大連股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:李振 發(fā)布時(shí)間:2023-05-25
股權(quán)激勵(lì)是融人,而股權(quán)融資則是融資融智,在快速激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)除了依靠?jī)?nèi)部人才,還要倚重于外部資源,那么戰(zhàn)略融資就是解決這一問題的捷徑,值得很多企業(yè)去思什么苦心培養(yǎng)的人才總在流失,出去就成了公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
股權(quán)激勵(lì)是融人,而股權(quán)融資則是融資融智,在快速激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)除了依靠?jī)?nèi)部人才,還要倚重于外部資源,那么戰(zhàn)略融資就是解決這一問題的捷徑,值得很多企業(yè)去思什么苦心培養(yǎng)的人才總在流失,出去就成了公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
為什么苦苦奮斗很多年,企業(yè)還是沒有做大?
合伙做生意誰應(yīng)該占大股?虛實(shí)如何選擇?
股權(quán)激勵(lì)是否應(yīng)該收錢?
資源型的、技術(shù)型的、管理型的該怎么激勵(lì)?
還有不想要股權(quán)的怎么辦?
股權(quán)激勵(lì)會(huì)影響融資嗎?
本課程老師以豐富多彩的方式與學(xué)員分享股權(quán)實(shí)操和融資體會(huì),案例真實(shí)鮮活,內(nèi)容豐富實(shí)用。
股權(quán)激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)課程推薦
股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)內(nèi)容
一、什么是股權(quán)激勵(lì)?如何使用股權(quán)激勵(lì)?
●糾正對(duì)股權(quán)激勵(lì)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
●股權(quán)激勵(lì)的好處與雷區(qū)
●老員工、高管、副總、員工如何進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)
●老板要業(yè)績(jī),員工要薪酬如何解決?
●公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)8大方法
●公司外部**股權(quán)整合上下游資源
案例:馬云的十八羅漢;新東方Okey
二、股權(quán)激勵(lì)如何操作?
●股權(quán)什么時(shí)候分?怎么分?分給誰?
●如何設(shè)計(jì)激勵(lì)對(duì)象的責(zé)、權(quán)、利
●股權(quán)激勵(lì)的雷區(qū)和底線
●股權(quán)比例的生死大線
●股東的進(jìn)入和退出如何設(shè)計(jì)?
案例:曹操專車;
三、如何布局公司股權(quán)?
●公司的控制權(quán)如何把控?
●如何終身鎖定創(chuàng)業(yè)者?把上下游變股東
●什么是進(jìn)入資本市場(chǎng)的必要條件?
●如何構(gòu)建公司股權(quán)頂層戰(zhàn)略?
●什么樣的人適合一起創(chuàng)業(yè)?
●問題股東”如何處理?
案例:方正股權(quán)代持;
四、如何進(jìn)行股權(quán)融資?
●創(chuàng)業(yè)早期分錯(cuò)股權(quán)如何處理?
●為什么說股權(quán)融資也是融智?
●如何**股權(quán)進(jìn)行低成本融資?
●股權(quán)融資的七大原則
●投資人視角如何看待企業(yè)價(jià)值?
●股權(quán)融資對(duì)象VC與CVC的選擇(風(fēng)投與戰(zhàn)投)
●股權(quán)融資估值與時(shí)機(jī)的選擇
案例:西門子代理商搖身變工業(yè)軟件黑馬;CECC電動(dòng)賽車收購(gòu)之戰(zhàn)
五、關(guān)于股權(quán)融資和IPO上市
●股權(quán)融資避坑大法
●股權(quán)融資的策略是什么?
●如何看待對(duì)賭與回購(gòu)?
●如何避免投資人虛晃?
●什么樣的企業(yè)適合走IPO
●我將來想要上市,現(xiàn)在需要注意什么?
老師介紹
The teacher introduced-
黃治民 企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng)者
中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)學(xué)士,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,曾任知名上市集團(tuán)公司北斗星通副總裁9年,經(jīng)歷了企業(yè)從200人到3000人的發(fā)展歷程;先后分管人力資源、股權(quán)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與實(shí)施、子公司管控、投后管理、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)...
預(yù)約講師 -
李寧 股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)與公司治理講師
李寧老師擁有16年股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)設(shè)計(jì)和公司治理領(lǐng)域的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾任百度商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng),中搜網(wǎng)絡(luò)副總裁,法國(guó)斯倫貝謝中國(guó)區(qū)高管,中智集團(tuán)培訓(xùn)中心常務(wù)副總裁,曾帶領(lǐng)和幫助上市公司中搜網(wǎng)絡(luò)、中順潔柔、云中鶴等公司策劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理...
預(yù)約講師 -
李可書 法律、股權(quán)與投融資實(shí)戰(zhàn)講師
法學(xué)博士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,資深律師。股權(quán)激勵(lì)“三步法”理論創(chuàng)始人。曾輔導(dǎo)過多家企業(yè)企業(yè)成功上市、并購(gòu)重組及實(shí)施股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目,擁有10余年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)專長(zhǎng)包括:投資和融資、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及公司治理、公司法律事務(wù)...
預(yù)約講師 -
張小明 法律風(fēng)險(xiǎn)與股權(quán)設(shè)計(jì)導(dǎo)師
從事律師執(zhí)業(yè)近20年,致力于讓更多的企業(yè)家學(xué)會(huì)駕馭股權(quán)工具,優(yōu)化公司治理,使企業(yè)更快速、更安全的向前發(fā)展。他根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出一套股權(quán)和公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范的治理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合稅務(wù)籌劃思路調(diào)整股權(quán)模式,為多家企業(yè)制定和調(diào)整股權(quán)激勵(lì)機(jī)制...
預(yù)約講師
股權(quán)激勵(lì)精品網(wǎng)課
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《如何做好股權(quán)激勵(lì)》
7月05日 北京(線上同步) -
《股權(quán)激勵(lì)與合伙制落地咨詢方案班》
8月25-27日 杭州(線上同步) -
《向華為學(xué)習(xí):基于價(jià)值增量的TUP動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)》
9月22日 成都(線上同步) -
《股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
10月28-29日 深圳(線上同步)
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