長春新勵(lì)成口才培訓(xùn)
新勵(lì)成幫助你成為高情商的溝通者
長春哪里有自信說話口才訓(xùn)練班一般多少錢
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2024-10-23
導(dǎo)語概要
新時(shí)代的潮流來來往往，世界在變化，但對(duì)口才實(shí)力的追求并未消退。無論你想將一個(gè)人的言論等同于口才和日常生活的成就，還是來自神秘的天意，**的祈禱就是保持言論和口才的力量。他們都知道語言的強(qiáng)大魅力。以下是新勵(lì)成口才培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
提升口才能力的方法
①模仿專人:在生活中找一位口語表達(dá)能力強(qiáng)的人,請(qǐng)他講幾段更精彩的話,錄下 來，供你進(jìn)行模仿。你也可以把你喜歡的、又適合你模仿的播音員、演員、相聲表演家 等的聲音錄下來,然后進(jìn)行模仿。
②隨時(shí)模仿:我們每天都聽廣播,看電視、電影,那么你就可以隨時(shí)跟著播音員、 演員進(jìn)行模仿,注意他的聲音、語調(diào),他的神態(tài)、動(dòng)作,邊聽邊模仿,邊看邊模仿,天 長日久,你的口語能力就得到了提高。而且會(huì)增加你的詞匯,增長你的文學(xué)知識(shí)。
高效溝通與談判課程介紹
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，在溝通板塊中重點(diǎn)通過一致性表達(dá)以及不同場合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用，幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
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01
了解溝通的本質(zhì)，避免負(fù)面溝通
生活中溝通無處不在，只要我們和他人發(fā)生交流都屬于溝通。然而在這些溝通中有非常多的無效溝通，甚至還有一部分屬于負(fù)面溝通，暴力溝通，傷害性溝通。這些不好的溝通如何產(chǎn)生，并如何影響我們，我們應(yīng)該如何避免這些負(fù)面溝通，是建立正確溝通的第一步
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02
高效溝通的四大前提、要素、步驟
形成良好的溝通是多方面因素的結(jié)果，學(xué)會(huì)構(gòu)建安全的溝通環(huán)境，建立溝通場域，了解溝通的四大要素，分步驟分別訓(xùn)練，精準(zhǔn)分解每一個(gè)溝通步驟，充分感悟溝通技巧。
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03
高效溝通的場合應(yīng)用
溝通的本質(zhì)和內(nèi)核是不變的，溝通的要素和步驟也是一樣的，然而不同的溝通場景需要對(duì)不同的溝通技巧進(jìn)行演變，活學(xué)活用，舉一反三，進(jìn)一步把握溝通精髓。
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談判的本質(zhì)和內(nèi)核
談判不是說服不是**溝通，談判是各自帶有砝碼的溝通，包含溝通和判斷兩個(gè)部分。了解談判的三大要素，正確的區(qū)分談判和普通談話的區(qū)別，深入把握談判的本質(zhì)特點(diǎn)。
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談判的三大理論和原理
掌握經(jīng)典的談判需求理論，哈佛談判術(shù)和談判雙贏策略。從需求原理，人性原理和利益原理，三大原理出發(fā)，掌握談判原理，深刻把握談判。
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談判實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練
經(jīng)典談判案例分析，通過分析還原場景，進(jìn)行談判實(shí)戰(zhàn)。現(xiàn)場分組分持方，根據(jù)談判原理制定談判策略，通過實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，錘煉談判技巧，最終成為談判高手
職場口才有哪些需要注意的？
口才是非常重要的能力，良好的說話技巧可以讓你在職場中更加得心應(yīng)手。以下是一些職場說話要注意的事項(xiàng)：
1、注意禮貌：在和同事或上司交流時(shí)，要使用禮貌的語言，如“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等。同時(shí)，要盡量避免使用過于隨便或輕浮的語言。
2、清晰表達(dá)：在和同事或上司交流時(shí)，要盡可能清晰地表達(dá)自己的想法和意見。避免使用模糊或含糊的語言，以免引起誤解或產(chǎn)生歧義。
新勵(lì)成口才優(yōu)勢
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講解
老師講授講話的方法、技巧、公式以及相關(guān)注意事項(xiàng)。
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示范
老師和助教對(duì)講話公式、演講方法進(jìn)行示范，讓學(xué)員更明白。
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練習(xí)
學(xué)員聽完后立刻進(jìn)行臺(tái)下的練習(xí)，確保學(xué)以致“用”的效果。
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訓(xùn)練
只有訓(xùn)練，演講能力才實(shí)質(zhì)性提高，通過訓(xùn)練讓你得到實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
為什么要學(xué)好口才
