【SA8000:2014社會責任管理體系簡介】
不斷增長的企業(yè)丑聞披露報道,促使組織開始考慮其活動及政策對組織聲譽及信用可能帶來的影響:除了要考慮組織本身營運可能對社會造成的影響,還應當為他們的員工、合作伙伴及供應商營造良好的工作條件。這就意味著組織應當在整條供應鏈.生產流程及產銷鏈中監(jiān)控、實踐對員工的尊重,實現(xiàn)所有員工的**。社會責任審核是您向員工、公眾及其他利益相關方展示您對社會責任所做的承諾。
前沿方法 研究:
我 們 基 于 先 進 方 法研 究、
前 沿 的 行 業(yè)洞察力、資 源 合作 共 享、國 際專 業(yè) 管 理 水平,使 我 們 能夠 提 供 具有性價比及競爭力的優(yōu)質服務。
跨行業(yè)資源整合:
我 們 持 續(xù) 整 合 各 行業(yè) 協(xié) 會、培 訓 管 理 網 站、師 資 力 量 平臺、教 育 行 業(yè) 精 英 等 優(yōu) 勢 資 源,為 各 行業(yè)客戶提供培訓咨詢服務。
穩(wěn)定的核心團隊:
我們擁有來自全國的頂 級專 家與穩(wěn)定的核心顧問團隊,針對每項任務內容派遣具有相應技能的專業(yè)人士,是方普持續(xù)提升客戶價值的關鍵所在。
公開及定制化服務:
除了專業(yè)的公開課服務, 我們根據(jù)實際情況為客戶量身定制可實施的解決方案,并隨著客戶能力的提升而不斷提供先進的、更貼合客戶需求的核心管理產品。
與客戶共同成長:
聚 焦 目 標 客 戶,并 建 立 長 期 穩(wěn) 定 的 合作 關 系,我 們 一 貫 秉 持 良 好 的 商 業(yè) 道德, 與 客 戶共同成長,幫助客戶走向發(fā)展的更高層面。
機構介紹
Institutions to introduce為全國10000家中小型企業(yè)打造可信賴的ISO標準化及通用管理平臺。
我們的管理思想和理論基礎是創(chuàng)新性的定制化管理模式,通過組織能力的提升使我們的企業(yè)經營與客戶的利益訴求更匹配。在服務過程中,創(chuàng)造系統(tǒng)化、多層次和開閉環(huán)式的咨詢診斷方法,針對企業(yè)實際管理問題設計真實效的、可實施落地的方案。
企業(yè)的基業(yè)長青一方面依靠客戶的長期支持,另一方面靠選拔、培育和激勵各層員工,充分發(fā)揮其潛能和協(xié)力完成好既定的戰(zhàn)略;我們的經營理念是: 客戶首位,員工第二,公司第三。
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