長(zhǎng)春新勵(lì)成口才培訓(xùn)
新勵(lì)成幫助你成為高情商的溝通者
長(zhǎng)春口碑好的青少年口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)價(jià)格
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2024-10-23
導(dǎo)語(yǔ)概要
一個(gè)有才華的人不一定會(huì)做人，不一定擁有正確的三觀，因此不一定有成就。但是擁有好的口才人生就是不一樣的，他們當(dāng)初都是有才華的人，但是因?yàn)槿鄙僖粋€(gè)系統(tǒng)的正確的思想教育，因此淪入平庸。但是一個(gè)會(huì)做人的人，一個(gè)擁有正確三觀的人，很容 易有成就并人格完整。學(xué)好口才成就更好的未來(lái)!
怎么提升口才能力
多看名人演講：看口才牛人說(shuō)話,可以學(xué)習(xí)很多技巧,能反思出自己說(shuō)話時(shí)的不足,及時(shí)更正、及.時(shí)提升。 多傾聽(tīng)：很多人覺(jué)得鍛煉口才,只要多說(shuō)就可以了,但是如果你想有更多的聽(tīng)眾,那么你要 先學(xué)會(huì)傾聽(tīng),知道大家喜歡聽(tīng)什么,了解大家更容 易接受什么樣的表達(dá)方式,這樣才能 更好的完善自己的表達(dá)。
演講藝術(shù)課程介紹
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語(yǔ)速節(jié)奏不當(dāng)，掌握?qǐng)隹鼗?dòng)，破除沒(méi)素材、沒(méi)框架、沒(méi)主題、沒(méi)吸引力等常見(jiàn)問(wèn)題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時(shí)的基本流程，完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
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01
演講內(nèi)容
擬定內(nèi)容大綱，明確你要進(jìn)行的演講主題，你預(yù)計(jì)達(dá)到的效果。俗話說(shuō)巧婦難為無(wú)米之炊，在演講前期必須有充分的材料準(zhǔn)備。
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02
演講結(jié)構(gòu)
形成演講條理，正確掌握演講結(jié)構(gòu): 巧妙的開(kāi)場(chǎng)、思維路線圖、演講要點(diǎn)、強(qiáng)化重點(diǎn)、加深印象、完美收尾，從而讓聽(tīng)眾記住你的演講。
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03
演講準(zhǔn)備
從衣著、身體、精神三個(gè)方面為演講進(jìn)行事前準(zhǔn)備。進(jìn)行預(yù)講，確定擬定講稿還是擬定提綱。注意兩者的區(qū)別，找的適合自己的演講風(fēng)格。
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04
演講實(shí)踐
在進(jìn)行事無(wú)巨細(xì)的準(zhǔn)備后，我們便需要靠實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真功夫。在演講過(guò)程中，掌握有聲體態(tài)語(yǔ)言的運(yùn)用和與聽(tīng)眾的互動(dòng)。及時(shí)檢查和反饋問(wèn)題。
與人溝通的技巧 注意肢體語(yǔ)言 ：大量的交流是經(jīng)過(guò)肢體語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)的。雖然我們看不到自己，但別人可以。如果你一邊說(shuō)一邊想另一件事，你的肢體語(yǔ)言可能會(huì)泄露你真正在想的東西。避免抱臂: 避免抱臂通常是一個(gè)保守的動(dòng)作，表示你不同意你的想法，或者表示你不想繼續(xù)下去。保持眼神交流: 缺乏眼神交流通常表明這個(gè)人對(duì)正在討論的話題不感興趣。這可能是由于對(duì)某些內(nèi)容的尷尬回避，或者不知道如何繼續(xù)。保持穩(wěn)定的語(yǔ)調(diào): 當(dāng)音量突然增大時(shí)，往往會(huì)給人一種咄咄逼人的語(yǔ)調(diào)，或者代表情緒激動(dòng)。
新勵(lì)成口才優(yōu)勢(shì)
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講解
老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。
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示范
老師和助教對(duì)講話公式、演講方法進(jìn)行示范，讓學(xué)員更明白。
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練習(xí)
學(xué)員聽(tīng)完后立刻進(jìn)行臺(tái)下的練習(xí)，確保學(xué)以致“用”的效果。
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訓(xùn)練
只有訓(xùn)練，演講能力才實(shí)質(zhì)性提高，通過(guò)訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)口才有有哪些好處
提高人際交往能力是口才課在生活中的一個(gè)重要作用。在現(xiàn)代社會(huì)中，人際交往能力已經(jīng)成為了一個(gè)人成功的重要因素之一?？诓耪n程中的溝通技巧、語(yǔ)言藝術(shù)、聆聽(tīng)能力等內(nèi)容可以幫助我們更好地與他人溝通和交流。經(jīng)過(guò)口才訓(xùn)練，我們可以更好地理解他人的需求和意愿，同時(shí)更好地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，從而促進(jìn)人際關(guān)系的和諧發(fā)展。
新勵(lì)成更多課程
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當(dāng)眾講話課程
當(dāng)眾講話用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的緊張、不自信和恐懼，解決一上臺(tái)就抖，大腦空白沒(méi)話題，害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況，建立當(dāng)眾講話的基本自信和底層邏輯。
