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南京人氣排名好的軟件測試培訓機構推薦

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:汪嘰汪嘰    發(fā)布時間:2021-11-26

導語概要

為什么學軟件測試目前大中型的軟件企業(yè)對軟件測試的需求很大,因此只要掌握了軟件測試技術,很容易進入到比較大的公司,并且掌握了軟件測試技術,可以從事的崗位是比較多的,既可走技術路線,又可走管理路線,測試工

為什么學軟件測試
目前大中型的軟件企業(yè)對軟件測試的需求很大,因此只要掌握了軟件測試技術,很容易進入到比較大的公司,并且掌握了軟件測試技術,可以從事的崗位是比較多的,既可走技術路線,又可走管理路線,測試工程師并不像一般的軟件工程師那樣,需要在小企業(yè)積累一定經(jīng)驗后,方能獲得大企業(yè)的入門通行證,軟件測試薪資水平高,平均入職薪資8000+,1~2年后,月均8000~13000元,享受帶薪年假、內(nèi)部培訓、住房公積金等福利待遇,還可以到IT企業(yè)應聘軟件測試主管、項目主管、行業(yè)專家、自動化測試專家、QA、需求分析師、客戶服務/支持等職位。

培訓周期1.5個月

課程特色:理論和項目實戰(zhàn)穿插進行,更貼近企業(yè)對人才的技能要求,讓學員知其然,又知其所以然,用更短的時間,達到更好的實訓效果。

適合人群/招生對象:中專,高中,大專,本科,及以上學歷,年齡范圍在21歲到30歲之間,女生可以根據(jù)情況放寬要求。

課程目標:全棧軟件測試工程師

課程內(nèi)容

學軟件測試為什么選博睿同創(chuàng)
博睿同創(chuàng)教育在教學中,依靠著前沿的課程體系,具有同行業(yè)中規(guī)模的專職講師隊伍,注重學員理論體系、學知識點、練習消化、實戰(zhàn)項目四方面的鍛煉,并且課程不定期的進行優(yōu)化升級,不單純只是測試的內(nèi)容,也是為了讓學員完美匹配市場與企業(yè)的需求致力于培養(yǎng)全棧式軟件測試人才,注重實戰(zhàn)教學方式的應用,讓學生一邊學習,一邊進行實戰(zhàn)演練,有利于實現(xiàn)全體學員站穩(wěn)2年測試工作經(jīng)驗,博睿同創(chuàng)依靠著前沿的課程體系、強大的師資團、科學的教學方式、嚴格的教學管理、良好的就業(yè)服務,已為IT行業(yè)輸送了數(shù)萬名高端技術人才。
南京軟件測試培訓機構IT培訓
博睿同創(chuàng)教育
學校介紹:
博睿同創(chuàng)自成立之初,一直專注于軟件測試領域的研究和技能傳播,堅持“一個人點燃另一個人,改變一個家庭”的職業(yè)教育本質,在功能測試、接口測試、性能測試、Python自動化測試等領域進行深入研究,為學員提供更加優(yōu)質、實用、專業(yè)的教學課程,為企業(yè)提供更加符合要求的專業(yè)人才,為莘莘學子搭建通往中高階層的橋梁。
課程簡介

1. Linux操作系統(tǒng):主要內(nèi)容包括在Linux系統(tǒng)上對文件目錄服務的管理,軟件安裝,shell腳本,能夠熟練使用Linux,并在系統(tǒng)上進行環(huán)境變量的配置,服務的部署,讓測試人員在企業(yè)工作中可以管理測試環(huán)境的服務器資源,維護好測試環(huán)境;

2. 自動化測試:Python、Web自動化測試、App自動化測試,新增移動端測試,包括App兼容性測試,7*24小時穩(wěn)定性測試,功耗性能測試,UI測試,交互測試。

機構優(yōu)勢

  • 01

    十大測試工具

    掌握LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等十大測試工具,幫你提升40%的薪資。

  • 02

    五大測試領域

    按照企業(yè)工作流程實訓演練,畢業(yè)后可進入金融、大數(shù)據(jù)、電商、移動APP、企業(yè)級應用軟件等領域,助你直通多行業(yè)高端崗位。

  • 03

    前沿開發(fā)語言

    學習前沿開發(fā)語言Python,打下自動化測試的基礎,為成為測試開發(fā)工程師助力。

  • 04

    五大測試技術

    課程內(nèi)容涵蓋功能、web自動化、移動自動化、接口、性能五大主流測試技術,滿足企業(yè)真實需求。

選擇軟件測試培訓機構應該注意什么問題

1. 小伙伴們在選擇軟件測試培訓機構的時候應該考慮多種因素,比如除了學費還應該考慮培訓學校的師資力量,學員就業(yè)率和就業(yè)情況如何,如果你是想要經(jīng)過參加軟件測試培訓機構從而很快的找到工作,那么選擇培訓和學習,需要多方面做了解;

2. 需要關注培訓學校的師資力量,一個合格的軟件測試培訓機構他們的師資力量也是很重要的,是一個學校培訓質量的保障壁壘,代表著能給學生帶來多少知識和能擴展多少知識,因為實戰(zhàn)經(jīng)驗非常重要,講師既需要行業(yè)技術經(jīng)驗,也需要教學經(jīng)驗,再加上社會和技術是在更新發(fā)展的,那么培訓機構的講師也需要是隨之更新課程內(nèi)容的技術大牛。

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