蘇州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)機構(gòu)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：李振 發(fā)布時間：2021-04-12
作為企業(yè)管理者，總是會面對各種各樣的問題和困難，包括人力、物力和財力等方面，其中人是最難管理的。這就需要不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力，那么作為企業(yè)管理者該如何提升領(lǐng)導(dǎo)力呢？本課程將教你正確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的方式！課程目標(biāo)
作為企業(yè)管理者，總是會面對各種各樣的問題和困難，包括人力、物力和財力等方面，其中人是最難管理的。這就需要不斷提升領(lǐng)導(dǎo)力，那么作為企業(yè)管理者該如何提升領(lǐng)導(dǎo)力呢？本課程將教你正確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的方式！
課程目標(biāo)
Course objectives-
01
學(xué)會促進團隊間的溝通方法，建立一致的團隊價值觀
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02
學(xué)會鼓舞和感召組織成員，使其為共同愿景奮斗
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03
掌握構(gòu)建一個富有合作精神、互相信任的團隊技能
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04
激發(fā)組織成員潛能，推動組織和團隊前進
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05
了解自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和優(yōu)缺點
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06
明晰自己的基本價值觀與領(lǐng)導(dǎo)理念
信用風(fēng)險管理培訓(xùn)課程介紹
課程大綱
Course outline-
模塊一、發(fā)現(xiàn)真理——情商影響領(lǐng)導(dǎo)力
1.什么是情商
2.什么是領(lǐng)導(dǎo)力
3.經(jīng)典案例分析
4.情商高低帶來不同管理結(jié)果
5.情商低領(lǐng)導(dǎo)力一定差
6.管理之道在于經(jīng)營人心
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模塊二、知己知彼——高情商領(lǐng)導(dǎo)力之本
1.員工要什么
2.你想要什么
3.找到每個人的核心利益
4.了解不同性格的人
5. 識別自己的誤區(qū)
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模塊三、獲得支持——高情商領(lǐng)導(dǎo)力利器
1.你全都是為了你自己
2.你是為了我好
3.如何讓別人心甘情愿幫你
4.如何讓別人自覺自愿
5.如何“逼”別人配合
6.如何讓別人無法拒絕
7.如何讓別人不知不覺地“承擔(dān)”
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模塊四、實戰(zhàn)演練——提高情商能力
1.我只要結(jié)果
2.沒有合理過程控制哪有理想結(jié)果
3.管理風(fēng)格與管理效率
4.鎖定目標(biāo)，實現(xiàn)目標(biāo)
5.智慧提升四階段
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模塊五、越來越強——把壓力變成動力
1.認識壓力
2.經(jīng)典心理學(xué)原理：情緒ABC
3.如何控制壓力
4.如何轉(zhuǎn)化壓力
老師介紹
The teacher introduced-
高正坤 情商領(lǐng)導(dǎo)力教練
美國4D團隊認證講師、領(lǐng)導(dǎo)力教練，從企業(yè)基層起步，之后由企業(yè)高管成功轉(zhuǎn)型為職業(yè)培訓(xùn)師和專業(yè)教練，并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了ICF、NLP、HM等專業(yè)教練技術(shù)...
預(yù)約講師 -
蔣巍巍 領(lǐng)導(dǎo)力問題解決專家
領(lǐng)導(dǎo)力問題解決專家，“六導(dǎo)法”管理理論創(chuàng)始人，職場成長力導(dǎo)師，交大、復(fù)旦總裁班“領(lǐng)導(dǎo)力”方向組織行為和團隊管理領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)講師...
預(yù)約講師 -
李昌華 實戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力專家
資深企管顧問，領(lǐng)導(dǎo)力專家，擁有多年合資公司和上市公司的市場營銷和團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，美的集團等多家500強企業(yè)常年管理顧問...
預(yù)約講師 -
劉善武 領(lǐng)導(dǎo)力管理專家
領(lǐng)導(dǎo)力管理專家，戰(zhàn)略管理專家、咨詢式培訓(xùn)倡導(dǎo)者，清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)等院校MBA/EMBA班客座教授...
預(yù)約講師
客戶評價
The customer evaluation-
1，冉斌老師的領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程讓大家?guī)氲綄嶋H工作的思維，在模擬訓(xùn)練中幫我們解決了實際工作中會遇到的問題，受益匪淺。
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2，老師講課很精彩，同學(xué)們也分享了很多自己的實際情況案例，在案例的探討中，不僅僅是為了解決問題而討論，更多的是在討論的過程中梳理自己平時工作的方法，非常受益。
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3，田老師領(lǐng)導(dǎo)力課程具有國際水準(zhǔn)，結(jié)合我們的干部體系建設(shè)，我們的干部隊伍素質(zhì)有了很大的提升。
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4，徐老師的培訓(xùn)體系性很強，能夠深入到我們的具體問題針對性展開講解，收獲滿滿的。
合作流程
Cooperation process- · 需求調(diào)研訪談
- · 定制培訓(xùn)方案，確認方案合同
- · 課程滿意度調(diào)查
- · 企業(yè)現(xiàn)狀分析
- · 培訓(xùn)設(shè)備準(zhǔn)備，講師實施培訓(xùn)
- · 課后效果調(diào)查、訓(xùn)后落地跟蹤服務(wù)
機構(gòu)介紹
Institutions to introduce
諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過11年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
我們的發(fā)展定位
鎖定培訓(xùn)教育服務(wù)業(yè)，做集信息、技術(shù)、咨詢、培訓(xùn)服務(wù)為一體的新型教育服務(wù)集團 !
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