寧波茶藝師的前景怎么樣?

編輯:佚名 更新時(shí)間:2019年11月12日
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當(dāng)前,茶已成為風(fēng)靡全世界的無(wú)害綠色公認(rèn)飲料之一,而茶藝館如雨后春筍遍布我國(guó)各城區(qū)。喝茶是人的一種文化修養(yǎng),一門(mén)藝術(shù),一份美學(xué)。飲茶是物質(zhì)上的生活需要,而茶文化則是精神生活的享受,它有著深遠(yuǎn)的內(nèi)涵和文化的超越性,茶文化是雅俗共賞的文化。飲茶在當(dāng)今世界各國(guó)人民的生活之中已相當(dāng)普及,對(duì)人類的健康調(diào)節(jié)機(jī)體平衡,以及防病、治病、醫(yī)療、保健、減肥、美容、養(yǎng)生、益壽等特殊效用越來(lái)越多被人們所了解和重視。
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茶藝師其實(shí)是大有前途的。茶藝師的職責(zé)是科學(xué)泡茶,平時(shí)要了解茶、喜歡茶、珍惜茶,泡出泡好每壺茶,一切都是讓茶發(fā)揮到一定境界,而現(xiàn)在的茶藝師恰恰相反,一味地追求優(yōu)雅的茶藝表演,所以,有能力有知識(shí)大有前途。作為一個(gè)新興職業(yè),就業(yè)前景廣闊,其待遇較其他服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),還是比較高的。

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中國(guó)是茶的故鄉(xiāng),歷史悠久,淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。茶是中華民族的舉國(guó)之飲,中國(guó)茶業(yè)正處于從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的一個(gè)新的發(fā)展階段,茶葉從單純的止渴保健作用延伸到茶禮、茶藝、茶宴、茶道等多元化的社會(huì)功能。已悄然融入人們的交際關(guān)系之中,升華為生活的藝術(shù)、美的享受和精神文化;同時(shí)茶作為對(duì)外友誼的使者,促進(jìn)了我國(guó)與各國(guó)人民的交流與合作,傳播了淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深的中華茶文化。隨著茶藝館行業(yè)在全國(guó)各地的興盛與發(fā)展,茶藝館業(yè)務(wù)主管、茶藝服務(wù)人員、職業(yè)經(jīng)理等相應(yīng)缺乏日益明顯,中高級(jí)茶藝師的職業(yè)前景相當(dāng)廣闊。

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中國(guó)是茶的故鄉(xiāng),歷史悠久,淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。茶是中華民族的舉國(guó)之飲,中國(guó)茶業(yè)正處于從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的一個(gè)新的發(fā)展階段,茶葉從單純的止渴保健作用延伸到茶禮、茶藝、茶宴、茶道等多元化的社會(huì)功能。已悄然融入人們的交際關(guān)系之中,升華為生活的藝術(shù)、美的享受和精神文化;同時(shí)茶作為對(duì)外友誼的使者,促進(jìn)了我國(guó)與各國(guó)人民的交流與合作,傳播了淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深的中華茶文化。隨著茶藝館行業(yè)在全國(guó)各地的興盛與發(fā)展,茶藝館業(yè)務(wù)主管、茶藝服務(wù)人員、職業(yè)經(jīng)理等相應(yīng)缺乏日益明顯,中高級(jí)茶藝師的職業(yè)前景相當(dāng)廣闊。

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隨著企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來(lái)越多,人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)推出不久,更廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢(shì)頭的證書(shū)之一”。 人力資源管理,也就是通常所說(shuō)的人事管理。以往在人們的腦海中,是一種萬(wàn)金油式的工作,似乎什么人都可以干。人力資源管理人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)調(diào)以人為本的主題下,人力資源管理工作就顯得非常重要。

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