南昌新勵(lì)成口才培訓(xùn)

1.說話應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)基本原則

(1)意見對(duì)錯(cuò)不判斷

我們說話時(shí)最常見的錯(cuò)誤是在心里判斷對(duì)方的觀點(diǎn)，事實(shí)上，每個(gè)人的觀點(diǎn)只是對(duì)事物的不同看法，很難判斷誰對(duì)誰錯(cuò)。判斷的理由是在我們自己的頭腦中，有一套自己的價(jià)值觀或方法來處理事情和辨別是非，它不能代表他人，甚至不能代表真相。如果你同時(shí)聽和判斷，會(huì)把說話者凍結(jié)在你的腦海中，這將不可避免地導(dǎo)致對(duì)話中情感和言語的不良表達(dá)。

俗話說，條條大路通羅馬，只有仔細(xì)聽了對(duì)方的表達(dá)，才能知道事情的原因，做出正確的分析和判斷，也許對(duì)方能給你帶來一整套全新的觀念或創(chuàng)意。

(2)充分尊重

孔子說，三人行，必有我?guī)煛Ｕ缡澜缟蠜]有兩片完全相同的樹葉一樣，人們對(duì)事物有不同的看法。以學(xué)習(xí)的態(tài)度與人交流，這是尊重的基礎(chǔ)。尊重可以保持你良好的溝通姿態(tài)。尊重可以讓對(duì)方感受到你的真誠。尊重可以讓人們向你展示內(nèi)心最深處。要讓別人尊重自己，首先必須尊重別人。

2.盡量不要使用消極的詞語

心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)在交流中不使用否定詞比使用否定詞要好，因?yàn)槭褂梅穸ㄔ~會(huì)讓人感到有一種命令或批評(píng)的語氣，雖然它清楚地說明了你的觀點(diǎn)，但讓人很難接受。例如，“我不同意你今天去北京”，換成“我希望你能重新考慮今天去北京這個(gè)想法”。在交流中，許多問題可以用肯定的話來表達(dá)。

新勵(lì)成定位

全球領(lǐng)先的成功素質(zhì)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

國內(nèi)從事演講口才、人際溝通和成功素質(zhì)訓(xùn)練的專業(yè)機(jī)構(gòu)

新勵(lì)成使命

幫助個(gè)人和企業(yè)全方位打造和提升“軟實(shí)力”，為振興中華民族提升國民軟素質(zhì)而努力！

新勵(lì)成宗旨

為學(xué)員創(chuàng)造價(jià)值，成就美好人生，造福社會(huì)！

品牌愿景

打造中國個(gè)人軟實(shí)力培訓(xùn)教育品牌

成為中國最受消費(fèi)者尊敬的教育品牌

成為教育行業(yè)中比較具有公益影響力價(jià)值的商業(yè)品牌