公司的成長發(fā)展，大的方面需要愿景、戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度等等……但落實到**底層次那就是公司要有現(xiàn)金流，簡單說要有錢。有銷售額有利潤。這有這樣才能保證公司的快速發(fā)展。所以銷售人員作為一線員工的重要性不可忽視，那么如何培養(yǎng)企業(yè)的銷售精英呢？

1、顧客是**的老師，同行是**的榜樣，市場是**的學堂。取眾人之長，才能長于眾人。

2、一定要給顧客講有含金量的東西，一定要學會創(chuàng)造價值，為顧客創(chuàng)造他需要的價值。

3、顧客買的不僅是產品本身，更買產品相應的及額外的服務。

4、人脈就是錢脈，人緣就是財緣，人脈決定命脈。

5、做業(yè)績千萬不要小看每個月的**后幾天，這好比是3000米長跑，當你跑完2700米時，**后的300米猶為重要，**后幾天是**容易創(chuàng)造奇跡的時刻。

6、隨時隨地都要準備銷售，把銷售變成一種習慣。成長永遠比成功重要，你可以不在銷售中成交，但你不可以在銷售中不成長。

7、因為熟練，所以專業(yè)；因為專業(yè)，所以極致。只有專業(yè)才能成為專家，只有專家才能成為贏家。任何顧客都不會和業(yè)余選手玩，因為他們深知業(yè)余沒有好結果。顧客永遠只相信專家，專家代表**和被信任。

8、銷售人員要永遠問自己的三個問題：我為什么值得別人幫助？顧客為什么要幫我轉介紹？顧客為什么向我買單？

如果你還不知道如何培養(yǎng)銷售精英，那么讓你的銷售來參加我們的《銷售精英2天強化訓練》吧！

 選擇《銷售精英2天強化訓練》的6大理由

分工

每組選出隊長、副隊長、秘書、紀委，有組名、口號，讓學員很快融入團隊。

互動

講師出題，2人先討論，8人一組總結，集體給出答案，100%的參與度。

競爭

小組之間PK，選出**優(yōu)答案，學員學習更有激情。

考核

三次考核，每次選出得分**高團隊、成長**快團隊，學員更投入。

獎罰

贏了有獎勵，輸了有處罰，讓學習更有成就感。

快樂

王越老師9年講課功底，親切、風趣、幽默內容有深度，懂學員的內心。

參加王越老師的《銷售精英2天強化訓練》能帶來什么收益？

《銷售精英2天強化訓練》都有什么內容（部分）：

往期學員評價：

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電話溝通：18898361497 葉老師