新公司法培訓課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時間:2024-06-01
隨著新《公司法》的修訂,高凈值人士面臨著新的稅務風險和挑戰(zhàn)?!缎鹿痉ㄅ嘤栒n程》旨在幫助您全面理解新《公司法》的立法宗旨、背景及法條含義,提升您的合規(guī)體系建設認識,并掌握應對稅務風險的有效措施。
精品課程 | 課程簡介 | 在線咨詢 |
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公司基本法律制度培訓 | 這門課程以《公司法》為主線,學習公司的設立、變更、解散和清算的基本法律制度;結合實踐案例,了解相關糾紛的法律解決方式。 | |
新《公司法》解讀及常見涉法問題處理 | 本課程旨在讓企業(yè)管理人員深入了解公司法的本質與特征,公司管理人員的權利義務、公司的各種制度等內容,從而提高公司的管理與治理能力,提高風險防范技巧。從而促進企業(yè)全員加強公司法律意識,提高業(yè)務管理水平。 | |
民法典合同編解讀與企業(yè)實務 | 合同是一個商業(yè)交易的核心,是交易雙方應遵守的行為規(guī)則?,F(xiàn)代社會中或者說文明社會,人們通過契約或合同為自己設定權利和義務。掌握一些實用的合同法知識對各級管理人員的重要性不言而喻。 | |
采購相關法律法規(guī)與風險防范 | 采購工作復雜而細致,稍有不慎就會遇到法律問題。如何將法律和合同條款變成工作的助力?在雙方產(chǎn)生爭議時及時有效地尋找到解決途徑?本課程為你解惑! |
隨著新《公司法》的修訂,高凈值人士面臨著新的稅務風險和挑戰(zhàn)?!缎鹿痉ㄅ嘤栒n程》旨在幫助您全面理解新《公司法》的立法宗旨、背景及法條含義,提升您的合規(guī)體系建設認識,并掌握應對稅務風險的有效措施。
勞動關系培訓課程介紹
勞動關系培訓內容
第 一部分:新《公司法》修訂亮點及其涉稅影響
一、新《公司法》修訂的總體情況
1.新《公司法》修訂背景及重大變化
2.新《公司法》總體框架及主要內容
二、新《公司法》修訂的主要亮點
1.完善注冊資本登記制度
2.優(yōu)化公司設立退出機制
3.加強股東權利義務保護
4.優(yōu)化現(xiàn)代公司治理結構
三、新《公司法》修訂的涉稅影響
1.新《公司法》對納稅義務的影響
2.新《公司法》對稅收征管的影響
3.新《公司法》對高凈值人士的影響
四、新公司法的財稅影響及應對
1.注冊資本五年認繳制
2.存量公司的過渡政策
3.如何“減資”涉稅安排
4.如何“增資”涉稅安排
5.利息支出稅前扣除影響
6.股權轉讓涉稅安排
7.注冊資本彌補虧損涉稅事項
8.小型微利企業(yè)政策等影響事項
第二部分:完善公司資本制度及高凈值人士涉稅風險
一、注冊資本限期實繳制及涉稅處理
1.注冊資本限期實繳下新設公司與存量公司如何應對?
2.股東未按期繳納出資董事會及董事有責任么?
3.股東未按期繳足出資會引發(fā)股東“失權”么?
4.股東“失權”應如何處理,是否會涉及納稅問題?
5.股東未按期繳足出資其他股東需要承擔連帶責任么?
二、公司減資的法定程序及涉稅處理
1.實繳出資下公司減資法定程序如何,公司和股東涉稅么?
2.認繳出資下公司減資法定程序如何,公司和股東涉稅么?
3.等比例減資和不等比例減資稅收待遇存在差別么?
4.“0價減資”、“先減后增”有稅務風險么?
三、虧損彌補的法定程序及涉稅處理
1.資本公積補虧的法定程序,如何進行賬務處理?
2.所有的資本公積都可以用來彌補虧損么?
3.減資補虧的法定程序,如何進行賬務處理?
4.虧損彌補新規(guī)在公司和股東層面有稅務風險么?
第三部分:優(yōu)化公司設立、退出及高凈值人士涉稅風險
一、公司設立相關規(guī)則解析及涉稅處理
1.公司設立過程中發(fā)生各項業(yè)務的民事責任誰來承擔?
