上海免聯(lián)考MBA哪家比較好?

編輯:小丸子 更新時間:2019年06月06日
最佳答案

上海免聯(lián)考MBA哪家比較好

由于免聯(lián)考MBA不用參加聯(lián)考,報讀的人也越來越多,對于學員的錄取標準就是看學員的個人資歷以及未來發(fā)展的潛力。所以,在學員的申請及面試的過程中,由于在此之前沒有特別多的機會去全面了解一個人,所以考官就會格外看重學員工作經(jīng)歷,一份好的個人簡歷將會為你的錄取加分。

由于免聯(lián)考MBA是為了一些工商管理人士設(shè)計,為了提高其綜合管理水平,將其管理能力系統(tǒng)化,課程內(nèi)容相對來說都會非常的專業(yè),如果沒有接觸過管理,甚至根本沒有工作經(jīng)驗的人去學習這方面內(nèi)容,根本沒法聽懂,也就失去了報考MBA的意義。

接下來還是 介紹上海免聯(lián)考MBA哪家比較好?

因為咱們是國內(nèi)外院校的咨詢中心,學校會比較多,有英國、美國、法國、瑞士、馬來西亞等國家的院校,不同院校課程師資人脈也會不一樣,有10萬內(nèi)的課程,也有10萬-40萬的課程!

現(xiàn)在大家都知道MBA是管理方面的訓練,所以很多企業(yè)在招聘管理崗位時都會很自然地加上一句'MBA優(yōu)先。MBA文憑是從簡歷中挑選候選人時的一個重要參考,大部分企業(yè)會在某些崗位上,更傾向于雇傭有MBA背景的人。從這一角度上來說,MBA文憑可以說是作為一個很好的“敲門磚”。

現(xiàn)在因為免聯(lián)考碩士越來越受歡迎,相繼在深圳、廣州、北京、上海、成都、杭州、蘇州、南京、廈門、青島等地均有教學中心。

以上就是免聯(lián)考國際學位班的介紹,希望大家都能選擇適合自己的院校和專業(yè)進行報考,如果想要了解國內(nèi)外院校、報名條件、學費,可以咨詢我們老師400-1557880轉(zhuǎn)5

其他答案


總體來看,MBA的商業(yè)表達和溝通技巧明顯要比其他專業(yè)畢業(yè)生勝出一籌。MBA教育中經(jīng)常有分成不同小組的案例分析、小組項目、商業(yè)演講等。這些訓練讓未來的經(jīng)理人顯得更專業(yè)。

更重要的一點是,經(jīng)過MBA學習,可以迅速建立起商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。商學院的校友會是一個非?;钴S的群體,這將使MBA畢業(yè)生如虎添翼。


國際學位上海咨詢中心

免聯(lián)考項目主要適合以下人群: 1.具有一定的管理經(jīng)驗,民營企業(yè)的中高層管理者,事業(yè)單位的管理人員,想提升為管理層的有志人員。 2.有一定經(jīng)濟基礎(chǔ),企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,想進行資源對接,提升管理知識,管理能力,開闊思維,至力于把事業(yè)做得更好的人。 3.個人知識功底...

機構(gòu)評分:10分

在線客服

相關(guān)問答

QUESTIONS AND ANSWERS

1

回答

2

回答

回答

MBA是近年火熱的在職研究生專業(yè),也是在職研究生中學費相對較高的項目。很多人在選擇免聯(lián)考MBA項目時候就會考慮到學費這個問題,他們表示能接收的學費預算大概是在15萬左右,那么在15萬的預算可以選擇哪些免聯(lián)考MBA項目呢?1、亞洲城市大學免聯(lián)考MBA學位班入學條件:大學學歷2、管理經(jīng)驗授課方式:周末班適合人群:職業(yè)經(jīng)理人、大中型企業(yè)中高層管理人員、私企領(lǐng)導等授課語言:在職+英文,英文配 學制:1.5年學習費用:6.8萬元2、美國西頓大學免聯(lián)考MBA學位班入學條件:1、4年本科學歷+5年工作經(jīng)驗2、???7年工作經(jīng)驗授課方式:周末班適合人群:大中型企業(yè)中高層管理干部,民營企業(yè)的董事長、總經(jīng)理,事業(yè)單位職員,銀行的行長,董事長等授課語言:在職+英文(配?。W制:2年學習費用:12.52萬3、澳大利亞堪培拉大學免聯(lián)考MBA學位班入學條件:大學本科學歷或管理經(jīng)驗授課方式:周末班適合人群:企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)創(chuàng)始人、中高層管理人員等授課語言:在職+英文(配?。W制:2年學習費用:18.8萬元

查看更多

收起 ︿

更多相關(guān)問題 >>
?上海免聯(lián)考mba哪家好?免聯(lián)考mba哪個比較好?免聯(lián)考上海mba?mba免聯(lián)考上海?上海免聯(lián)考mba?上海mba免聯(lián)考?免聯(lián)考mba上海?mba上海免聯(lián)考
?如何進行企業(yè)培訓成本的分析?如何打造系統(tǒng)化的培訓體系?培訓工作如何贏得員工的配合?培訓工作如何與各部門進行溝通協(xié)調(diào)?培訓工作如何獲得企業(yè)高層的支持?如何保證企業(yè)培訓制度的有效執(zhí)行?如何建立企業(yè)培訓制度?如何培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師