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鄭州諾達(dá)名師

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鄭州壓力管理培訓(xùn)課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:李振    發(fā)布時間:2022-08-03

導(dǎo)語概要

你覺得有壓力嗎?你覺得壓力大嗎?在這個生活節(jié)奏越來越快的世界里,壓力已經(jīng)成了全球性的流行疾病。這種疾病正蔓延到每一個人身上。小孩要面臨學(xué)業(yè)的壓力,年輕人要面臨工作結(jié)婚的壓力,中年人要面臨中年危機的壓力,老年人要面臨疾病衰老的壓力......每天你都覺得要面臨崩潰的狀態(tài),但是今天你依然和昨天一樣。

  • 職場壓力管理培訓(xùn)咨詢

    職場壓力管理培訓(xùn)

    調(diào)適心情、疏導(dǎo)情緒、緩解壓力

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你覺得有壓力嗎?你覺得壓力大嗎?在這個生活節(jié)奏越來越快的世界里,壓力已經(jīng)成了全球性的流行疾病。這種疾病正蔓延到每一個人身上。小孩要面臨學(xué)業(yè)的壓力,年輕人要面臨工作結(jié)婚的壓力,中年人要面臨中年危機的壓力,老年人要面臨疾病衰老的壓力......每天你都覺得要面臨崩潰的狀態(tài),但是今天你依然和昨天一樣。

壓力的本質(zhì)是什么?它與情緒之間又是什么樣的關(guān)系?如何讓自我在生活與工作中學(xué)會與壓力和平共處,學(xué)會管理自我壓力與情緒是本課程要解決的主要問題。

職場壓力管理培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

心理壓力過大的職場人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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職場壓力管理培訓(xùn)課程內(nèi)容

**講:了解壓力和壓力管理策略

一:什么是壓力?

二:壓力表現(xiàn)癥狀

三:壓力曲線圖

四:壓力事件和壓力來源

五:克服壓力的策略方法

-消除壓力源的*模式

-控壓矩陣圖

注:在講解壓力表現(xiàn)癥狀:壓力曲線圖:壓力事件和壓力來源時,有安排學(xué)員回答問題和上臺演示。

第二講:壓力管理七項核心能力提升

能力一:問題解決

1)立即行動

2)界定問題

3)對事不對人

4)明確你要的結(jié)果

5)把創(chuàng)造性和實用的解決方案寫下來

6)永遠(yuǎn)堅信凡事一定有解決的方案

能力二:有效溝通

1)溝通風(fēng)格討論

2)常見的溝通錯誤

-不善于主動溝通

-不善于表達(dá)感受

3)有效溝通的4原則

-和老板對工作的優(yōu)先級達(dá)成一致

-重要的信息必須確認(rèn)

-必要的時候能夠說“不”

-越是有壓力的時候越要傾聽

能力三:建立人和

1)人和和壓力管理的關(guān)系

2)建立人和的4原則

-用行動證明你重視和珍惜與他人的關(guān)系

-和他人分享你的感受

-花時間好好相處

-學(xué)會鼓勵和贊賞

能力四:保持靈活

1)永遠(yuǎn)對新的想法保持開放的態(tài)度

2)學(xué)會從不同的角度看問題

3)有效果比有道理更重要

4)保齡球哲學(xué)

5)要有進(jìn)入未知的勇氣

能力五:積極思維

1)停止擔(dān)心開始思考

2)POSITIVITY思考模式

3)管理自己的意焦

4)拿得起放得下

5)去除非理性想法

6)變WHY為HOW

能力六:時間管理

1)使用一個時間管理工具

2)好記性不如爛筆頭

3)普瑞馬克定律

能力七:健康生活

1)健康的飲食

2)適當(dāng)?shù)倪\動

3)度假就是‘工作’

4)活在當(dāng)下

5)避免過勞

6)培養(yǎng)幽默感

第三講:經(jīng)理人常見的壓力問題和對策

一:面對高不可攀的業(yè)績壓力怎么辦?

二:面對超長時間的工作加班怎么辦?

三:面對遇到難以取悅的上司怎么辦?

四:對自己職業(yè)發(fā)展感到迷茫怎么辦?

五:經(jīng)常受到臨時性任務(wù)打擾怎么辦?

六:面對多變環(huán)境和新人威脅怎么辦?

七:無法平衡自己工作和家庭怎么辦?

八:夫妻間溝通不暢內(nèi)戰(zhàn)不斷怎么辦?

九:子女教育缺乏手段和方法怎么辦?

第四講:組織壓力管理的方法和策略

1)改善工作安排設(shè)計

2)改善工作的環(huán)境

3)組織家庭日活動

4)增強員工控制感

5)避免累死千里馬

6)完善公司的福利

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