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免聯(lián)考DBA致力于培養(yǎng)在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中具有突出能力的高級(jí)企業(yè)管理人才，這通常是一個(gè)中外合作項(xiàng)目。與傳統(tǒng)的博士生培養(yǎng)模式不同，DBA無(wú)聯(lián)考教育注重理論應(yīng)用于實(shí)踐的效果，學(xué)生一般以“在職學(xué)習(xí)”代替“全日制學(xué)習(xí)” 免聯(lián)考博士生為專(zhuān)業(yè)管理人才，可作為公司工商企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)管理單位高層住宅管理所需的高層次人才。他們關(guān)注大型商場(chǎng)課堂教學(xué)的必要性。普通博士生是學(xué)術(shù)研究和課堂教學(xué)的優(yōu)秀人才，具有科研或教學(xué)能力，或者是某一制造業(yè)的特殊優(yōu)秀人才 getParagraph(4993); 免聯(lián)考博士生在教育方式上也不同于普通博士生。免聯(lián)考博士生的文化教育可以看作是一種崗位培訓(xùn)。希望通過(guò)根據(jù)商業(yè)案例分析課堂教學(xué)、觀看實(shí)踐練習(xí)等，提高學(xué)生分析管理決策等方面的能力。其他博士生主要從事理論、實(shí)踐和討論的深入探索 也許你的文憑不太高，這限制了你的職業(yè)發(fā)展，使得工作中的薪酬不理想。也就是說(shuō)，如果文化教育水平不夠，就會(huì)立即導(dǎo)致我們失去很多就業(yè)機(jī)會(huì)。如果管理工作有缺陷，為什么不按照研究生入學(xué)免聯(lián)考的資格重新報(bào)名 近年來(lái)，越來(lái)越多的國(guó)際學(xué)校免試聯(lián)考，其中很多人不可避免地會(huì)被騙。當(dāng)他們?nèi)ヒ凰菡煌馕膽{的學(xué)校時(shí)，他們最終會(huì)成為一個(gè)空子。因此，在選擇學(xué)校時(shí)，你應(yīng)該睜大眼睛。