￥詳詢
1、年齡在28至50歲之間的健康已婚已育女性，身體健康、有愛心。 2、能適應(yīng)長期在雇主家從事母嬰服務(wù)的生活。 3、能全程參與培訓(xùn)課程。
從事母嬰護理相關(guān)工作的專業(yè)人員。
培訓(xùn)費、教材費 考試費、食材費
10-15天
1.新生兒理論知識 新生兒特征的認識、新生兒的喂養(yǎng)、新生兒的 生活照料、大、小便護理、新生兒睡眠照料、 新生兒撫觸與被動操、新生兒常見疾病的護理 等。
2.孕產(chǎn)婦理論知識 孕產(chǎn)婦護理技能、產(chǎn)婦專業(yè)護理、產(chǎn)婦生活護 理、產(chǎn)后疾病的預(yù)防與護理、產(chǎn)婦心理護理、 產(chǎn)婦修復(fù)操。
3、乳房護理：開奶/催乳，乳房評估，乳腺疏通，乳腺隱患排查
4、月子餐篇：如何制定個性化科學(xué)營養(yǎng)月子餐、月子營養(yǎng)配餐實操，考核。
想要獨立靠自己工作就能賺錢的的人
月嫂到雇主家工作完全靠自己的技能勞動，做月嫂不需要招員工、組成團隊注冊企業(yè)等復(fù)雜的商業(yè)行為，只需要有經(jīng)過正規(guī)月嫂培訓(xùn)，掌握熟練技能，考取行業(yè)證書，就可以接單工作，現(xiàn)在各種月嫂公司、月嫂接單渠道非常多，只需掛靠在這些公司渠道一般都能繼續(xù)取得訂單。
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三胎政策開放，國家鼓勵生育, 2017至 2025都是生育高峰!現(xiàn)在80后90后科學(xué)育兒觀念已經(jīng) 深入人心,雇月嫂是家庭剛需。
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隨著經(jīng)濟發(fā)展，越來越多的家庭希望給孩子更好的養(yǎng)育條件。近來來，母嬰市場成為家政服務(wù)行業(yè)**熱門的職業(yè)!
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在東莞博宇畢業(yè)的學(xué)員，做的好的月嫂月收入已經(jīng)達到8000元以上，甚至月入過萬，只要夠?qū)I(yè)，不愁訂單，不愁找不到工作。
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月嫂勞有所得,雇主家供吃，供住,條件好。不像做別的工作，工作累收入低不說, 扣除各種生活費用其實所剩無幾。
教學(xué)特色
Course objectives學(xué)員在上崗之前,博宇統(tǒng)一安排培訓(xùn)針對性提高每專業(yè)技能。
每位學(xué)員在上崗面試的時候，博宇會安排面試輔導(dǎo)。
全程上戶監(jiān)督，追蹤服務(wù)質(zhì)量。完善的制度積累了學(xué)員良好的口碑。
下戶后雇主對服務(wù)過程進行反饋，服務(wù)記錄建檔留存。
根據(jù)服務(wù)反饋和技能專業(yè)度對母嬰護理人員評級，激勵工作表現(xiàn)。
師資團隊上崗之前均**嚴格的考核，并具有營養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域證書。
新時代女性觀念發(fā)生很大變化，坐月子很重要。從前，家里有新生兒是都是公公婆婆帶新生兒，尤其是50、60年代的人，就算家里沒有人協(xié)助的，也不舍得花錢請人帶孩子。而當今，隨著生活水平的進步，年輕人觀念的變化，現(xiàn)在更重視健康。月嫂的工作前景也就隨之水漲船高了。
東莞市公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)
2012年度職業(yè)培訓(xùn)先進單位
東莞市金寶貝早教中心育嬰師培訓(xùn)基地
全國家庭服務(wù)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)東莞市培訓(xùn)基地
廣東女性職業(yè)教育集團理事單位
廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)實習基地
看就業(yè)情況
月嫂培訓(xùn)機構(gòu)的**終目的也是為了讓更多女性找到滿足的工作，培訓(xùn)機構(gòu)的好壞終究還得接受市場的考驗，盡管金牌月嫂供不應(yīng)求，但是也有許多剛畢業(yè)的學(xué)員找不到適宜的工作，這一方面要求學(xué)員要沉得下心來學(xué)習和積累，另一方面也要培訓(xùn)機構(gòu)幫學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。
東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2011年8月經(jīng)東莞市民政局備案，市人力資源局批準創(chuàng)辦。 以傳播科學(xué)家庭教育理念，傳遞幸福家庭文化為宗旨，以培訓(xùn)早期教育師資和家庭服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)認證為核心，開設(shè)培訓(xùn)課程：育嬰師、保育員、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、母嬰保健師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、營銷師、客戶服務(wù)管理師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭教育等。
在中國，婆媳之間無硝煙的戰(zhàn)爭，估計女生身邊應(yīng)該不少見，小時候媽媽與奶奶之間或許鄰居家婆媳的爭吵，辦公室嘮嗑中百談不厭的論題——婆媳之間的矛盾，特別媳婦坐月子期間敵對情緒激增，其他，在育兒過程中婆媳之間的矛盾也不少，這大約也是月嫂的市場需求越來越大的原因之一。
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