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深圳銀行銷售培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時間: | 編輯:佚名

人才是團(tuán)隊意志凝聚、業(yè)績騰飛的保證。隨著金融需求日益多元化和商業(yè)銀行同質(zhì)化競爭加劇,深圳銀行如何培養(yǎng)銷售人員,提升銀行銷售業(yè)績?下面分享幾個銀行銷售小技巧和一個深圳銀行銷售培訓(xùn)課程,希望能幫助大家進(jìn)一步提升。

人才是團(tuán)隊意志凝聚、業(yè)績騰飛的保證。隨著金融需求日益多元化和商業(yè)銀行同質(zhì)化競爭加劇,深圳銀行如何培養(yǎng)銷售人員,提升銀行銷售業(yè)績?下面分享一個深圳銀行銷售培訓(xùn)課程,希望能幫助大家進(jìn)一步提升。

深圳銀行銷售培訓(xùn)內(nèi)容

一、銀行營銷面臨現(xiàn)狀及對策

(一)國內(nèi)銀行營銷管理現(xiàn)狀

1.關(guān)系營銷體現(xiàn)營銷低水平

2.單一營銷模式—無法更好創(chuàng)新營銷模式

3.從拼酒量到拼產(chǎn)品,從拼產(chǎn)品到拼價值

4.客戶經(jīng)理營銷理念欠缺,主動營銷意識不強(qiáng)

(二)銀行“營銷突圍”勢在必行

1.銀行營銷到底營銷的是什么?產(chǎn)品?服務(wù)?理念?

2.什么是感覺營銷?

3.營銷突圍重在感覺

4.移動互聯(lián),銀行業(yè)未來出路

5.創(chuàng)新營銷,幫助銀行找到支點

(三)轉(zhuǎn)變觀念,差異化營銷—找準(zhǔn)切入點,與眾不同

實戰(zhàn)困惑:銀行對公業(yè)務(wù),已經(jīng)進(jìn)入了白熱化的競爭階段;可是,為什么總擺脫不了“存貸結(jié)”老三樣的服務(wù)意識?如何真正實現(xiàn)“差異化”、“方案化”競爭性營銷?……

1.發(fā)展銷售教練(找到關(guān)鍵人)

2.有效收集客戶資料

3.繪制客戶關(guān)系地圖

4.設(shè)計營銷攻關(guān)路徑和方案

5.比對銀行產(chǎn)品,在價值中體現(xiàn)關(guān)系,滿足客戶需求

(四)銀行轉(zhuǎn)型期對銷售人員的角色要求

1.明確角色、才能出色

2. 服務(wù)和營銷的角色轉(zhuǎn)換

3. 銀行客戶經(jīng)理的八大素質(zhì)能力要求(略)

4. 從服務(wù)高手走向狼性營銷

5.向外突圍,向內(nèi)整合,自我營銷意識的提升是關(guān)鍵

互動:銀行客戶經(jīng)理的一天(幫助學(xué)員理清工作重點)

二、銀行客戶的分類與市場開拓

(一)銀行客戶的有效識別

1. 客戶分類

2. 識別不同客戶的特征

3. 不同類型的客戶對需求的差異性

4.不同產(chǎn)品針對的客戶群我們真的知道嗎

5. 尋找未來黃金客戶的MAN法則

6.擬定銷售計劃的“5W1H”

(二)銀行客戶的市場開拓

1. 提升銀行銷售業(yè)績的**三大途徑(終極秘訣)

1)提高準(zhǔn)客戶數(shù)量

2)陌生市場開發(fā)

3)提高成交額度

2. 銀行客戶營銷需要解決的五個問題

1)他是誰?

2)他在哪?

3)我的哪一款產(chǎn)品適合他?

4)怎么找到他?

5)怎么讓他喜歡我?

3. 尋找目標(biāo)客戶的方法解析

1)用MAN法則鎖定目標(biāo)客戶

2)客戶細(xì)分找到目標(biāo)客戶

3)拓展熟悉人群

4)拓展同緣人群

5)連鎖介紹拓展

6)異業(yè)聯(lián)盟、資源互補(bǔ)

討論:在你的營銷范圍內(nèi),你用的拓客方式有哪些?

案例:多策并舉,培育銀行新客戶:某行獲百億信貸營銷實績案例剖析

案例:銀行營銷執(zhí)行力的實際價值:某行對某公司的營銷案例剖析


三、顧問式營銷流程及高效營銷技巧

(一)銷售開場白:好的開場是成功的一半

1.開場白的目的和方法

2.開場白的常見誤區(qū)

1)不要試圖在開場白中就達(dá)成交易

2)為什么開場白總是充滿了推銷味道?

