優(yōu)路教育 人力資源管理師
錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-04-09
優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?人力資源人員從事的是與人力資源管理相關(guān)的事務(wù),規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),績效,薪酬,勞動關(guān)系。當(dāng)你擁有專業(yè)
為什么要考人力資源管理師?人力資源人員從事的是與人力資源管理相關(guān)的事務(wù),規(guī)劃,招聘,培訓(xùn),績效,薪酬,勞動關(guān)系。當(dāng)你擁有專業(yè)的人力資源管理知識和專業(yè)資格證書后想要成為職業(yè)人力人才還是很有發(fā)展前景的,就目前來說全國的人力資源人才缺口為50萬人左右,該專業(yè)的人才已成為社會上人才的短缺。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具有資格證書的人力資源人才已成為企業(yè)競爭的對象。
在國內(nèi)人資領(lǐng)域受到多數(shù)企業(yè)認(rèn)可
1國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。
3是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。
3各地方職業(yè)資格認(rèn)定考評
2自今年起考*書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領(lǐng)2000元不等的“技能提升補貼”
4證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。
6
等級 |
考試科目 |
鑒定內(nèi)容 |
題型題量 |
考試方式 |
難度系數(shù) |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
一級/二級 |
理論知識 |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
專業(yè)知識 |
單選題60道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
||
一級多選題40道,二級單選題60道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
|||
專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡答題(2-3題) |
上機考試 |
5星 |
60分 |
|
綜合分析題(2-3題) |
上機考試 |
5星 |
60分 |
|||
綜合評審 |
綜合評審 |
文件筐或論文 寫作\答辯(1道) |
口頭或書面答辯 |
2-3星 |
60分 |
|
三級/四級 |
理論知識 |
職業(yè)道德 |
選擇題25道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
專業(yè)知識 |
單選題60道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
||
多選題40道 |
上機考試 |
4星 |
60分 |
|||
專業(yè)技能 |
專業(yè)能力 |
簡答題(2道) |
上機考試 | 5星 | 60分 | |
計算題(1道) |
上機考試 |
5星 |
60分 |
|||
綜合題(3道) |
上機考試 |
5星 |
60分 |
班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 配套資料 | 配套服務(wù) |
---|---|---|---|
網(wǎng)絡(luò)精選班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、150+學(xué)時 6、VIP1答疑通道 |
網(wǎng)絡(luò)全程班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前點題 |
備考指南 智慧一點通 章節(jié)習(xí)題訓(xùn)練 歷年真題詳解 高頻考點串講 仿真預(yù)測試卷 考前復(fù)習(xí)要點 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí) 3、學(xué)員專屬班主任服務(wù) 4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù) 5、200+學(xué)時 6、VIP2答疑通道 7、*學(xué)費重讀,僅交納重讀資料費(兩個考期) |
**班 |
基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué) 考點精講 章節(jié)習(xí)題 真題詳解 考前串講 套題密訓(xùn) 考前集訓(xùn) |
備考指南 |
1、24小時不限次數(shù)在線答疑 |
對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經(jīng)成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,*拿證呢?
三步走:看書、背重點做題、做真題
1.看一遍書,形成對理論知識的一個基本認(rèn)識,跟書中知識打個招呼,混個臉熟。這個階段花一周時間完成。
2.背一遍重點,做一遍題。劃重點的方式是參考復(fù)習(xí)資料里需要掌握的內(nèi)容,一變劃一邊記,然后做完章節(jié)后面的練習(xí)題鞏固一下。步驟很簡單,關(guān)鍵是走心用心。這個階段花三周時間完成。
3.做真題。最后一個階段要拿來連真題和模擬題,一天一套題,不要看答案自己做;第二天核對答案,找出所考題的知識點寫在旁邊,背一下第一天的錯題。然后繼續(xù)做下一套。記住,一定要看錯題。
打造全方位服務(wù)體系 構(gòu)建閉合服務(wù)生態(tài)圈
Curriculum elements三師共管,定向評估,分期定制個人專屬學(xué)習(xí)備考方案,針對施教;每日一練服務(wù)及規(guī)劃、月度復(fù)習(xí)規(guī)劃指導(dǎo)、階段性模擬測試、測試結(jié)果統(tǒng)計及分析、階段測試講解、不限次數(shù)答疑等。
個性化學(xué)習(xí)方案、專職教研答疑服務(wù)、VIP專屬題庫、專屬班主任服務(wù)、社群管理、??枷到y(tǒng)等個性化教學(xué)服務(wù)。
智能檢測聽課狀態(tài)、智能提醒各階段教學(xué)安排和課程進(jìn)度,智能推送課程更新消息和聽課率排名,智能記錄學(xué)習(xí)成果,生成學(xué)習(xí)報告。
政策、教材上市等重要通知、考務(wù)通知、報名記錄、準(zhǔn)考證打印提醒、考前溫馨提示及心理咨詢服務(wù)。
聽課指南、紙質(zhì)資料快遞及使用指導(dǎo)、日常問題解答、意見建議記錄改進(jìn)、專屬投訴通道、階段性學(xué)習(xí)評優(yōu)等。
15年深耕級建造師 培訓(xùn),一步一個腳 印,有一種效果叫學(xué) 員口碑相傳;
200+分校在全國落地 生根,作為家門口放 心的知識服務(wù)機構(gòu)。
專職教研300余名, 匠心打造產(chǎn)品和服 務(wù),緊跟考情緊貼命題。
年服務(wù)學(xué)員500000人 次,學(xué)員 遍布全 國各地。
今日已有25人申請,本月限額500名