西安執(zhí)業(yè)醫(yī)師薪資待遇如何
西安執(zhí)業(yè)醫(yī)師薪資待遇如何,如今執(zhí)業(yè)醫(yī)師薪資怎么樣,待遇好嗎?
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公立醫(yī)院醫(yī)生的薪酬其實普遍偏低。一位剛畢業(yè)到崗的住院醫(yī)師通常月薪(基本工資 獎金)稅前只有三四千,而這個崗位的門檻是至少醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè),培養(yǎng)成本十幾萬元。
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助理醫(yī)師工資一般是三千至七千的工資,具體根據(jù)地域水平不同而不同。 具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)??茖W(xué)歷或者中等專業(yè)學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中試用期滿一年的,可以參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。 以師承方式學(xué)習(xí)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)滿三年或者經(jīng)多年實踐醫(yī)術(shù)確有專長的,經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門確定的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)專業(yè)組織或者醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)考核合格并推薦,可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。
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醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證只是你可以從業(yè)的資格證,不是職稱證書,所以,并不作為漲工資的條件。如果單位同意聘用,同意漲工資,那是單位做主的事兒。 只有通過人事部門的那個衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)證書(也就是職稱證書),才是關(guān)系到工資定級的關(guān)鍵。也就是那個能表明你的身份的證書,醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師,這個分級應(yīng)該知道吧! 即使你有了職稱證書,單位是否聘用你,也是單位的事兒,他不聘用,也是白搭。 證書齊全、專業(yè)技術(shù)過硬,可以跳槽,需要人才的地方還是很多的!
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首先,現(xiàn)在我國執(zhí)業(yè)醫(yī)師人員數(shù)量明顯不足,尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)的醫(yī)師人才嚴(yán)重短缺,國家為了緩解群眾就醫(yī)難的社會問題,實施了一系列的政策。這些執(zhí)業(yè)醫(yī)師政策在一定程度上緩解了我國醫(yī)師資源分布不均和短缺的局面,也推動了廣大畢業(yè)生報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的熱情。其次,從職業(yè)收入情況來講,多點執(zhí)業(yè)提高了醫(yī)師的薪資水平。醫(yī)改后,醫(yī)師只要在滿足主要執(zhí)業(yè)單位工作時間和工作任務(wù)的情況下,可以在其他私立醫(yī)療單位、醫(yī)生集團和醫(yī)院平臺兼職工作,并且可以開辦個人診所。多點自由執(zhí)業(yè)不僅使醫(yī)師資源得以共享,醫(yī)療資源得以流動,滿足了患者的需求,同時也為醫(yī)師們帶來了更多的收入,實現(xiàn)了雙贏的效果。
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