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財(cái)務(wù)管理

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財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

財(cái)務(wù)人員的一項(xiàng)重要任務(wù)就是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的角度進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,找出存在和潛在問(wèn)題,為管理者的決策提供有價(jià)值的信息。財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力是財(cái)務(wù)人員的核心能力要求。

諾達(dá)**招生

財(cái)務(wù)人員的一項(xiàng)重要任務(wù)就是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的角度進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,找出存在和潛在問(wèn)題,為管理者的決策提供有價(jià)值的信息。財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力是財(cái)務(wù)人員的核心能力要求。

經(jīng)營(yíng)管理者希望能夠從財(cái)務(wù)報(bào)表看到什么,我們的財(cái)務(wù)人員能否滿(mǎn)足這一要求?答案并不是一定的……

因此推出《財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)》課程,幫助金鑼財(cái)務(wù)人員掌握財(cái)務(wù)分析的常用方法以及編寫(xiě)面向管理者的財(cái)務(wù)分析報(bào)告的技巧。

財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)培訓(xùn)課程

引言:經(jīng)營(yíng)管理者希望能夠從財(cái)務(wù)報(bào)表看到什么

◆期間(年/季/月)的經(jīng)營(yíng)情況及與過(guò)去期間變化的原因分析:

◆銷(xiāo)售情況及銷(xiāo)售增長(zhǎng)分析(有沒(méi)有把蛋糕做大);

◆各產(chǎn)品對(duì)銷(xiāo)售收入的貢獻(xiàn)(誰(shuí)把蛋糕做大) ;

◆凈利潤(rùn)情況(真正拿到的實(shí)惠是多少) ;

◆凈利潤(rùn)變化的原因分析(是否存在提高利潤(rùn)的空間);

◆ 成本和費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)情況(是否存在改進(jìn)空間)。

**講  財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)

◆財(cái)務(wù)報(bào)表三大種類(lèi)

資產(chǎn)負(fù)債表

損益表

現(xiàn)金流量表

◆財(cái)務(wù)報(bào)表的四大作用

對(duì)于企業(yè)本身來(lái)說(shuō)

對(duì)投資人、債權(quán)人和其他利害相關(guān)人來(lái)說(shuō)

對(duì)財(cái)政、稅收、銀行和審計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō)

對(duì)主管部門(mén)來(lái)說(shuō)

◆財(cái)務(wù)分析的常用方法

因素分析法

杜邦分析法

盈虧平衡分析

損益差異的魚(yú)骨圖分析

單因素變動(dòng)敏感性分析

利用經(jīng)營(yíng)雷達(dá)圖評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)類(lèi)型并尋找“長(zhǎng)短板”

◆識(shí)別虛假財(cái)務(wù)報(bào)表

第二講 從財(cái)務(wù)管理的角度看三大財(cái)務(wù)報(bào)表

◆整體財(cái)務(wù)管理觀

◆凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制

◆成本控制機(jī)制

◆財(cái)務(wù)管理的三大決策

財(cái)務(wù)管理決策一:經(jīng)營(yíng)決策

財(cái)務(wù)管理決策二:融資決策

財(cái)務(wù)管理決策三:投資決策

◆資產(chǎn)負(fù)債表

資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目

資產(chǎn)負(fù)債表的基本內(nèi)容

資產(chǎn)負(fù)債表分析的重點(diǎn)

◆損益表

損益表項(xiàng)目

損益表的基本內(nèi)容

損益表分析的重點(diǎn)

損益表的成本費(fèi)用

◆現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表項(xiàng)目

現(xiàn)金流量表的基本內(nèi)容

現(xiàn)金流量表分析的重點(diǎn)

資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的原因分析

從現(xiàn)金流量表中反映資金周轉(zhuǎn)危機(jī)

◆財(cái)務(wù)報(bào)表所不能透視的管理問(wèn)題

第三講  管理者角度的經(jīng)營(yíng)效益分析

◆經(jīng)營(yíng)效益分析指標(biāo)體系

銷(xiāo)售收入指標(biāo)

利潤(rùn)指標(biāo)

成本控制指標(biāo)

案例:長(zhǎng)虹與康佳不同的財(cái)務(wù)政策

經(jīng)營(yíng)效益分析樣板:華新水泥財(cái)務(wù)分析

第四講  管理者角度的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析

◆償債能力指標(biāo)分析

◆營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)分析

◆盈利能力指標(biāo)分析

◆獲現(xiàn)能力指標(biāo)分析

◆發(fā)展能力指標(biāo)分析

◆控制能力指標(biāo)分析

第五講  經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

◆企業(yè)收益流與收支性風(fēng)險(xiǎn)

◆企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

◆企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)度量

風(fēng)險(xiǎn)圖法

風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)法

敏感性分析法

概率分析法

◆企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理策略

風(fēng)險(xiǎn)的定性分析思路

資金來(lái)源與資產(chǎn)的匹配關(guān)系分析

第六講  財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫(xiě)技巧

◆財(cái)務(wù)分析報(bào)告的類(lèi)型

◆撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的流程

◆財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備工作

◆財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容

◆撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

◆財(cái)務(wù)分析報(bào)告參考范例

◆企業(yè)財(cái)務(wù)分析制度

第七講 典型案例分析

案例一:中美公司財(cái)務(wù)杠桿運(yùn)用的比較研究

案例二:用因素測(cè)算法監(jiān)控公司成本降低率

財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)老師介紹

鄭杰覺(jué)

鄭杰覺(jué)——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控專(zhuān)家

香港大學(xué)MBA

高級(jí)財(cái)務(wù)分析師,高級(jí)講師

目前:全球500強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)中國(guó)區(qū) CFO

曾歷任歐洲西門(mén)子、國(guó)內(nèi)知名上市公司和多家跨國(guó)金融機(jī)構(gòu)中國(guó)區(qū)總部,財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

鄭杰覺(jué)老師授課現(xiàn)場(chǎng)

鄭杰覺(jué)老師授課現(xiàn)場(chǎng)

財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

諾達(dá)**

諾達(dá)**是一家行業(yè)內(nèi)比較有知名度的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理理念、方法,總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)管理實(shí)踐,經(jīng)過(guò)多年時(shí)間的發(fā)展與沉淀,如今已擁有豐富的師資資源,并從中整合了一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧十幾個(gè)領(lǐng)域,為各行各業(yè)提供系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的培訓(xùn)服務(wù)體系,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,獲得了眾多企業(yè)的認(rèn)可。

諾達(dá)**與58同城、中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)、可口可樂(lè)、美的、中國(guó)建設(shè)銀行、招商銀行、中國(guó)平安、貴州茅臺(tái)、馬克華菲、東方海陸、海南航空、南方航空、中興、聯(lián)想、浪潮、日立、中國(guó)一汽、東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、廣汽集團(tuán)、萬(wàn)科、恒大、順豐、申通、伊利、蒙牛、農(nóng)夫山泉、哈藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)等知名大企業(yè)都有合作,多次提供專(zhuān)業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、有效的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。

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