【企業(yè)管理員工時有哪些痛點?】：

----讓西方管理科學(xué)在中國文化土壤上扎根

您是否有這些困惑?

企業(yè)逐漸形成規(guī)模，但企業(yè)員工的流失率越來越大，而在崗在職者卻毫無激情?

企業(yè)正進入發(fā)展期，但企業(yè)員工的熱情度越來越少，大多是牢騷滿腹思想流離?

企業(yè)已進入成熟期，但企業(yè)員工的忠誠度越來越低，常有離經(jīng)叛道忘恩負義者?

這是為什么?這是因為我們企業(yè)的硬件與軟件不相匹配。

一年一年的培訓(xùn)，一期一期的復(fù)訓(xùn)，員工的精神面貌仍然是差強人意?

一次一次的會議，一張一張的考核，員工的素質(zhì)表現(xiàn)依然是你儂我儂?

一批一批的員工，一輪一輪的進退，員工的工作態(tài)度儼然是如出一轍?

這是為什么?這是因為我們的企業(yè)文化出現(xiàn)了不足。對員工的培養(yǎng)只注重外在技能而并不注重心靈教育。使得員工沒有歸屬感，安全感，幸福感。那么，所有的這些困惑在我們中華民族的傳統(tǒng)智慧里都能給予解決。因為任何企業(yè)的管理都離不開文化的鋪墊，尤其是根植在中國土地上的傳統(tǒng)文化，無論是西方管理，還是多么杰出的德魯克管理其一切的根本都濃縮在對人的打造上，一切皆以修身為本。那么《弟子規(guī)》就是一本現(xiàn)代人、現(xiàn)代企業(yè)員工自我修身的好教材，其內(nèi)容是根據(jù)國學(xué)《論語》的文義改編而成，主要以培養(yǎng)一個人養(yǎng)成并懂得在家孝順父母、在外友愛他人，以及為人處世的態(tài)度與待人接物的禮儀規(guī)范。但因受中國“五四”思潮的影響加之上世紀七十年代批林批孔以來，中國傳統(tǒng)文化斷層，使得《弟子規(guī)》中的道理現(xiàn)代的很多成人都難以理解，至于此，我們把它譯為現(xiàn)代的白話文并根據(jù)其文意抽絲剝繭，開發(fā)出“學(xué)國學(xué)《弟子規(guī)》，完善人格修養(yǎng)”系列的課程，幫助企業(yè)員工及個人由內(nèi)而外的轉(zhuǎn)變做人的態(tài)度和做事的方法，從而獲識人生的幸福感與提高對企業(yè)的忠誠度。廣州國學(xué)智慧培訓(xùn)班

【國學(xué)對于企業(yè)文化的目標(biāo)】：

(1)將《弟子規(guī)》教育與樹立企業(yè)社會形象相結(jié)合，與提升員工職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合、與加強企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。

(2)幫助員工培養(yǎng)一顆“感恩”的心，感恩父母、感恩工作、感恩生命中遇到的每一個人、感恩每一次成功、感恩每一次挫折。

(3)減少抱怨和扯皮，使員工行為從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神，對工作更具責(zé)任心;

(4)提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感;

(5)培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心，增強員工互助協(xié)作精神;

(6)使員工樹立起積極進取的人生態(tài)度，養(yǎng)成員工虔敬之心，把服務(wù)大眾、服務(wù)社會作為人生價值的體現(xiàn)。

【課程對象】：企業(yè)各階層已及全體員工

【課程時長】：一天(6小時/天)

【課程大綱】：

一、概述

二、孝敬篇-感恩

三、悌睦篇-禮節(jié)

四、謹慎篇-態(tài)度

五、誠信篇-做人

六、泛愛眾篇-博愛

七、親仁篇-交往

八、學(xué)文篇-執(zhí)行

更多課程詳細內(nèi)容可咨詢客服>>>電話溝通：18898361497 微信：yezi20150820 葉老師

諾達**企業(yè)國學(xué)智慧培訓(xùn)課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實驗經(jīng)驗 所負責(zé)著億級產(chǎn)品項目 真正的培訓(xùn)界的實戰(zhàn)專家

【諾達**介紹】：錢錦國

儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人

錢錦國資歷背景：

儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人

國學(xué)智慧應(yīng)用研究者

國家一級人力資源管理師

浙江大學(xué)特聘教授

南京《論語》讀書會創(chuàng)辦人、主講人

2008年度江蘇省管理風(fēng)云榜金牌培訓(xùn)師

2012年度國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(IPTS)認證中國十大培訓(xùn)師

錢錦國自幼熟讀儒家經(jīng)典，對儒學(xué)、道學(xué)智慧進行深入研究持續(xù)10年以上，同時致力于將西方領(lǐng)導(dǎo)力理論與中國傳統(tǒng)智慧進行比較研究，從中探尋符合人性規(guī)律的、普適性的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展之道和實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營的根本路徑，首創(chuàng)儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)說，并將所學(xué)用于工作實踐。

