發(fā)布時間： 2016年12月12日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師工作壓力的含義復(fù)習”的復(fù)習資料，主要講工作壓力的含義知識點，供考生復(fù)習備考之用，詳見下文。
工作壓力的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作壓力的含義知識)
(1) 以反應(yīng)為基礎(chǔ)的模式：
人面臨壓力反應(yīng)的三個階段：報警反應(yīng)階段、抵抗階段、消耗階段
(2) 以刺激為基礎(chǔ)的模式：
工作組織中的壓力源：
① 工作本身
② 組織中的角色(模糊、沖突)
③ 職業(yè)發(fā)展
④ 組織結(jié)構(gòu)與環(huán)境
⑤ 組織中的人際關(guān)系
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：2016年高級人力資源管理師工作壓力的含義復(fù)習之外的更多人力資源管理師相關(guān)復(fù)習資料，請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。在環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
閱讀推薦：
2022年人力資源師
考試報名審核系統(tǒng)
一站式課程咨詢服務(wù)平臺
