貴陽(yáng)達(dá)內(nèi)教育

該如何成為“T型人才”？

UI經(jīng)歷了平面設(shè)計(jì)(GUI)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)(WUI)、移動(dòng)端設(shè)計(jì)(MUI)三個(gè)階段的開展，現(xiàn)在已經(jīng)步入互聯(lián)網(wǎng)+全棧式的人才年代。需求掌握：產(chǎn)品思想，用戶邏輯，用戶體驗(yàn)，跨渠道設(shè)計(jì)，Web前端才干，設(shè)計(jì)才干6種才干才干更好就業(yè)和未來(lái)開展。

達(dá)內(nèi)UI學(xué)院正為打造“T型人才”而樹立專門的課程，報(bào)名達(dá)內(nèi)UID課程，4個(gè)月讓你成為具“設(shè)計(jì)才干”+“Web前端才干”+“跨渠道設(shè)計(jì)才干”的人才。

UI和UE的崗位差異

雖然同為規(guī)劃，但兩者在技能要求方面的差別仍是挺大的。

UI需求嫻熟運(yùn)用PS、AI等規(guī)劃類軟件，而UE則要像產(chǎn)品司理一樣學(xué)好Axure，會(huì)畫流程圖。當(dāng)UE能夠把任何需求和邏輯都用流程圖表達(dá)時(shí)，離產(chǎn)品司理就不遠(yuǎn)了!

其次，UI的職責(zé)首要是通過研討方針用戶審美習(xí)慣和趨向，設(shè)定界面風(fēng)格，注重細(xì)節(jié)的美術(shù)制造、產(chǎn)品性格的闡述和情感的表達(dá)等。

UE，用戶體會(huì)規(guī)劃首要來(lái)自用戶和人機(jī)界面的交互過程。一名優(yōu)異的用戶體會(huì)規(guī)劃師，需求對(duì)界面、交互和實(shí)現(xiàn)技術(shù)等有深化的理解。

因?yàn)閁I規(guī)劃、交互規(guī)劃、產(chǎn)品司理工作內(nèi)容關(guān)聯(lián)性比較強(qiáng)，而且有部分交集，許多UI規(guī)劃師挑選UI→交互規(guī)劃→產(chǎn)品司理這個(gè)開展道路。可是我們要明白，這3個(gè)崗位畢竟是3個(gè)不同的方向，每個(gè)方向需要的專業(yè)能力仍是很大不同的。終究挑選怎么開展仍是要看自己的愛好。

許多人認(rèn)為產(chǎn)品司理工資高，想從ui轉(zhuǎn)產(chǎn)品。這個(gè)也要看公司，一線公司UI規(guī)劃師一般都15K+了，但小公司的的產(chǎn)品司理也就12K。只是行業(yè)分工不同，沒有凹凸貴賤。

即使你只想做視覺規(guī)劃，也不是沒有開展的。國(guó)內(nèi)一線修圖師，一張圖價(jià)格3K起。而一般修圖師，一個(gè)月也掙不了這么多。所以不管做視覺、交互、仍是產(chǎn)品司理，一是要看自己適不適合;二是要看自己的愛好。不要盲目跟風(fēng)!