重慶創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新方法

創(chuàng)新的重要性無(wú)需置疑，但創(chuàng)新活動(dòng)在大部分組織中遇到挑戰(zhàn)，就是不知道如何打破思維習(xí)慣產(chǎn)生真正有創(chuàng)造力想法，其次是，如何降低組織對(duì)于創(chuàng)新失敗的擔(dān)心和損失，在鼓勵(lì)創(chuàng)新文化的同時(shí)，又可以有效提高組織創(chuàng)新的成功率和經(jīng)驗(yàn)積累？

就像任何組織所津津樂(lè)道的“業(yè)界**實(shí)踐”一樣，創(chuàng)新其實(shí)也有經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的科學(xué)系統(tǒng)方法，遵循這樣的方法，不僅可以察覺(jué)有真正價(jià)值的創(chuàng)新方向，還能系統(tǒng)地提升組織創(chuàng)新效率，鼓勵(lì)創(chuàng)新的組織文化。

OutsideBox跳出盒子的創(chuàng)新思維，正是這樣的方法，其來(lái)源于全球久負(fù)盛名的經(jīng)典TRIZ創(chuàng)新理論，融合了硅谷創(chuàng)新科技企業(yè)的組織創(chuàng)新實(shí)踐，形成一套簡(jiǎn)單有效的，適合于商業(yè)環(huán)境使用的組織創(chuàng)新體系和技巧；

OutsideBox包括商業(yè)組織創(chuàng)新的三個(gè)核心內(nèi)容，創(chuàng)意、變革和實(shí)現(xiàn)，分別解決組織創(chuàng)新的三大挑戰(zhàn)：靈感、風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)成功；每個(gè)組織在接受這個(gè)課程過(guò)程中，都建議帶著自身創(chuàng)新（商業(yè)模式、產(chǎn)品和服務(wù)）的問(wèn)題，一起來(lái)思考和交流，通過(guò)課程中的案例分析和系統(tǒng)思考，都可以得到啟迪、共鳴和答案。

1、了解創(chuàng)新及創(chuàng)新在新常態(tài)下對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義；

2、有意識(shí)的從三個(gè)層面努力提升創(chuàng)新能力；

3、了解并掌握如何培育工作的激情的方法；

4、掌握并運(yùn)用創(chuàng)新思維的相關(guān)知識(shí)及所需能力和方法，克服創(chuàng)新思維障礙，突破思維定勢(shì)；

5、了解科技素質(zhì)的涵義及提升要點(diǎn)。

一、企業(yè)為什么需要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新？

1、過(guò)去十年發(fā)生的巨大變化

2、優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展與價(jià)值創(chuàng)新的關(guān)系

3、什么是創(chuàng)新

4、創(chuàng)新的分類

5、創(chuàng)新的機(jī)會(huì)在那里

二、創(chuàng)新環(huán)境掃描

1、企業(yè)真的了解你的用戶么？

2、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶來(lái)的創(chuàng)新機(jī)會(huì)

3、創(chuàng)新性技術(shù)的演化路徑

三、創(chuàng)新理論方法

1、創(chuàng)新的本初驅(qū)動(dòng)力

2、左腦思維與右腦思維

3、對(duì)事物的多視角觀察

四、創(chuàng)新必備的七大思維工具

1、品類思維

2、用戶思維

3、極致思維

4、迭代思維

5、社群思維

6、數(shù)據(jù)思維

7、跨界思維

五、微型創(chuàng)新工作坊—激發(fā)員工創(chuàng)新力

1、創(chuàng)新工作坊簡(jiǎn)介

2、熱身游戲

3、深度思考換位思考

4、獲得創(chuàng)新想法，聚類，優(yōu)先級(jí)

5、畫(huà)草圖，直觀模型

6、分組匯報(bào)

更多課程詳情請(qǐng)點(diǎn)擊咨詢專屬客服

王老師的課程非常系統(tǒng)，從宏觀到微觀，都能夠非常深入淺出的系統(tǒng)性的闡述，從思維認(rèn)知層面提升，到具體的方法工具落地，王老師的課程蕞實(shí)戰(zhàn)，蕞落地，只講實(shí)戰(zhàn)，只做實(shí)事，學(xué)員受益匪淺。如果你是一位創(chuàng)業(yè)者，你更應(yīng)該來(lái)參加；如果你是一位企業(yè)總裁，你應(yīng)該馬上帶上你的股東和高管一起來(lái)參加；如果你是一位老板，你更應(yīng)現(xiàn)在就來(lái)參加；如果你是一位高管或股東，請(qǐng)馬上帶著你的團(tuán)隊(duì)一起來(lái)參加。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。