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鎮(zhèn)江優(yōu)路教育

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鎮(zhèn)江人力資源培訓多少錢

來源:教育聯展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-03-29

導語概要

優(yōu)路教育人力資源管理師錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你點擊咨詢?yōu)槭裁匆既肆Y源管理師?人力資源人員從事的是與人力資源管理相關的事務,規(guī)劃,招聘,培訓,績效,薪酬,勞動關系。當你擁有專業(yè)

  • 鎮(zhèn)江人力資源培訓多少錢

    優(yōu)路教育  人力資源管理師

    錄播課+直播課+面授課,多重選擇總有一種適合你

    點擊咨詢

為什么要考人力資源管理師?人力資源人員從事的是與人力資源管理相關的事務,規(guī)劃,招聘,培訓,績效,薪酬,勞動關系。當你擁有專業(yè)的人力資源管理知識和專業(yè)資格證書后想要成為職業(yè)人力人才還是很有發(fā)展前景的,就目前來說全國的人力資源人才缺口為50萬人左右,該專業(yè)的人才已成為社會上人才的短缺。經過專業(yè)培訓,具有資格證書的人力資源人才已成為企業(yè)競爭的對象。

含金量高競爭強,早日考取早得“利”

鎮(zhèn)江人力資源培訓多少錢
  • 受企業(yè)認可

    在國內人資領域受到多數企業(yè)認可

    1
  • 含金量

    國家三年兩次改革,競爭力不言而喻。

    3
  • 考核依據

    是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據。

    3
  • 地方職業(yè)資格

    各地方職業(yè)資格認定考評

    2
  • 國家政策扶持

    自今年起考*書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領2000元不等的“技能提升補貼”

    4
  • “一勞永逸”

    證書考取后全國通用,無需年審,終身有效。

    6

報考流程要牢記,題型分數知多少?

等級
考試科目
鑒定內容
題型題量
考試方式

難度系數

合格標準
一級/二級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60分
一級多選題40道,二級單選題60道
上機考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2-3題)

上機考試
5星
60分
綜合分析題(2-3題)
上機考試
5星
60分
綜合評審
綜合評審

文件筐或論文

寫作\答辯(1道)

口頭或書面答辯
2-3星
60分
三級/四級 理論知識
職業(yè)道德
選擇題25道
上機考試
4星
60分
專業(yè)知識
單選題60道
上機考試
4星
60分
多選題40道
上機考試
4星
60分
專業(yè)技能
專業(yè)能力

簡答題(2道)

上機考試 5星 60分
計算題(1道)
上機考試
5星
60分
綜合題(3道)
上機考試
5星
60分
鎮(zhèn)江人力資源培訓多少錢

人力資源管理師補貼申領條件是什么?

  • 同時符合以下條件的企業(yè)在職職工,均可申領技能提升補貼:

    1、依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上的。

    2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

    注意:職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內提交申請。

預約學校參觀

傾力滿足學員需求,大機構就要拼實力

  • 鎮(zhèn)江人力資源培訓多少錢

    多重班型

    錄播課+直播課+面授課
    三種方式結合教學
    多重選擇總有一種適合你
  • 教學與研發(fā)團隊

    全國16大教研基地
    就近分配老師上課
  • 家門口放心機構

    全國200余所省市分校家
    門口放心的服務培訓機構

人力資源管理師招生簡章

班型 教學內容 配套資料 配套服務
網絡精選班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前點題

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
考前復習要點
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、150+學時
6、VIP1答疑通道
網絡全程班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前點題
備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
考前復習要點
1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、200+學時
6、VIP2答疑通道
7、*學費重讀,僅交納重讀資料費(兩個考期)
**班

基礎導學
考點精講
章節(jié)習題
真題詳解
考前串講
套題密訓
考前集訓

備考指南
智慧一點通
章節(jié)習題訓練
歷年真題詳解
高頻考點串講
仿真預測試卷
**黃金點

1、24小時不限次數在線答疑
2、學員專屬題庫APP練習
3、學員專屬班主任服務
4、各類學習提醒服務
5、220+學時+4天直播集訓
6、VIP3答疑通道
7、考試不過,扣除一定教學費用后退款

人力資源管理師備考方法

對于HR這一重要的崗位來說,“持證上崗”已經成為必備要求。如何有效備考人力資源管理師,*拿證呢?

預習教材:人力資源管理師總共有兩本教材,人力資源管理師(基礎知識)和企業(yè)人力資源管理師,在正式學習之前,將教材從頭到尾看一遍,知道大體內容,不求甚解。

為什么選擇優(yōu)路教育?

  • 專屬教學

    屬地教學全新升級,依據屬地學員現狀,專項設置面授教學體系與教學規(guī)劃,提升教學匹配度與學員學習效率;

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  • 多層服務

    行業(yè)核心師資全程教學,總部教研統(tǒng)一服務,屬地教研定制答疑,屬地班主任學習督促,多層次全方位貼心伴學;

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  • 定制面授

    基于學員基礎及教學效果反饋,進行屬地定制面授,講點(提煉高分值考點)練題(貼合考點練題),強化提升;

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  • 重難突破

    將公共課、實務案例題、實操題等難點整合成重點模塊,多階段學習突破,并智能題庫測試檢驗,消化鞏固;

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優(yōu)路教育機構榮譽

  • 1

    2013年獲“培訓品牌影響力教育機構”

  • 2

    2014年獲“中國極具競爭力職業(yè)教育品牌”

  • 3

    2015年獲“知名職業(yè)教育品牌”

  • 4

    2017年獲“年度特色職業(yè)教育品牌”

  • 5

    2018年獲“教育行業(yè)影響力科技公司”

  • 6

    騰訊“2019年度口碑影響力職業(yè)教育品牌”

  • 7

    百度文庫“2019年度職業(yè)教育影響力品牌”

  • 8

    被消費日報網評為“信用建設示范單位”

鎮(zhèn)江優(yōu)路教育點亮職業(yè)人生

優(yōu)路教育成立于2005年,是國內兼具口碑與實力的職業(yè)教育培訓機構,主要從事建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等領域的職業(yè)考試培訓服務,經過十幾年的發(fā)展,現已成為集OMO教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體和綜合性教育服務機構。

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