廣州卡耐基口才培訓機構(gòu)
企業(yè)愿景
成為每一位中國人不可或缺的成長伴侶！
成為中國軟實力教育的代名詞！
成為全球**受消費者信賴和尊敬的品牌！
四大核心理念
服務理念1：面對客戶，企業(yè)再大的事也是小事；面對企業(yè)，客戶再小的事也是大事。
人才理念2：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。唯才是舉，真才必用。
管理理念3：管理自己，再管理別人。
銷售理念4：客戶的成長比業(yè)績更重要。
卡耐基百年大課《當眾講話》在12月份隆重開班
應該具備什么條件才可以參加呢？你中招了嗎？
2.害怕開會講話，害怕跟客戶溝通，害怕面對眾多員工發(fā)言，逃避講話，特別是公眾場合
4.講話冗長啰嗦，重點不突出，表達含糊不清，總是表達不出自己想要表達的意思，讓聽眾產(chǎn)生誤解
6.想要提升表達溝通能力，能夠在不同場合自如溝通、侃侃而談，為自己留下好印象
7.聚會場合不知如何與人更好的交談，特別是與陌生人溝通，給人留下好印象，給自己創(chuàng)造更多的機會
當眾講話可以提升你什么呢？
一、自我行銷
不同場合銷售自己
二、往事重現(xiàn)
運用表達的基礎公式
三、報告說明
提升說話的條理邏輯性
四、感染力訓練
提升說話的影響力
五、克服當眾講話怯場心理
口才的重要性
清朝著名的文藝批評家葉燮曾提出，“才、膽、識、力”是人才成長的重要因素。這里的“才”，其一就是“口才”；這里的“膽”，更是在強調(diào)人在社會交往中敢于說話、在大庭廣眾前敢于演講的“膽”。時代進入21世紀，人們對口才的重視達到了前所未有的高度。有沒有良好的口才，已作為衡量一個人素質(zhì)的基本標準之一。從一個人的口才上往往能看出一個人的綜合實力，口才幾乎在每一個人的命運里都扮演著十分重要的角色?？诓藕?，有可能改變你的命運?，F(xiàn)在高校一般不包畢業(yè)分配，絕大多數(shù)學生根據(jù)人才市場需要來尋找職業(yè)，在最后一學年，也就是說在學習尚未完成、畢業(yè)論文尚未啟動或剛啟動的時候，他們已首先通過口才叩擊著求職的大門，學生們越來越感到口才的重要性。
口才不好怎么辦？——我們幫你一起解決
1.多積累
好的口才離不開知識的儲備，只有腦子有東西，講話才有真材實料才會有趣吸引別人。平時要養(yǎng)成閱讀寫作的習慣，不斷學習與沉淀，有空多翻翻各種類型的書籍、古文詞典、古詩詞及時事類讀物，這樣你的詞匯量和知識面都會有很大提升。
2,收集素材
好的講話不僅要有料還有足夠有趣，聽一些演講很厲害的名人演講會發(fā)現(xiàn)他們的演講不僅干貨滿滿，而且很有意思，現(xiàn)場氛圍活躍笑聲不斷。其實這些都是臺下所下的功夫，平時要注意收集一些好玩又有意義的素材，比如一些小故事，好玩的段子，但要注意一點素材收集要遵循著幾點：積極向上、有啟發(fā)意義、幽默。
3,模仿榜樣
找?guī)讉€演講風格或者講話的感覺自己比較喜歡榜樣，列一個表，這個榜樣演講的哪幾個點是你喜歡的需要學習的，再按同樣的方法去模仿第二個榜樣，在模仿中你會不斷進步，觸覺會不斷打開，慢慢地你會找到適合自己的風格。
4,勇于嘗試
自信一點，積極一點，抓住每次眾人面前講話的機會，爭取更多上臺演講的機會，你要相信，只要你勇敢地踏出第 一步，才會有質(zhì)的進步。有一天當你享受站在臺上的感覺時你就出師了。試著在開例會的時候勇敢地說出自己的想法，朋友聚會的時候不在默默地呆在角落里你也可以成為焦點，讓別人驚訝于你的改變，相信你可以的。
5,積極自我暗示
不論是練習階段還是上臺演講，一定要保持好的心態(tài)，在心里告訴自己我可以的，我要做人群中的焦點。多練幾次，就會發(fā)現(xiàn)這種正面積極的暗示真的讓自己克服緊張。
廣州口才培訓班歡迎你的咨詢
說話的十二個要領(lǐng)
自己的事，想好再說；別人的事，謹慎地說；
緊迫的事，慢慢地說；不急的事，相機去說；
天大的事，簡要地說；細微的事，幽默地說；
沒譜的事，不輕易說；傷人的事，婉轉(zhuǎn)著說；
開心的事，平和去說；傷心的事，豁達著說；
現(xiàn)在的事，做了再說；未來的事，未來再說。
說話溝通的原則
與老人溝通不要忘了他的自尊；
與男人溝通不要忘了他的面子；
與女人溝通不要忘了她的情緒；
與上級溝通不要忘了他的尊嚴；
與年輕人溝通不要忘了他的直接；
與兒童溝通不要忘了他的天真。
一種態(tài)度走天下，必然處處碰壁；
因地制宜，因人而異，才能四海通達。
口才不好的八種表現(xiàn)
1、講話時很緊張.
2、講話表達不清楚；
3、肚子里有卻道不出來；
4、一講話容易得罪人；
5、講話沒有吸引力；
6、能講話但屬于亂講話；
7、嘴巴比腦袋快，一張口講錯話；
8、喜歡講大話和官話，講不了小話。
“口能言之，身能行之，國寶也?！碑斀駮r代，“企業(yè)家”是一個包含著深刻含義的概念，他們是支撐社會經(jīng)濟發(fā)展和振興的中堅力量!而演講力的提升，無疑將成為他們更好地管理企業(yè)，進而更好地為社會做貢獻的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
出于企業(yè)長遠發(fā)展的考慮、基于提高企業(yè)競爭力的需要，“企業(yè)家群體”非常有必要通過系統(tǒng)化的學習和訓練，提升自身的演講力，企業(yè)家的演講力增強了，企業(yè)的競爭力就會得到相應的提高。也就是說，企業(yè)家的演講力決定企業(yè)的競爭力!
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