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人力資源師

發(fā)布時間: 2016年12月12日

2016年高級人力資源管理師工作壓力的含義復(fù)習

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師工作壓力的含義復(fù)習”的復(fù)習資料,主要講工作壓力的含義知識點,供考生復(fù)習備考之用,詳見下文。


工作壓力的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作壓力的含義知識)

(1) 以反應(yīng)為基礎(chǔ)的模式:

人面臨壓力反應(yīng)的三個階段:報警反應(yīng)階段、抵抗階段、消耗階段

(2) 以刺激為基礎(chǔ)的模式:

工作組織中的壓力源:

① 工作本身

② 組織中的角色(模糊、沖突)

③ 職業(yè)發(fā)展

④ 組織結(jié)構(gòu)與環(huán)境

⑤ 組織中的人際關(guān)系

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