現(xiàn)在健康管理師的前景怎么樣?
1.醫(yī)院健康管理師的前景。
目前,中國(guó)許多醫(yī)院已經(jīng)開(kāi)始建立或建立健康管理門(mén)診中心。
2.健康管理師在健康俱樂(lè)部和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的前景。
中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì),老年人也是慢性病的多發(fā)群體,相繼出現(xiàn)了很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu),開(kāi)展了對(duì)老年人的健康管理,健康管理者是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的必要人才。
3自己創(chuàng)業(yè)。
個(gè)人健康顧問(wèn)、個(gè)人健康醫(yī)生、個(gè)人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室。
蘇州上元教育培訓(xùn)中心
上元教育簡(jiǎn)介 上元教育連鎖集團(tuán)校是由無(wú)錫上元教育發(fā)起,當(dāng)前旗下?lián)碛刑K州捷梯校區(qū)、太倉(cāng)上元校區(qū)、南京邦元新街口校區(qū)、無(wú)錫上元校本部(崇安區(qū))、無(wú)錫上元新區(qū)區(qū) 校、無(wú)錫河埒口區(qū)校、江陰上元校本部、宜興上元校本部、常州上元校本部( 鐘樓區(qū))、常州上元武進(jìn)區(qū)校、鎮(zhèn)江上元校本部、丹陽(yáng)上元校本部、南通...
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一、人才需求 目前,隨著國(guó)家政策的逐步人性化,專(zhuān)家預(yù)計(jì),未來(lái)10年,將至少開(kāi)發(fā)1000萬(wàn)名衛(wèi)生服務(wù)人員,200多萬(wàn)人需要衛(wèi)生管理。人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 二、未來(lái)是光明的。 馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò),健康產(chǎn)業(yè)會(huì)成為下一個(gè)首富!此外,中國(guó)有13億人口,慢性病發(fā)病率高,老齡化群體多,亞健康青年越來(lái)越多。我國(guó)公民的健康意識(shí)尚未增強(qiáng)。此外,中國(guó)的醫(yī)療體系已逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐越】倒芾頌榛A(chǔ)的預(yù)防體系,作為健康管理師。你所面臨的機(jī)會(huì)將是極好的。 三、大力支持國(guó)家政策 相關(guān)機(jī)構(gòu)出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》文件,健康服務(wù)業(yè)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬(wàn)億元以上。
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人才需求 目前隨著國(guó)家政策逐漸人性化,專(zhuān)家預(yù)想未來(lái)的10年內(nèi),至少1千萬(wàn)健康服務(wù)人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過(guò)2百萬(wàn)人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。既然國(guó)務(wù)院都下達(dá)了命令,我們?yōu)楹尾粷M(mǎn)足健康服務(wù)業(yè)快速發(fā)展對(duì)緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心共同推出了《健康管理師》崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。 這個(gè)證書(shū)是用人單位對(duì)持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。
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健康管理師職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)少,人才需求量大。 全國(guó)缺乏100萬(wàn)以上的健康管理師,健康管理師相比表面風(fēng)光背里凄涼的營(yíng)養(yǎng)師好就業(yè)、能力強(qiáng)、服務(wù)范圍廣,機(jī)遇大,比心理咨詢(xún)師就業(yè)范圍大,面向人群廣,待遇高,有保障。
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健康管理師就業(yè)前景很不錯(cuò) 就業(yè)方向 醫(yī)院,體檢中心,健康管理公司、社區(qū)、健身會(huì)所、美容院、院校、幼兒園、機(jī)關(guān)單位、 民航、鐵路、養(yǎng)老院、保健品公司、醫(yī)藥公司、等與健康有關(guān)的工作。 如果想要報(bào)名培訓(xùn)班的,蘇州上元教育培訓(xùn)就不錯(cuò),職業(yè)專(zhuān)業(yè)老師教的很好。
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南京健康管理師精講課程