、放棄責(zé)任，就等于放棄成長(zhǎng)！承擔(dān)責(zé)任是一個(gè)人成熟的標(biāo)志！

6、努力讓自己在團(tuán)隊(duì)中成為不輕易被人取代的人

第四部分：職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——堅(jiān)持付出

1、職場(chǎng)成功的秘訣：熱愛工作堅(jiān)持到底 不找借口

2、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報(bào)？

3、工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！

4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務(wù)！

5、尋找薪水以外的東西，你將會(huì)獲得更多！

第五部分：職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——絕對(duì)執(zhí)行

1、短片分享：西點(diǎn)生活

2、服從是執(zhí)行的基礎(chǔ)，沒有服從就沒有執(zhí)行，服從是成長(zhǎng)最快的秘訣！

3、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母，不懂得服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)！

4、執(zhí)行是工作的最基本道德，執(zhí)行成就自己

第六部分：職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——團(tuán)隊(duì)合作

1、成功在于配合：配合客戶配合團(tuán)隊(duì)配合同事配合自己

2、無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全體成員的傾力合作，如何加強(qiáng)合作？

3、合作是一種境界，如何打造合作團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)溝通“三多三少”）

4、與客戶、同事及團(tuán)隊(duì)共贏

第七部分：節(jié)職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)之——感恩

1、為什么要感恩？——“感恩”的力量

2、感恩就是感恩一切，凡事感恩

3、感恩的偉大秘密：感恩越多 得到越多

4、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣：常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的

第八部分：陽(yáng)光心態(tài)之——終身學(xué)習(xí)

1、不學(xué)習(xí)的員工是銀行最大的成本,失掉客戶的“殺手”!

2、專家才是贏家——客戶信賴的是最專業(yè)的銷售經(jīng)理及一線銷售人員！

3、組織和個(gè)人成功的速度與這個(gè)組織和個(gè)人學(xué)習(xí)的速度成正比！

4、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)、心態(tài)與行動(dòng)成就未來(lái)！

第九部分：PDCA循環(huán)

1、我們業(yè)績(jī)目標(biāo)為什么總是完成不了？

2、目標(biāo)如何設(shè)定？

3、如何制定實(shí)施計(jì)劃？

4、如何進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整與固化行動(dòng)？

5、持續(xù)的行動(dòng)堅(jiān)定的信念！

6、總結(jié)結(jié)束！

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工作壓力大、跟同事相處不來(lái)，生活不如意、孩子學(xué)習(xí)成績(jī)差……成年人的生活比想象中更加不易。特別是今年疫情以來(lái)，我們企業(yè)很多職工在家呆了三四個(gè)月，沒有工作，只能拿保底工資，如何引導(dǎo)塑造的職工陽(yáng)光心態(tài)，做好心理建設(shè)特別的重要，為些我們專門請(qǐng)了企贏培訓(xùn)學(xué)院為我們的職工進(jìn)行心態(tài)方面的培訓(xùn)，現(xiàn)在看來(lái)效果還是很好的，可以長(zhǎng)期合作。