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演講藝術(shù)課程
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語(yǔ)速節(jié)奏不當(dāng)，掌握?qǐng)隹鼗?dòng)，破除沒(méi)素材、沒(méi)框架、沒(méi)主題、沒(méi)吸引力等常見(jiàn)問(wèn)題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時(shí)的基本流程，完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
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邏輯思維課程
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，以概念為思維材料，以語(yǔ)言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的語(yǔ)言組織恐慌，解決前言不搭后語(yǔ)、沒(méi)有話題突破點(diǎn)等問(wèn)題，掌握話題素材的**收集，多角度的闡述思路等多種常見(jiàn)邏輯思維，建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
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魅力聲音課程
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說(shuō)話時(shí)的錯(cuò)誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣，改善發(fā)音質(zhì)量，增加聲音磁性，解決用嗓說(shuō)話、喉嚨干啞等問(wèn)題，掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧，合理用嗓，魅力表達(dá)。
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人際關(guān)系課程
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對(duì)話中異類心理，辨別溝通的主要問(wèn)題與障礙，建立對(duì)人際關(guān)系的正確認(rèn)知，掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
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說(shuō)服力銷(xiāo)售課程
說(shuō)服力銷(xiāo)售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷(xiāo)售心理恐懼，改善對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知自信，學(xué)會(huì)分析客戶心理，掌握多類型的銷(xiāo)售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧，增強(qiáng)與客戶之間的信賴與鏈接。
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高效溝通與談判課程
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，在溝通板塊中重點(diǎn)通過(guò)一致性表達(dá)以及不同場(chǎng)合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用，幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場(chǎng)景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
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領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒(méi)氣場(chǎng)、沒(méi)管理技巧等常見(jiàn)問(wèn)題。掌握對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯，學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織，成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。
職場(chǎng)口才有哪些需要注意的？
1、傾聽(tīng)對(duì)方：在和同事或上司交流時(shí)，要認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方的話，不要打斷對(duì)方或過(guò)早地表達(dá)自己的意見(jiàn)。要盡可能理解對(duì)方的意圖和需求，以便更好地與對(duì)方溝通。
2、避免抱怨：在職場(chǎng)中，不要過(guò)多地抱怨或傳播負(fù)能量。要盡可能積極地面對(duì)工作和生活中的問(wèn)題，并尋找解決問(wèn)題的方法和途徑。
3、尊重他人：在和同事或上司交流時(shí)，要尊重他人的意見(jiàn)和想法，不要過(guò)于強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)或想法。要盡可能尋求共識(shí)和妥協(xié)，以達(dá)成更好的工作效果。
新勵(lì)成教育
新勵(lì)成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發(fā)、面授培訓(xùn)、在線教育、內(nèi)訓(xùn)咨詢、模式輸出于一體的軟實(shí)力教育培訓(xùn)綜合服務(wù)公司。
公司自成立以來(lái)一直專注于以演講、溝通為核心的口才類軟實(shí)力教培業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)十八年的積累與發(fā)展，已在全國(guó)80+個(gè)城市開(kāi)設(shè)110+家學(xué)訓(xùn)中心，形成遍布全國(guó)的學(xué)訓(xùn)中心直盟體系，多維共生的軟實(shí)力教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)型態(tài)。
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