青島消防工程師的報考條件有哪些?

編輯:佚名 更新時間:2019年07月18日
最佳答案
其他答案

青島消防工程師的報考條件有哪些?小編推薦青島優(yōu)路教育,優(yōu)路教育有專項設(shè)置面授教學(xué)體系與教學(xué)規(guī)劃,基于學(xué)員基礎(chǔ)及教學(xué)效果反饋,多階段學(xué)習(xí)突破,行業(yè)核心師資全程教學(xué),多層次全方位貼心伴學(xué)。

青島優(yōu)路

北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司(證券代碼835981)成立于2005年,是為在職人士提供再教育的綜合性培訓(xùn)機構(gòu)。業(yè)務(wù)包含工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、財經(jīng)、教師等行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn),在職人員碩士/博士研究生入學(xué)考試考前培訓(xùn)等。公司下轄“環(huán)球卓越”和“優(yōu)路教育”兩大培訓(xùn)品牌,并...

機構(gòu)評分:10分

在線客服

相關(guān)問答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答

消防工程師申請條件 大專學(xué)歷 消防專業(yè),6年工作經(jīng)驗,4年工作經(jīng)驗。 相關(guān)專業(yè),工作年限7年,工作經(jīng)驗5年。 其他專業(yè),8年工作經(jīng)驗,6年工作經(jīng)驗。 學(xué)士學(xué)位 消防專業(yè),4年工作經(jīng)驗,3年工作經(jīng)驗。 相關(guān)專業(yè),5年工作經(jīng)驗,4年工作經(jīng)驗。 其他專業(yè),6年工作經(jīng)驗,5年工作經(jīng)驗。 如果你不從事這項工作,考試就不太好。如果你參加培訓(xùn),通常兩年內(nèi)就能通過。如果你自己學(xué)習(xí),那就有點難了。

查看更多

收起 ︿

2

回答

回答

有一些單位,因為人員多或者公司比較大等原因,被消防機構(gòu)認(rèn)定成“消防安全重點單位”,在這樣的單位里,必須指定一個人是負(fù)責(zé)公司的消防工作(大部分都是后勤部長或者保安隊長),這個工作崗位的人,也是算作“從事消防安全技術(shù)工作”。 現(xiàn)在,只要你是在這樣一個單位里工作,別管你是不是這個工作崗位的人(也根本沒人會去查),你拿著報名表去蓋章,自己公司的人不是特別的死板生硬,只要給你蓋了章,那就完全沒問題了。在這里還有個特殊情況,就是某些省份會需要提供工作證明,無非就是一張白紙,你寫上自己在公司上班的這些年都是負(fù)責(zé)消防工作,讓公司一起蓋章,這個大不了說幾句好話的事兒,就看你自己本事了。

查看更多

收起 ︿

3

回答

回答

本科學(xué)歷 本專業(yè) 畢業(yè)4年 相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)5年 非相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)6年 大專學(xué)歷 本專業(yè) 畢業(yè)6年 相關(guān)專業(yè)7年 非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)8年 自學(xué)學(xué)位,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)顯示了27歲以上的

查看更多

收起 ︿

4

回答

回答

(一)取得消防工程專業(yè)中專學(xué)歷,從事消防安全技術(shù)工作滿3年;或者取得消防工程相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷,從事消防安全技術(shù)工作滿4年。 (二)取得消防工程專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,從事消防安全技術(shù)工作滿2年;或者取得消防工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,從事消防安全技術(shù)工作滿3年。 (三)取得消防工程專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或者學(xué)位,從事消防安全技術(shù)工作滿1年;或者取得消防工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或者學(xué)位,從事消防安全技術(shù)工作滿2年。 (四)取得其他專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或者學(xué)位的人員,其從事消防安全技術(shù)工作年限相應(yīng)增加1年。

查看更多

收起 ︿

更多相關(guān)問題 >>
?如何進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)成本的分析?如何打造系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系?培訓(xùn)工作如何贏得員工的配合?培訓(xùn)工作如何與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)?培訓(xùn)工作如何獲得企業(yè)高層的支持?如何保證企業(yè)培訓(xùn)制度的有效執(zhí)行?如何建立企業(yè)培訓(xùn)制度?如何培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師