3.開場白的四要素—如何讓客戶有興趣聽下去

小組演練:不同銀行類產(chǎn)品的開場白設(shè)計

(二)完善準(zhǔn)備,主動出擊

1.資料的收集:己方產(chǎn)品資料,客戶資料,競爭對手資料

2.情緒的調(diào)整:情緒影響銷售結(jié)果

3.讓自己職業(yè):銷售禮儀必備5招

4.開場話題:1)電話拜訪客戶,2)實際登門拜訪客戶

演練:不同情境模擬開場,訓(xùn)練銀行客戶經(jīng)理的開場技能

(三)挖掘需求,深度探尋

1.建立信任是前提

2.需求本質(zhì)是感受痛苦和銷售快樂

1)客戶需求的動機(jī)都具有兩面性:快樂和痛苦

2)需求是需要問出來的,如何提問題

3.挖掘需求并轉(zhuǎn)化需求是根本

1)SPIN銷售探尋需求法

2)銷售專業(yè)提問三步驟(簡單--引導(dǎo)--刪選)

3)用SPIN法來定位需求和擴(kuò)大需求(問現(xiàn)狀、問難點、問延伸、問解決)

4)SPIN法銷售中的難點和注意點

探討:銀行產(chǎn)品的需求定位分析—從小微企業(yè)實際出發(fā)

(四)方案演示,令人心動

1.體驗營銷,為服務(wù)和產(chǎn)品增加勝算

1)讓客戶全方位感知

2)找準(zhǔn)客戶核心訴求,為產(chǎn)品和需求匹配

2.展示解決方案/產(chǎn)品,亮出核心價值

1)核心價值提煉—我能解決什么問題

2)展示核心價值注意事項

3.FABE產(chǎn)品介紹法則

1)FABE:特征、優(yōu)勢、利益、證據(jù)

2)討論:銀行現(xiàn)有產(chǎn)品賣點的重新提煉

互動:現(xiàn)場用FABE策略賣銀行主打產(chǎn)品

(五)異議處理,合情合理

1.客戶天性---拒絕

2.客戶抗拒原因分類:

3.專業(yè)處理反對意見的方法:

1)LSCP銷售處理異議:傾聽/理解/事實/方案

2)處理話術(shù)

(六)敢于成交,不卑不亢

1.洞察成交時機(jī),要有引導(dǎo)力

2.成交話術(shù)修正

花錢—投資,簽字—確認(rèn),感謝—恭喜

3.八種常見的逼單方法

1)假設(shè)成交 2)合同訂單成交 3)幽默成交……

案例討論:判斷客戶異議的真實性和成交的可能性


四、銀行客戶經(jīng)理的營銷溝通與說服能力提升

(一)溝通概述

1.與客戶溝通失敗常見原因分析

2. 與客戶溝通不暢的主觀因素和客觀因素

(二)銷售高手溝通的五字真經(jīng)

1.看 2.聽 3.問 4.笑 5.說

互動:練習(xí)雙向溝通、銀行產(chǎn)品設(shè)計封閉式提問問句

(三)銀行客戶經(jīng)理高效溝通的步驟與技巧

1.性格與溝通

2.溝通五步驟

3.如何成為人人喜愛的客戶經(jīng)理

案例:商業(yè)銀行優(yōu)秀客戶經(jīng)理案例分享


五、卓越客戶關(guān)系管理與維護(hù)—中國式客情關(guān)系管理

1. CRM與客戶營銷的關(guān)系

2.中國式客情關(guān)系管理--親近度、信任度、人情

3. 不同類型客戶關(guān)系維護(hù)策略

1) 政府機(jī)構(gòu)人員

2) 事業(yè)單位

3) 外企

4) 民營企業(yè)

5) 個體工商戶

4. 自制有效的信息化客戶檔案

5.客戶維護(hù)方式與技巧

1)日常情感關(guān)懷

2)產(chǎn)品售后跟蹤

3)舉辦客戶活動

4)定期財富診斷

案例:不經(jīng)意的交流帶來2000多萬存款

案例:如何組織一次有意義的大客戶活動

深圳銀行銷售培訓(xùn)授課老師

徐良柱——華人頂尖實戰(zhàn)營銷策劃導(dǎo)師

徐良柱,★華人頂尖實戰(zhàn)營銷策劃導(dǎo)師,(IPTS)國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)客座教授,安徽大學(xué)等高??妥淌?,上市旅游集團(tuán)安徽公司營銷總監(jiān),上海宇碩國際貿(mào)易有限公司營銷顧問,獨創(chuàng)2MT演講式銷售訓(xùn)練系統(tǒng),幫助無數(shù)營銷人員迅速提升業(yè)績,走向成功!

徐良柱老師歷任大型國有企業(yè)、上市公司、民企高層營銷管理者,積累了豐富的經(jīng)驗與大量成功的銷售案例,在業(yè)界享有較高知名度與美譽(yù)度。曾在培訓(xùn)師聯(lián)合會、企業(yè)經(jīng)營與管理雜志、煙草在線、零售前沿等多個協(xié)會組織、網(wǎng)絡(luò)在線刊物中發(fā)表文章,著有《現(xiàn)代企業(yè)營銷策劃》、《商務(wù)談判》等著作,課程反饋滿意率達(dá)到95%以上。

徐老師使用大量的真實銷售案例,生動激情的演講,充分的現(xiàn)場互動,疑難解答,讓學(xué)員學(xué)習(xí)到世界知名企業(yè)銷售人員的談判風(fēng)格、銷售團(tuán)隊的文化建設(shè)、銷售工作開展的方法、銷售人員的自我激勵。讓學(xué)員學(xué)以致用,業(yè)績倍增。

徐良柱老師授課見證

徐良柱授課現(xiàn)場

主辦機(jī)構(gòu)

諾達(dá)**

諾達(dá)**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實踐,經(jīng)過多年時間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧十幾個領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的培訓(xùn)服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,獲得了眾多企業(yè)的認(rèn)可。

諾達(dá)**與58同城、中國人壽財險、可口可樂、美的、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國平安、貴州茅臺、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團(tuán)、萬科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專業(yè)、實戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。

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