武漢ui設計培訓專業(yè)
來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2022-03-22
為什么學UI設計？就目前來看，UI設計行業(yè)門檻不算高，適合不同專業(yè)的大學生和在職者加入，而且薪水高、地位高、沒有性別歧視和具體的年齡限制等。也有人說，UI設計行業(yè)是比較適合逆襲的行業(yè)，無需拼爹就能進入高收入階層，其他高收入行業(yè)門檻兒都高，想進去的話何其難也。現(xiàn)在適合年輕人的高薪行業(yè)本就不多，比如銷售，待遇不穩(wěn)定，需要多年經驗積累人脈，對于剛畢業(yè)的大學生來說，UI設計行業(yè)來的更快，這樣近乎行業(yè)特征，城市UI設計平均薪資過萬，全都集合在了UI設計行業(yè)之上，或許這就是為何越來越多人選擇UI設計的原因。
關于UI/UX設計
The course characteristic-
什么是UI/UX設計？
簡單說就是界面設計，APP，PC/移動端網站、小程序等界面設計
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你適合學UI/UX設計嗎?
如果你喜歡玩手機，喜歡創(chuàng)意設計，想參與其中，那你很適合學習UI/UX設計
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0基礎能學嗎？
0基礎當然能學，在一盞課堂0基礎到高薪就業(yè)
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工作薪資怎么樣？
行業(yè)平均薪資12k以上，各大招聘網站已經說明了一切
UI設計課程內容
Course objectives-
01
預科課程
非計算機相關專業(yè)學員計算機基本知識、計算機操作熟練度提升，能夠使用常用UI設計軟件設計精美的平面作品，了解UI行業(yè)概況，明確崗位工作目標和要求，培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣。
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02
技能學習
掌握UI設計的必備技能課程，邊講邊練，項目驅動學習技能，每門課程后緊跟項目實訓。 分為三個單元；**單元：平面UI，打基礎、軟件應用與設計理論并行。第二單元：網頁UI，技術提升、不斷強化設計與審美能力。第三單元：移動UI，能力進階、懂交互、用戶體驗。
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03
學員收獲
技能：PS、AI+ID、手繪基礎、構成基礎、創(chuàng)意思維。素養(yǎng)：團隊合作、時間管理、演講與表達、崗位職責、工作流程。項目：標志設計、招貼設計、書籍裝幀設計、包裝設計、繪畫訓練與鑒賞。目標：可以勝任平面設計師大部分工作，并具備可持續(xù)發(fā)展的學習能力。
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04
就業(yè)實訓
真實模擬企業(yè)，演練項目整體開發(fā)流程 ，還原企業(yè)實際項目進程。
關于UI培訓班的選擇，如何避坑？
用戶界面設計的普及使得市場上的用戶界面培訓越來越多，質量參差不齊。對于想要注冊UI培訓的小型合作伙伴來說，這很困難。有這么多的UI培訓課程，如何選擇UI培訓課程來避免不可靠的課程？今天，我將與大家分享這篇關于UI培訓課程選擇以及如何避免陷阱的文章？讓我們看看。
1.避免“工作包”用戶界面培訓
為什么要避免“工作包”的用戶界面培訓課程？因為大多數(shù)UI培訓課程都不可靠。如果你能在**后的培訓課程中找到工作，你就不必擔心找不到工作。我們需要明白，如今的UI培訓只是推薦就業(yè)，而不是一攬子就業(yè)?？雌饋聿顒e不大，但本質上差別很大。一攬子就業(yè)是指畢業(yè)后直接進入公司，但目前普遍沒有針對一攬子就業(yè)的培訓課程。一些培訓課程宣傳一攬子就業(yè)，并在畢業(yè)后分配給他們在電子行業(yè)工作，這與他們自己的學習無關。推薦就業(yè)是指你比別人有更多的面試機會。至于你能否進入公司，你需要掌握自己的能力。如果你的能力讓面試官認為你能勝任這份工作，你就會被錄取。因此，在選擇UI培訓時，我們應該避免“就業(yè)套餐”的UI培訓。
