為什么企業(yè)要進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?擬上市公司可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì),企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的好處:
(1)吸引、留住并激勵(lì)人才。股權(quán)激勵(lì)使被激勵(lì)者擁有公司的股份,將激勵(lì)對(duì)象的利益與公司利益緊密聯(lián)系在一起,從而使激勵(lì)對(duì)象能夠更積極、自覺地完成相關(guān)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和股東利益的**大化而努力工作。
(2)約束董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他人員。約束主要表現(xiàn)在如下三個(gè)方面:1)激勵(lì)對(duì)象獲得公司股份后,將與公司股東共同承擔(dān)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),分擔(dān)企業(yè)的損失;2)**一些制度安排和設(shè)計(jì),使激烈對(duì)象,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),同時(shí)不得從事?lián)p害公司利益行為,不得離職,否則將由股東或公司回購(gòu)該部分股權(quán),或者由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)其他約定的責(zé)任,從而增加對(duì)激勵(lì)對(duì)象的約束力;3)**與激勵(lì)對(duì)象簽訂保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等文件,使激勵(lì)對(duì)象的行為受到約束。
(3)改善公司治理結(jié)構(gòu)。股權(quán)激勵(lì)使激勵(lì)對(duì)象成為公司股東,從而改善股權(quán)結(jié)構(gòu),改變單一家族控制或者夫妻經(jīng)營(yíng)模式。
(4)吸引私募股權(quán)融資。私募股權(quán)投資基金在對(duì)擬投資公司進(jìn)行評(píng)估時(shí),會(huì)重點(diǎn)考慮管理層以及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員的情況,實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公司將有利于引入私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。
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