2.股東可以以股權、債權出資么,出資的程序與規(guī)則?
3.股東以股權、債權、技術成果等出資涉及哪些稅務問題?
4.何謂“公司人格否認”,司法裁判中的判定標準是什么?
5.“公司人格否認”對股東和其他關聯(lián)方有稅務影響么?
二、公司退出相關規(guī)則解析及涉稅處理
1.公司注銷的情形,一般注銷與簡易注銷的區(qū)別是什么?
2.公司注銷需要進行稅務清算么,稅務風險是什么?
3.公司注銷未繳清稅款,稅務局會向股東追繳么?
4.公司已經(jīng)注銷,是否存在被強制恢復正常的可能?
5.通過注銷公司完成股票非交易過戶有稅務風險么?
三、公司架構調整相關規(guī)則解析及涉稅處理
1.何謂公司簡易合并,公司簡易合并對股東的稅務影響?
2.公司分立中股東“老股”換“新股”需要納稅么?
第四部分:強化股東權利、義務及高凈值人士涉稅風險
一、股東權利保護規(guī)則及涉稅處理
1.股東是否有權查閱、復制公司會計憑證?
2.股東臨時提案權和股東代表訴訟有哪些新規(guī)則?
3.股東利潤分配權有何調整?未繳足出資股東可以分紅么?
4.股東在什么情況下可以行使“異議回購權”,是否涉稅?
二、股東義務承擔規(guī)則及涉稅處理
1.控股股東、實際控制人需要履行忠實勤勉義務么?
2.擬上市公司存在股權代持需要進行股權還原么,涉稅么?
3.上市公司可以進行交叉持股么,如何進行合理規(guī)劃?
三、新《公司法》對公司股權架構設計的稅務影響
1.一個人可以設立多家有限公司或股份公司么?
2.個人直接持股的優(yōu)勢及稅收待遇是什么?
3.個人設立公司作為持股平臺的優(yōu)勢及稅收待遇是什么?
4.個人設立有限合伙作為持股平臺的優(yōu)勢及稅務風險?
5.公司制定股權激勵方案時應考慮哪些涉稅問題?
四、新《公司法》對高凈值人士股權轉讓的稅務影響
1.新《公司法》對股權轉讓有哪些稅務方面的影響?
2.什么是無面額股、類別股,什么是授權資本制?
3.各類不同性質的股權(票)在稅收待遇有差異么?
4.未繳足出資股東進行股權轉讓有哪些法律和稅務風險?
5.2024年稅務機關對高凈值人士稅務監(jiān)管的重點是什么?
第五部分:大數(shù)據(jù)比對涉稅實務
1.數(shù)電發(fā)票的“數(shù)”
2.數(shù)電發(fā)票的“變”如何應對
3.合同條款:數(shù)電發(fā)票
4.增值稅和企業(yè)所得稅比對
5.納稅義務發(fā)生時間分析
6.合同條款:付款條款
7.申報表比對:企業(yè)所得稅
8.發(fā)票異常比對
9.印花稅等異常比對
第六部分:大數(shù)據(jù)下的涉稅管理
1.企業(yè)類型安排
子公司/分公司、合伙企業(yè)/有限公司、個體/個獨
2.業(yè)務流程安排
3.關聯(lián)方業(yè)務安排
4.高管個稅安排
5.合理性支出案例
6.如何收集稅法要求材料
7.如何享受優(yōu)惠政策
8.企業(yè)常見涉稅爭議
9.如何解決爭議口徑
10.常見涉稅比對
11.如何寫稅務說明
12.企業(yè)資產(chǎn)重組案例
13.常見涉稅安排案例
14.其他涉稅管理事項
七部分、合同涉稅管理
1.合同涉稅管理原則
2.與**策銜接
3.合同相對人審核
4.合同發(fā)票條款審核
5.合同價款條款審核
6.合同稅款審核
7.合同付款條款審核
8.無償條款安排
9.常見合同審核要點
10.真實合同現(xiàn)場分析審核
第八部分、司法涉稅管理
1.財稅與法務關系
2.第三方開票分析
3.與上下游爭議涉稅事項
4.與員工勞務爭議的“個稅”
5.幾個司法案例涉稅分析
現(xiàn)場答疑
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