良好的口才能力是一個(gè)人非常重要的能力。如果一個(gè)人善于與世界打交道，這可能體現(xiàn)在他的高情商和強(qiáng)大的工作能力上。這些都是能力，但小編認(rèn)為擁有一口流利的口才是現(xiàn)代社會(huì)一個(gè)人更重要的能力。畢竟，我們身處一個(gè)社會(huì)，必須說話，必須與人打交道?？▋?nèi)基曾經(jīng)說過，80%的成功人士依靠一種語言。長期以來，美國人非常重視口才?；旧希诓攀窃诿绹髮W(xué)開設(shè)的。這種調(diào)查是在美國進(jìn)行的。如果大學(xué)只能開設(shè)一門學(xué)科，他們會(huì)選擇什么？超過80%的人選擇同一個(gè)聲音的口才。
新勵(lì)成更多課程
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當(dāng)眾講話課程
當(dāng)眾講話用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的緊張、不自信和恐懼，解決一上臺(tái)就抖，大腦空白沒話題，害怕被突然點(diǎn)名發(fā)言的情況，建立當(dāng)眾講話的基本自信和底層邏輯。
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演講藝術(shù)課程
演講藝術(shù)用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服演講時(shí)的肢體僵化、語速節(jié)奏不當(dāng)，掌握?qǐng)隹鼗?dòng)，破除沒素材、沒框架、沒主題、沒吸引力等常見問題，有效化解各種突發(fā)狀況，建立演講時(shí)的基本流程，完善環(huán)節(jié)設(shè)置。
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邏輯思維課程
邏輯思維用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，以概念為思維材料，以語言為載體。重點(diǎn)幫助學(xué)員克服講話時(shí)的語言組織恐慌，解決前言不搭后語、沒有話題突破點(diǎn)等問題，掌握話題素材的**收集，多角度的闡述思路等多種常見邏輯思維，建立邏輯思維的基本認(rèn)知和使用技巧。
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魅力聲音課程
魅力聲音用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員糾正說話時(shí)的錯(cuò)誤發(fā)音發(fā)聲習(xí)慣，改善發(fā)音質(zhì)量，增加聲音磁性，解決用嗓說話、喉嚨干啞等問題，掌握正確的普通話呼吸共鳴和發(fā)聲技巧，合理用嗓，魅力表達(dá)。
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人際關(guān)系課程
人際關(guān)系用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服人際對(duì)話中異類心理，辨別溝通的主要問題與障礙，建立對(duì)人際關(guān)系的正確認(rèn)知，掌握如何增進(jìn)和維護(hù)人際關(guān)系的技巧。
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說服力銷售課程
說服力銷售用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員克服銷售心理恐懼，改善對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知自信，學(xué)會(huì)分析客戶心理，掌握多類型的銷售思維和實(shí)戰(zhàn)技巧，增強(qiáng)與客戶之間的信賴與鏈接。
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高效溝通與談判課程
高效溝通與談判課程分為高效溝通和高效談判兩部分，采用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，在溝通板塊中重點(diǎn)通過一致性表達(dá)以及不同場合的經(jīng)典溝通公式和應(yīng)用，幫助我們訓(xùn)練溝通的不同方面的技巧。在高效談判模塊則利用前沿談判理論，建立經(jīng)典的談判模型，結(jié)合案例分析，場景模擬，掌握談判的本質(zhì)核心。
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領(lǐng)袖導(dǎo)師班課程
導(dǎo)師班用示范結(jié)合練習(xí)的教學(xué)方法，重點(diǎn)幫助學(xué)員解決作為管理者沒氣場、沒管理技巧等常見問題。掌握對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的基礎(chǔ)認(rèn)知和底層邏輯，學(xué)會(huì)搭建企業(yè)**組織，成為一個(gè)有影響力和號(hào)召力的管理者。
怎么選擇好的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？
選擇教師；與其選擇學(xué)校，不如選擇教師——教師的普通話水平、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、文化傳承、語言組織能力、口語表達(dá)能力和思維反應(yīng)能力，只有經(jīng)過課程、演講和表演才能更直接、更客觀地反映出來。所謂的**張開嘴，知道是否有。即使是播音員和主持人也不一定會(huì)說話。離開手稿，變成黑色和混亂，或者只有主持其他語言藝術(shù)（閱讀、演講和表演）并不罕見。因此
選擇一位有經(jīng)驗(yàn)、有經(jīng)驗(yàn)、有背景、有水平、有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感的教師是非常重要的。
新勵(lì)成教育
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