武漢打造陽光心態(tài)培訓

生命需要陽光，其實心靈更需要陽光。

企業(yè)最大的浪費就是消極思想造成的浪費。

生活就是一種態(tài)度，你能駕馭自己的心態(tài)，其實就開始了你的精彩人生。

我們的財富不斷增加，但是快樂卻越來越少；我們的溝通工具越來越多，但是心靈的溝通越來越少；我們認識的人越來越多，真正的朋友卻越來越少 其實這一切很大程度上是因為我們的心態(tài)出了問題！

陽光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。

陽光是世界上最光明、最美好的東西，它能驅趕黑暗和潮濕，溫暖我們的身心，而心態(tài)對我們的思維、言行都有導向和支配作用。

人與人之間細微的心態(tài)差異，就會產生成功和失敗的巨大差異！

1、了解陽光心態(tài)是職業(yè)素養(yǎng)的具體表現(xiàn)形式之一，是職業(yè)成功的第一要素

2、掌握“七彩陽光心”——走向成功的七大陽光心態(tài)，建立積極向上的人生觀

3、塑造員工陽光心態(tài)，引導員工改變態(tài)度，提升員工對待問題處理問題的能力

4、引導員工統(tǒng)一思維、統(tǒng)一價值觀，塑造陽光團隊，提升員工職業(yè)化素養(yǎng)

5、保持感恩之心回饋公司，圍繞企業(yè)經(jīng)營目標設定個人目標，達成合作共贏。

第一部分：“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》

引子：擺正心態(tài)干工作

一、關于“病態(tài)職場”的反思

二、陽光心態(tài)，好心態(tài)才有好前程

1、實干心——務實大于一切

2、換位心——換位思考，老板其實不容易

3、主動心——做事不主動，前途很被動

4、責任心——勇于負責任，才能擔重任

5、團隊心——合作才能大作，攜手才能共贏

6、積極心——成功不抱怨，抱怨不成功

7、忠誠心——人在企業(yè)，心也要在企業(yè)

8、結果心——做事要到位，關鍵看結果

9、感恩心——感恩天長地久，珍惜才會擁有

第二部分：“巔峰激勵”——《讓員工跑起來》

一、危機時代必須跑起來

二、巔峰激勵“三到文化”

1、該說的要說到

2、說到的要做到

3、做到的要見到

三、從成長到成功的3大法則

1、遇到問題就是別人的問題，你立刻原地踏步

2、公司找你來，就是為了解決問題，沒有問題，你就失業(yè)

3、這是你的工作，你享受了榮譽和收入，也要承擔相應的責任和委屈

四、巔峰激勵革除5大陋習

1、“講過了”就“盯”——管理是盯出來的

2、“我不會”就“練”——能力是練出來的

3、“不可能”就“逼”——潛力是逼出來的

4、“沒辦法”就“想”——辦法是想出來的

5、“找借口”就“沒有任何借口”

五、巔峰激勵靠“領導帶頭”

1、團隊組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長發(fā)展速度

2、領導干部素質的好壞決定團隊戰(zhàn)斗力的強弱

六、巔峰激勵五大作風——從理念到動作

1、勇于負責——對工作負責，其實就是在對自己負責

2、馬上行動——不要猶豫，不要等待，馬上行動

3、絕對服從——工作來臨，第一接受，第二完成

4、沒有借口——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口

5、說到做到——說到就要做到，要做就做**

七、引爆全員工作激情：讓員工跑起來

1、“怎么做？” VS “為什么做？”

2、自我激勵，找到自己工作動力

3、職場忠告：別再“混日子”了

4、做人“無愧于心”，做事“無愧于薪”

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感謝公司給予的培訓學習機會，本次培訓讓我們受益匪淺。一個良好的心態(tài)對每個人的一生影響深遠。如果一個人缺乏目標，經(jīng)常抱怨，做事半途而廢，悲觀，好高騖遠，他距離成功只會越來越遠。相反，如果我們時刻保持積極、主動，包容、自信、給予、學習的陽光心態(tài)，那么成功只會事半功倍！如今社會競爭性很強，在這種情況下，我們要做的就是要不斷地提升自己，將自己的心態(tài)調整到**，日常工作積極主動做到位，相信我們終有一天會成功！