UI設(shè)計學(xué)習(xí)機構(gòu)選擇看哪些方面

編輯:汪嘰汪嘰 更新時間:2022年02月28日
UI設(shè)計學(xué)習(xí)機構(gòu)選擇看哪些方面
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現(xiàn)如今產(chǎn)品越來越多,很多的人對于UI技術(shù)人才的需求量持續(xù)上升,其中UI設(shè)計作為當前行業(yè)中十分熱門的工作,也是眾多人們都要學(xué)習(xí)的重要程序語言,那么UI設(shè)計學(xué)習(xí)機構(gòu)選擇看哪些方面?

1、看就業(yè)體系,對大多數(shù)學(xué)員而言,學(xué)習(xí)IT技術(shù)就是為了高薪就業(yè)。如果沒有完善的就業(yè)保障體系,何談就業(yè)?何談高薪?比如火星時代教育會同每一名學(xué)員簽署就業(yè)協(xié)議的,保障需要順利找到高薪工作。這就是保障,所以大家選擇機構(gòu)時一定要注意這點。

2、看師資力量,師傅領(lǐng)進門,修行在個人。但想要有深入的修行必須要有一個能夠把自己順利領(lǐng)進門的牛×師傅。所以,

講師自身實力關(guān)乎學(xué)員學(xué)到什么樣的知識,學(xué)到什么樣的程度,拿到什么樣的薪資。像火星時代教育,他們的選拔標準就是擁有項目經(jīng)驗。所以強大的講師陣容對于學(xué)員來說非常重要。

3、看授課方式,方式影響成敗,采用正確的授課方式,可讓學(xué)員的學(xué)習(xí)事半功倍。然而現(xiàn)在市面上很多UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)為

了節(jié)約成本,竟然采用視頻教學(xué)模式。沒有任何課堂互動,不能與講師面對面交流,學(xué)習(xí)效果可想而知。所以,選擇UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)一定要選擇全程面授的。另外,火星時代教育的授課模式也是非常好的,面對面教學(xué)有助于教師把握每個學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時做出調(diào)整,幫助學(xué)員跟上課程進度。 

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首先需要網(wǎng)上多了解ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)的一些基本信息。比如是不是面對面教學(xué),ui教師怎么樣,學(xué)習(xí)時間多長,學(xué)費能不能分期,是否安排就業(yè).....可以直接在網(wǎng)站上查詢電話或者其他方式同ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)的客服進行溝通。其次是同其他培訓(xùn)學(xué)生進行溝通??梢远嗉訋讉€群,了解一些培訓(xùn)的基本常識問題,還有其他的容易遺漏的關(guān)鍵問題等等。 較后到學(xué)校進行實地考察,0元試聽。我們可以查看學(xué)校的工作人員的態(tài)度、學(xué)校的規(guī)模、班級的具體情況、就業(yè)保障協(xié)議的內(nèi)容、老師試聽課講課的水平等等。這個是很重要的,畢竟教學(xué)質(zhì)量是我們較為關(guān)心的問題。 選擇培訓(xùn)機構(gòu)有一定的必然性。能讓你在短時間內(nèi)提高自己的能力,從小白變?yōu)槁殬I(yè)者。但是同時要注意選擇機構(gòu)要有一定的目的,不能盲目進行。 

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1、看看品牌的聲譽和發(fā)展歷史。ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)具有良好的信譽,必須有一定的實力,也代表著市場的認可。 2、看看培訓(xùn)機構(gòu)的教員。教師是用戶界面設(shè)計與培訓(xùn)機構(gòu)的核心資源。一名合格的ui教師首先要有多年的項目實踐經(jīng)驗,熟悉ui的最新技術(shù)和趨勢,以保證教學(xué)理論與實踐的結(jié)合,提高學(xué)生的就業(yè)能力。如果組織本身能夠出版教科書和免費視頻教程,那么這樣的組織應(yīng)該是首選,因為這樣一個組織的教師整體實力肯定要比只教別人課本的組織強。 3、受訓(xùn)人員的雇用。受訓(xùn)人員的就業(yè)率和工資水平在一定程度上反映了ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)水平、培訓(xùn)課程與市場的結(jié)合程度。在這里我想指出的是,學(xué)習(xí)是一個個人和講師相互合作,自己努力學(xué)習(xí)的過程。在擇優(yōu)用人、淘汰最差的競爭環(huán)境下,不關(guān)心學(xué)生基本條件、承諾就業(yè)的院校需要精心挑選。 4、比較專業(yè)課程和學(xué)費。ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)也是一個市場產(chǎn)品,我們必須比較三種產(chǎn)品,選擇合適的專業(yè)方向和ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)。許多ui設(shè)計和培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)常在地鐵和公交車站的廣告上投入大量資金,而這些廣告似乎有很大的品牌。但這些廣告最終會讓學(xué)生支付學(xué)費。因此,教師投入很少,教學(xué)質(zhì)量難以保證。

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給你幾點建議幫助你選擇正規(guī)的ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu) 1、看品牌口碑、發(fā)展歷史??诒玫膗i設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)必有一定的實力,也代表市場對其的認可。 2. 看培訓(xùn)機構(gòu)的師資力量。師資是一個ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)的核心資源,一個合格的ui講師首先要擁有多年項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,更要熟悉最新UI技術(shù)和動態(tài),這樣才能保證授課中理論結(jié)合實踐,提高學(xué)員的就業(yè)工作能力。如果機構(gòu)本身能出版教材、免費視頻教程,這樣的機構(gòu)應(yīng)作為首選,因為這樣的機構(gòu)整體師資實力肯定要強于只會拿別人教材講課的機構(gòu)。 3. 學(xué)員就業(yè)情況。學(xué)員的就業(yè)率、就業(yè)薪資水平從一定程度上反映了ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)水平、培訓(xùn)課程與市場結(jié)合情況。這里要特別說明一下,學(xué)習(xí)是個人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業(yè)擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境下,那種不問學(xué)員基礎(chǔ)條件、承諾包就業(yè)的機構(gòu)需要慎重選擇。 4. 比較專業(yè)課程內(nèi)容、學(xué)費。ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)也是個市場產(chǎn)品,一定要貨比三家,選擇適合自己的專業(yè)方向和ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)。很多ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)往往在地鐵、公交站牌廣告上投入不菲,看起來品牌很大,但這些廣告費用最終會讓學(xué)員的學(xué)費買單,也正因此他們在師資力量上的投入會很少,教學(xué)質(zhì)量也很難去保證。 已參加培訓(xùn)的成功就業(yè)的平均薪資達到6000以上,更甚者拿到薪資10000以上的高薪資。而且這些僅僅只是學(xué)員畢業(yè)時的入職薪資而已,其還有很大的上升空間。

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