雅思閱讀怎樣拿高分

編輯:佚名 更新時(shí)間:2019年11月14日
最佳答案

聽力方面

聽力是雅思考試中最需要在日常生活中積累的重要科目。從詞匯到發(fā)音,日常生活中需要解決的各種問題。在考試臨近時(shí)突擊一下雅思聽力考試的方法,還是能取得事半功倍的效果的。雅思聽力語速和口音都很適中,如果能用心聽,問題就不大了。

在英語口語方面,雅思口語是中國(guó)考生答得最差的科目之一,這與中國(guó)的英語教學(xué)習(xí)慣有很大關(guān)系。要想在雅思口語考試中取得高分,必須敢說、說得好、說得有條理。也要花時(shí)間練習(xí)英語口語,特別是第二部分和第三部分話題的答題思路和句型。面試時(shí)一定要避免緊張恐慌的情緒,盡量做到合乎邏輯的回答。

閱讀方面

想拿高分比較難,在這里教大家一個(gè)關(guān)鍵的技巧,就是要把握好定位詞,材料是做劍4到劍7的真題。定位詞對(duì)許多人來說是一個(gè)新的概念。

在做閱讀題的時(shí)候,不能僅僅是沉浸在閱讀中。雖然一開始會(huì)面臨“時(shí)間不夠用”這一個(gè)問題,但是根據(jù)定位詞或許題目可以大致做對(duì),至于速度這塊,做多了自然就提上來了。

其他答案


珠海環(huán)球雅思

珠海環(huán)球雅思簡(jiǎn)介環(huán)球雅思珠海分校(Global Education Zhuhai)成立于2007年,集英語培訓(xùn)及出國(guó)留學(xué)于一體,是環(huán)球雅思在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)授權(quán)合法的分支機(jī)構(gòu)。分校依托北京總校和國(guó)內(nèi)外地區(qū)、城市共131所分校的巨大資源優(yōu)勢(shì),擁有卓越的管理模式、成熟的市場(chǎng)運(yùn)作、先進(jìn)的教學(xué)體系、超強(qiáng)的...

機(jī)構(gòu)評(píng)分:10分

在線客服

相關(guān)問答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

回答

這個(gè)詞仍然是基礎(chǔ)。托??荚嚱Y(jié)束后我去坐。在做測(cè)試的過程中,我看了整篇文章,然后做了測(cè)試。因此,在閱讀這篇文章時(shí),我應(yīng)該有意識(shí)地思考和記住文章的結(jié)構(gòu)、觀點(diǎn)和支撐細(xì)節(jié)。然后,當(dāng)我看到考試中的關(guān)鍵詞時(shí),我可以快速地回顧文章并找到答案。 平時(shí)必須控制好運(yùn)動(dòng)時(shí)間:在練習(xí)過程中,每件物品必須調(diào)整12分鐘,模型試驗(yàn)必須在65分鐘內(nèi)完成。我在準(zhǔn)備考試時(shí)完成了og。之后,我仔細(xì)分析了文章的結(jié)構(gòu)、觀點(diǎn)和支撐細(xì)節(jié),找出了我不理解的詞語,找出了每個(gè)話題和選項(xiàng)的問題點(diǎn)。

查看更多

收起 ︿

2

回答

回答

各種問題都有一些注意點(diǎn):閱讀文章或段落后,應(yīng)選擇主題;句子連接詞應(yīng)注意語境的邏輯關(guān)系,記住邏輯關(guān)系連接詞;句子插入應(yīng)注意指稱和邏輯。

查看更多

收起 ︿

3

回答

回答

各種問題都有一些注意點(diǎn):閱讀文章或段落后,應(yīng)選擇主題;句子連接詞應(yīng)注意語境的邏輯關(guān)系,記住邏輯關(guān)系連接詞;句子插入應(yīng)注意指稱和邏輯。

查看更多

收起 ︿

4

回答

回答

托福口語考試中,中西文化差異使得很多中國(guó)學(xué)生在口語表達(dá)時(shí)習(xí)慣用中式思維去表達(dá)自己的想法,這樣一來國(guó)外的考官就很難理解你的思路,想要獲取高分就比較困難,那么我們?cè)谕懈?谡Z表達(dá)內(nèi)容的時(shí)候該如何避免文化差異呢?下面就和小編一起來看看吧。 中國(guó)考生口語舉例表達(dá)需重視文化差異 實(shí)例講解中西方文化差異在口語中可能導(dǎo)致的問題 托福口語回答思路分析 實(shí)例講解中西方文化差異在口語中可能導(dǎo)致的問題

查看更多

收起 ︿

更多相關(guān)問題 >>
?如何進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)成本的分析?如何打造系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系?培訓(xùn)工作如何贏得員工的配合?培訓(xùn)工作如何與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)?培訓(xùn)工作如何獲得企業(yè)高層的支持?如何保證企業(yè)培訓(xùn)制度的有效執(zhí)行?如何建立企業(yè)培訓(xùn)制度?如何培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師