2.避免只使用軟件的用戶界面培訓
為什么要避免只研究軟件的UI培訓？首先，只有少數(shù)軟件可以用于日常設計工作。可以使用的軟件越多，設計師就越好。軟件只是一種工具。設計作品的好壞取決于設計師的思維和想法。對于UI設計者來說，軟件是基礎，但對于一個培訓班來說，專注于軟件教學是不合適的。用戶界面培訓課程應教授更多的用戶界面設計理論和實踐知識。例如，北京大學的綠鳥UI設計師課程主要分為四個階段，即圖形和圖像設計。傳統(tǒng)藝術、網頁設計和移動用戶界面的高級設計。
3.避免統(tǒng)一的教學方法
為什么要避免統(tǒng)一的教學方法？因為每個學生的接受能力是不同的。因此，建議選擇一些小班教學形式的學校。這樣，老師可以更好地照顧每個學生。并能準確了解學生個人學習的進展和不足，有針對性地進行教學，使學生的設計水平得以迅速提高。專業(yè)小班教學模式更容易讓人取得成效。北大青鳥訓練的教學模式非常靈活。有全日制和非全日制課程。兼職班主要是為工作小組開設的。時間不多了。所有時間都是在晚上或周末自由安排的。全日制課程大約需要4個月，業(yè)余課程需要6-8個月。
北大青鳥大事記
1999年-2002年
1999年，在北大青鳥創(chuàng)始人楊芙清院士的主導下， 北大青鳥進入IT職業(yè)教育領域。與國家人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心合作，對軟件工程師職業(yè)培訓進行OSTA聯(lián)合認證。
2003年-2006年
北大青鳥職業(yè)教育正式開展院校合作業(yè)務，并簽約**家合作院校。2006年12月，合作院校數(shù)量超過180所。 2006年12月，合作伙伴超過200家。
2010年-2016年
北大青鳥云平臺上線，開展線上線下一體化教學。 12月，全國累計培訓學員突破50萬人，合作院校超過600所。2016年9月，北大青鳥深入云南鹽津山區(qū)，開展了以“施愛、助學、圓夢”為主題的公益助學活動，以實際行動助力懷有IT夢想的寒門學子順利圓夢。
2019年-2020年
榮獲由中國網、百度、騰訊頒發(fā)的“社會信賴職業(yè)教育品牌”、“年度影響力教育品牌”、“2019年度教育行業(yè)典范”等獎項。2020年榮獲中國保護消費者基金會頒發(fā)的“保護消費權益信譽單位”。 北大青鳥職業(yè)教育以實力獲取榮譽，以榮耀閃耀品牌！
機構介紹
Institutions to introduce
北大青鳥魯廣校區(qū)；隨后經過十多年的發(fā)展，集團與青鳥總部達成深度合作，陸續(xù)在武漢開設徐東校區(qū)、宏鵬IT校區(qū)、光谷校區(qū)等獨立校區(qū)，同時我校也是知名在線教育品牌課工場的線下實訓基地，開設有課工場華中直營總校和線下實訓基地，采用項目驅動式教學，引進大量教學人才，與華為、阿里等知名企業(yè)合作，致力于培養(yǎng)IT技能型緊缺人才。
校區(qū)榮譽
在十多年的發(fā)展歷程中，宏鵬幾大校區(qū)在總部年會上獲獎無數(shù)，“優(yōu)秀就業(yè)質量獎”、“優(yōu)秀教學質量獎”“**實力校區(qū)獎”“就業(yè)質量示范校區(qū)獎”“教學質量示范校區(qū)獎”等。 對于集團而言，榮譽是品牌實力好的見證；對校區(qū)而言，獎章是對校區(qū)教學實力的認可，武漢宏鵬旗下校區(qū)會一如既往堅守教育初心，與技術發(fā)展潮流俱進，加強科研創(chuàng)新能力以夯實課程基礎教育，加強政企學研多方力量合作，以工匠的精神，用心打磨課程，以創(chuàng)新的心態(tài)，持續(xù)升級服務，全心全意為更多學員提供更可靠的IT就業(yè)教育服務！