千鋒老師注意到，HTML5的就業(yè)前景可謂是一片良好，且讓我們來分析一下：

    說明：北京前端開發(fā)平均工資：￥10576元/月

我們看到，在技術類里，HTML5技術能力的值錢程度很突出，名列前茅。這正代表了前端技術的當前行情。現(xiàn)在HTML5 有過1-2年工作經(jīng)驗的,跳槽工資的漲幅只高不低。

在人才市場的供求關系中，HTML5的開發(fā)人才明顯是處于強話語權的地位。

薪資不但高，還增長快，憑什么？供求關系對市場價格的影響顯得尤為重要。大家都知道技術（價值）非常重要（決定價格）,但是在市場供給關系（供求）也是能夠在很大程度上影響價格的,放在HTML5的人才市場行情里，就是人們常講的水漲船高。

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)公司的春天，很多公司如雨后春筍般發(fā)展，對HTML5前端開發(fā)的需求很旺盛，都存在供不應求的情況。

HTML5前端各種需求迭代非常頻繁、工作強度大,而且直面用戶很重要，這是HTML5前端人才需求旺盛的基礎前提。 

而近期國家政策倡導互聯(lián)網(wǎng) ,大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),在這樣的大環(huán)境下公司都發(fā)展很快,公司發(fā)展快的結果之一就是產(chǎn)品迭代特別快 。

再加上現(xiàn)在混合app的流行，網(wǎng)站頁面更新速度快，也為前端代碼頻繁更新提供了另一個“客觀條件”。

人的天性更傾向于糾結那些眼下看得見的東西，所以HTML5前端開發(fā)者還承擔了外自客戶，內自產(chǎn)品經(jīng)理、設計師甚至市場部門施加的壓力。

而這種壓力傳遞到服務端很可能就是一條sql語句，一張表的事情。如果能力較強的前端工程師可能還承擔了代碼壓縮管理等其它附加任務。 

前端的代碼都是直面用戶的，用戶即是公司的上帝，重要程度不言自明，要求很高、不容閃失。團隊再精簡也不能精簡了前端開發(fā)力量。

需要HTML5前端人才的單位太多、而且呈現(xiàn)越來越多的勢頭 

現(xiàn)在公司個個都要做網(wǎng)站或 App，都需一堆HTML5前端。前端人才的價格圍繞價值上下波動，波動范圍取決于供需失衡情況。

這個時候，用盡量短的時間學習盡可能多的HTML5知識就顯得非常重要了。那么怎樣才能達到這一目的呢？報名專業(yè)的培訓班是一個不錯的選擇。

千鋒互聯(lián)的HTML5培訓始終堅信只要課程多打磨一點點，講師要求更高一點點，實戰(zhàn)訓練多安排一點點，培養(yǎng)的學員能力和實力就會比競爭者強一點點。

這種一點點的精神就是千鋒HTML5培訓不斷追求卓越的精神，也是千鋒前端開發(fā)學員高薪就業(yè)的底氣和資本。

咨詢電話：010-64707530  金老師