錢錦國老師在政府企管部門、企業(yè)高管層任職15年，積累了政企兩方面實戰(zhàn)經(jīng)驗。自2005年起，開始在全國各地區(qū)、各大型企業(yè)講授領(lǐng)導(dǎo)力課程，至今演講已超過一千場。同時，在浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)知名高校總裁研修班、南京中小企業(yè)主研修班上講授國學(xué)課程，深受企業(yè)家們的歡迎。2010年起創(chuàng)辦《論語》讀書會，堅持每月講授一期《論語》公益講座，并連年舉辦《論語》讀書會周年慶大型公益活動，受眾數(shù)萬人。

錢錦國老師注重學(xué)思想融，知行合一。所講課程融思想性與實戰(zhàn)性于一體，具有中西融會、古今相合、道術(shù)兼?zhèn)涞奶攸c。

主講課程

領(lǐng)導(dǎo)智慧系列：

1、儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧：真正的領(lǐng)導(dǎo)之道

2、道學(xué)應(yīng)用智慧：永續(xù)經(jīng)營之道

3、國學(xué)智慧：企業(yè)文化管理之道

職場智慧系列：

1、儒學(xué)職場智慧：修煉自我，成就職場

2、儒學(xué)人生智慧：成就人生的君子之道

領(lǐng)導(dǎo)技能系列：

1、高效溝通技能;2、卓越執(zhí)行技能

3、團隊領(lǐng)導(dǎo)技能;4、領(lǐng)導(dǎo)演講技能

錢錦國老師新課程：

[內(nèi)訓(xùn)課]儒學(xué)人生智慧：成就人生的君子之道

[內(nèi)訓(xùn)課]儒學(xué)職場智慧：修煉自我，成就職場

[內(nèi)訓(xùn)課]領(lǐng)導(dǎo)技能系列：打造卓越執(zhí)行力

[內(nèi)訓(xùn)課]領(lǐng)導(dǎo)技能系列：高效溝通技能

[內(nèi)訓(xùn)課]領(lǐng)導(dǎo)技能系列：魅力演講技能

[內(nèi)訓(xùn)課]領(lǐng)導(dǎo)技能系列：打造卓越團隊

錢錦國服務(wù)客戶：

寶鋼集團梅山鋼鐵、寶鋼梅山礦業(yè)集團、中國五礦礦業(yè)集團、天津濱海投資集團、浙江大學(xué)經(jīng)管中心、新疆木壘縣政府、甘肅省電力公司、江西上饒國資委、中國國家電力研究院、中盛光電集團、中建三局上海公司、中鐵二局、新奧燃氣、德國科士達上海公司、中國軟通動力、國電南瑞集團、溫州報喜鳥集團、廣東汕頭超聲儀器研究所、南鋼集團圣達公司、中石油濟南分公司、TCL集團南京公司、中國移動鼎信公司、中國電信南京公司、中國電信無錫公司、華東有色地勘局、中牧集團乾元浩公司、中核華興集團、南京因泰萊集團、中國銀行泰州分行、招商銀行南京分行、漢口銀行、江蘇銀行、建行南京白下支行、交通銀行南京分行、浦發(fā)銀行南京分行、江蘇農(nóng)村信用社信息結(jié)算中心、桐廬農(nóng)村合作銀行、農(nóng)行寧波分行、南京遠洋航運集團、南京釀造集團、上海名辰科技有限公司、揚子石化……

【企業(yè)客戶評價】：

1、深圳一企業(yè)老總：“當(dāng)今培訓(xùn)界，在企業(yè)管理、思維學(xué)、國學(xué)學(xué)問能超過錢老師的沒有，錢老師的很大不同就是融通性、智慧性和心靈的觸動，處處是妙理，聽錢老師的課真正有學(xué)通的感覺，受益很大”

2、北京一人力資源經(jīng)理：“我們每年都要為不同管理層面安排很多課程，現(xiàn)在很多課程都聽過多遍了，很多老師的課翻來覆去就那些死知識，學(xué)員都油了，錢老師的課與眾不同，能幫學(xué)員全方位打通管理知識體系，融通性強，有很高的智慧，又能深入淺出，條理清晰”

3、清華總裁班一學(xué)員：“聽錢老師課程非常受益，才知道理性與大道與智慧的關(guān)系，能真正透徹思維原理的，錢老師應(yīng)是第 一人”

4、杭州一企業(yè)老總：“在課程中接觸到錢老師的融通智慧學(xué)，真的覺得智慧不可思議，正如老師所說，每一點、一個概念或一個字均可通達無量智慧，由點到面，處處貫通打成一片”

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