青島大立二級建造師培訓(xùn)
連鎖品牌 專業(yè)專注
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-04-09
小編在這里為您推薦青島大立教育,青島大立教育是知名品牌,**執(zhí)教、通俗易懂、深受廣大學(xué)員所歡迎。下面是小編整理的青島二建考前培訓(xùn)班 一些資料,僅供參考。
精品特惠套餐班
課程導(dǎo)學(xué),基礎(chǔ)夯實(shí),系統(tǒng)精講,每周一練,深度精講,模考解析,真題解析
■法律法規(guī)■施工管理■建筑實(shí)務(wù)■機(jī)電實(shí)務(wù)■市政實(shí)務(wù)■公路實(shí)務(wù)■水利實(shí)務(wù)■礦業(yè)實(shí)務(wù)
學(xué)霸筆記,精品配套講義,章節(jié)題,歷年真題集,全真模考卷,大立智能題庫
1.線上線下課程內(nèi)容同步,反復(fù)學(xué)習(xí),
無空間時間限制,學(xué)習(xí)自由度高,
針對性強(qiáng)。
2.教學(xué)教務(wù)全程服務(wù)指導(dǎo),及時解答問題。
青島大立教育在全國開辦免費(fèi)公開課和現(xiàn)場試聽課,隨到隨學(xué),滿意交費(fèi),工作繁忙的學(xué)員,不能到現(xiàn)場試聽的,可利用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,免費(fèi)試聽,讓學(xué)習(xí)無所不在。
青島大立教育從教學(xué)、教務(wù)、學(xué)員服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的一條龍服務(wù),小班授課,實(shí)行班主任制管理,以學(xué)員為中心,從考前、考中、考后提供全方位個性化整體解決方案。
對于**班學(xué)員,大立不僅承諾第一年考試不通過可免費(fèi)重修,還隆重推出“飛鷹”計劃,如考試不通過,將退還該科目所交學(xué)費(fèi),真心實(shí)意為學(xué)員提供最有效、最有價值的考前輔導(dǎo)。
連鎖品牌
專業(yè)專注
師資雄厚
命中率高
一、作業(yè)加薪易
關(guān)于正在尋找作業(yè)的人員來說擁有二級建造師證書,找作業(yè)會更簡單,關(guān)于在職人員來講,考取了二建資格證書會添加相應(yīng)的待遇,國家規(guī)定,只要建造師才能夠擔(dān)任項目經(jīng)理。
二、考取難度低
相比較而言,二級建造師還算好考,過關(guān)率大約25%左右。比一級建造師/監(jiān)理工程師/造價工程師/咨詢工程師都要簡單。
三、政府導(dǎo)向強(qiáng)
近幾年建筑行業(yè)做了不少變革,但關(guān)于建造師的需求一直是居高不下。國家方針也對建筑行業(yè)的良好開展供給了更好的環(huán)境,國務(wù)院取消434項執(zhí)業(yè)資格考試,二級建造師考試卻被列為準(zhǔn)入類考試。大環(huán)境下,為確保行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與人才的價值,對人才的查核難度也將加大。
專業(yè)全職教研團(tuán)隊注重自主研發(fā)考試用書、講義、資料,并且協(xié)助老師研發(fā)點(diǎn)睛資料,幫助學(xué)員脫離題海戰(zhàn)術(shù),每年的資料都會及時更新,切實(shí)符合當(dāng)年考試必備所需。
實(shí)時關(guān)注學(xué)員的的學(xué)習(xí)進(jìn)度、監(jiān)督學(xué)習(xí),全程跟蹤進(jìn)學(xué)員答疑,測評、輔導(dǎo),一站式服務(wù)體系,及時與學(xué)員溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度、交流學(xué)習(xí)心得。
學(xué)員學(xué)習(xí)時間短,考試難度大,很難抓住考試考點(diǎn),重重壓力下很容易放棄,班主任精心為每個學(xué)員制定專屬學(xué)習(xí)計劃,消除學(xué)習(xí)中的恐懼感,讓學(xué)員**備考、高效復(fù)習(xí)。
二級建造師薪酬待遇
二建有6個專業(yè)每個專業(yè)的薪酬待遇都不一樣,
拿市政工程專業(yè)來說目前光是掛靠費(fèi)一年就有3萬多。
二級建造師是從業(yè)資歷證書,表明工程師有資歷能夠從事3000萬元以下的工程的項目經(jīng)理的工作。是個加薪酬的砝碼!如果工程師在公司上班并將證書注冊到公司的話,就能夠跟公司談加薪。
不過當(dāng)項目經(jīng)理是**的選擇,看目前市場現(xiàn)狀就知道,大部分企業(yè)吃的是資質(zhì)飯,因?yàn)楦鞣N原因,很大一部分真正在崗的項目經(jīng)理根本沒有執(zhí)業(yè)資歷證書,二級建造師是擔(dān)任項目經(jīng)理的前提條件,依據(jù)項目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等各大目標(biāo)的完結(jié)狀況來考核績效,確認(rèn)年薪的數(shù)額,少說也有10萬一年。但如果完不成目標(biāo),也只能拿薪酬序列里邊的基本薪酬。
大立教育是全國連鎖品牌,成立于2002年,一直專注于建工類執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)。經(jīng)過十幾年的蓬勃發(fā)展,已在全國擁有一百多家分校,業(yè)已形成了以建工培訓(xùn)、造價實(shí)操、學(xué)歷教育、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、人才服務(wù)、圖書出版為主的業(yè)務(wù)板塊格局。每年幫助數(shù)萬名考生通過考試,實(shí)現(xiàn)考證夢想,為國家輸送了大量的建筑人才,享有較高的知名度和美譽(yù)度。多次榮獲“十佳教育品牌機(jī)構(gòu)”稱號,是集課程體系研發(fā)、自營互聯(lián)網(wǎng)平臺、線下實(shí)體建校經(jīng)營、連鎖加盟管理為一體的教育培訓(xùn)集團(tuán)。
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