鄭州人力資源管理戰(zhàn)略培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時(shí)間：2023-05-26
一個(gè)公司要想在經(jīng)營業(yè)績方面獲得突破性發(fā)展，并且持續(xù)倍增，人是其中至關(guān)重要的因素，如何做出關(guān)于人力資源管理的戰(zhàn)略決策，從而保證公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是各級管理人員持續(xù)關(guān)心的話題。本課程從各個(gè)關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行討論，利用先進(jìn)的管理理念和模型，給你提供決策的思路，為您的成功助一臂之力。
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企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)
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一個(gè)公司要想在經(jīng)營業(yè)績方面獲得突破性發(fā)展，并且持續(xù)倍增，人是其中至關(guān)重要的因素，如何做出關(guān)于人力資源管理的戰(zhàn)略決策，從而保證公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是各級管理人員持續(xù)關(guān)心的話題。本課程從各個(gè)關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行討論，利用先進(jìn)的管理理念和模型，給你提供決策的思路，為您的成功助一臂之力。
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人力資源管理培訓(xùn)課程介紹
人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略人力資源管理概述
●人力資源面臨的挑戰(zhàn)
●什么是核心能力
●企業(yè)核心能力的四個(gè)特征
●企業(yè)核心能力的來源
●核心能力與人力資源管理的關(guān)系
●人力資源管理的新定位
●戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)
●人力資源管理的演進(jìn)
●戰(zhàn)略人力資源管理者的素質(zhì)模型
2. 人力資源管理的戰(zhàn)略思維
●成為戰(zhàn)略人力資源管理者的四個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)變
●戰(zhàn)略管理概要
●企業(yè)戰(zhàn)略的管理過程
●企業(yè)的戰(zhàn)略分析：PEST分析；PORTER的五力分析；SWOT分析
●企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
●企業(yè)戰(zhàn)略的選擇評價(jià)：波士頓矩陣；通用/GE矩陣
●企業(yè)的使命與戰(zhàn)略目標(biāo)
●企業(yè)戰(zhàn)略的類型識別：穩(wěn)定發(fā)展；發(fā)展戰(zhàn)略（一體化、多元化）；防御戰(zhàn)略
●競爭戰(zhàn)略：成本**、差異化、集中化
●職能戰(zhàn)略
●企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與控制
●人力資源如何配合企業(yè)戰(zhàn)略
●麥肯錫的戰(zhàn)略的三個(gè)層面理論
●行業(yè)特點(diǎn)研究：價(jià)值鏈（VALUE CHAIN）分析
●兩類業(yè)務(wù)模式及所需人才特點(diǎn)
●企業(yè)發(fā)展的周期性：產(chǎn)品的生命周期曲線；組織的生命周期
●組織變革的階段及特征，兩種典型組織變革方式對比
●人力資源策略與企業(yè)成長的關(guān)系
3. 基于戰(zhàn)略的人力資源職能管理
●戰(zhàn)略人力資源管理的整體實(shí)施框架
●戰(zhàn)略描述與戰(zhàn)略分解
●戰(zhàn)略分解與績效管理：平衡計(jì)分卡介紹
●戰(zhàn)略地圖介紹及人力資本的準(zhǔn)備
●人力資本的管理模型：QCP模型
●戰(zhàn)略核心型組織的五大法則
●勝任力模型
●人才的使用：人力資源的分類矩陣模型
●人力資本的保值和增值
●領(lǐng)導(dǎo)人才的人崗匹配：三類領(lǐng)導(dǎo)崗位及其特點(diǎn)
4. 人力資源成為戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)伙伴
●SBP模型（戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴模型）
●SBP的四個(gè)概念
●三類工作：戰(zhàn)略性、策略性與事務(wù)性工作
●需求層次：業(yè)務(wù)、績效、工作環(huán)境和能力需求
●縮小差距器：Gap Zapper
●將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為人員績效需求和HR舉措
●GAPS模型:四種問題的概括
●識別真正的客戶
●與客戶建立合作伙伴關(guān)系
●識別戰(zhàn)略性合作機(jī)會并開展合作
●影響業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和方向
尾聲：VUCA世界的挑戰(zhàn)以及對人力資源管理者的應(yīng)對
人力資源管理公開課
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《人力資源管理實(shí)操》
6月23-24日 昆山（線上同步） -
《徹底推翻壓在HR身上的三座大山》
6月27日 深圳（線上同步） -
《人力資源專員技能訓(xùn)練》
7月19-21日 北京（線上同步） -
《企業(yè)勞動(dòng)用工全流程風(fēng)險(xiǎn)防控》
7月20-21日 北京（線上同步） -
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
8月24-25日 成都（線上同步） -
《人力成本分析與管控》
9月08-09日 深圳（線上同步） -
《人力資源管理全方位》
9月20-23日 北京（線上同步） -
《人效倍增：人力資本效能分析與提升》
10月27-28日 上海（線上同步） -
《懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)人力效能提升》
11月23-24日 廣州（線上同步）
