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杭州企贏培訓(xùn)

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東莞打造陽光心態(tài)培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時(shí)間:2020-12-01

導(dǎo)語概要

陽光心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀不是成功以后才快樂,而是快樂以后才成功。世界上什么都可以失去,就是不可以失去希望,世界上什么都可以失,就是不可以失去信心。生活中的往事,一切取決于你一個(gè)人能不能以陽光的心態(tài)去看待事

陽光心態(tài)培訓(xùn)咨詢

陽光心態(tài)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀

不是成功以后才快樂,而是快樂以后才成功。世界上什么都可以失去,就是不可以失去希望,世界上什么都可以失,就是不可以失去信心。生活中的往事,一切取決于你一個(gè)人能不能以陽光的心態(tài)去看待事物,俗語說“即使地獄也有一條通向天堂的路”。心態(tài)決定行為!一個(gè)陽光積極心態(tài)的人,會(huì)帶著愛來企業(yè)工作,會(huì)極大地提升業(yè)績,從而提升企業(yè)效益。

陽光心態(tài)培訓(xùn)課程目標(biāo)

1、掌握系統(tǒng)的正思維理念,充分全面提升員工正能量

2、克服浮躁的職業(yè)心態(tài),視困難為歷練,減少職場抱怨

3、學(xué)會(huì)如何有效的贊美別人的技巧

4、掌握化解壓力的方式,修身修性提升工作快樂度

5、培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)和堅(jiān)定的成功信念,使企業(yè)員工對(duì)成功的職業(yè)心態(tài)有全新認(rèn)識(shí)

6、對(duì)本人的心理需求和心態(tài)狀態(tài)有更深入了解,激發(fā)內(nèi)在工作動(dòng)力與職業(yè)對(duì)接

7、調(diào)節(jié)情緒,從而解決工作中的心態(tài)問題

8、持續(xù)加倍付出與積極的進(jìn)取心,將全面提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力

陽光心態(tài)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

課程采用小班制公開課模式,全國滾動(dòng)開班,具體時(shí)間可點(diǎn)擊下方咨詢。

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課程對(duì)象

企業(yè)團(tuán)隊(duì)全體工作人員,優(yōu)秀骨干團(tuán)隊(duì)成員,及企業(yè)其它部門工作人員等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

講解演繹、案例解析、分組討論,頭腦風(fēng)暴與體驗(yàn)式教學(xué)相結(jié)合培訓(xùn)。

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陽光心態(tài)培訓(xùn)課程大綱

第一部分:改善心態(tài)—重塑人生自信心

1、如何讓員工消除消極心態(tài),改善心智模式,建立積極心態(tài)、狀態(tài)和態(tài)度。請停止抱怨和負(fù)能量。人有問題,證明你還活著;企業(yè)有問題,證明企業(yè)還存在。

2、一個(gè)人的心智模式要是不好,知識(shí)越多可能越反動(dòng);一個(gè)人心態(tài)要是不好的話,聰明反被聰明誤。

3、一個(gè)心態(tài)不好的團(tuán)隊(duì),個(gè)人智商很高,組織智商不一定高,因?yàn)槎际秦?fù)牽引,負(fù)思考,負(fù)見解,都是消極的注意力。

4、改變心態(tài)(改善心智模式),需要與自己較勁!


第二部分:法喜充盈—快速建立喜悅心

1、人際溝通最忌諱的是一臉?biāo)老啵灰屛疫@張臉破壞了家庭的風(fēng)水、團(tuán)隊(duì)的氣氛、企業(yè)的氛圍。相隨心生,口乃心之門戶。

2、建立喜悅心有什么好處?

3、注意力等于事實(shí)。

4、高品質(zhì)溝通要從內(nèi)在改變。

5、只要放棄一些自己難以承擔(dān)的負(fù)累,少一些苛求,我們就可以做到知足常樂。

6、 “惡”字的禪機(jī)和教訓(xùn)。

7、怎樣才能建立正語、正精進(jìn)、正思維、正見、正念。


第三部分:海納百川—博大胸懷包容心

1、如何讓員工建立包容心。

2、海納百川的精神;

3、六尺巷的故事;包容的情操;

4、圯橋授書;

5、《三國演義》鄧艾的包容。


第四部分:換位思考——將心比心同理心

1、如何讓員工建立同理心;

2、站在對(duì)方角度想問題,多一些理解,少一些指責(zé)和抱怨;

3、停止負(fù)能量;

4、毛主席面對(duì)蘇聯(lián)留學(xué)生。


第五部分:獨(dú)具慧眼—欣賞贊美表真心

1、如何讓員工建立贊美心;

2、贊美的前提是審美、發(fā)現(xiàn)美;

3、《水知道答案》的原理;

4、團(tuán)隊(duì)中如何互相贊美鼓勵(lì);

5、李云龍的贊美;

6、贊美世人。


第六部分:百折不撓—陽光快樂自信心

1、如何讓員工建立信心;

2、面對(duì)成功路上的挫折、坎坷和逆境,是沮喪和自卑,還是心中充滿希望,取決于信念;耐得住寂寞;

3、心中充滿希望,希望的力量;

4、小老鼠尋回自信。


第七部分:永不止息—人間處處灑愛心

1、如何讓員工建立愛心;

2、《圣經(jīng)》中的愛;

3、團(tuán)隊(duì)中的愛。


第八部分:涌泉相報(bào)—莫失莫忘感恩心

1、如何讓員工建立感恩心。

2、感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩員工、感恩團(tuán)隊(duì)、感恩客戶;

3、找到自己職場的貴人;

4、人要報(bào)四重恩;

5、十大不忘恩;

6、如何擁有一顆感恩的心。

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學(xué)員感想

參加完這次培訓(xùn),感觸頗多。老師**的語調(diào)使人聽了非常放松,他為人處事的觀點(diǎn)和積極的心態(tài)深深地感染到我們,整個(gè)會(huì)場的氣氛非常的放松活躍以及充滿著大家常說的“正能量”。拿破侖曾經(jīng)說過:“人與人之間本沒什么區(qū)別,要說有也就是面對(duì)生活和工作的態(tài)度有積極和消極之分,就是這么一點(diǎn)點(diǎn)差別,決定了他們在今后人生之中地位的天囊之別。”塑造黃金心態(tài),工作時(shí)負(fù)責(zé)投入,生活中快樂陽光,做**的自己。


機(jī)構(gòu)介紹

Institutions to introduce
Institutions to introduce

企贏培訓(xùn)學(xué)院是國內(nèi)**影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺(tái)。一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案、最實(shí)戰(zhàn)的管理課程和最實(shí)效的管理咨詢服務(wù)。公司師資力量雄厚,匯集了各個(gè)領(lǐng)域的資深專家、企業(yè)高管、標(biāo)桿領(lǐng)袖、商界精英,儲(chǔ)備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位,涵蓋了各行各業(yè)的主流講師大咖,以頂尖的專家團(tuán)隊(duì),成熟的服務(wù)體系,科學(xué)的授課方式,為企業(yè)快速成長保駕護(hù)航!咨詢熱線:18820199226(微信同號(hào))

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