優(yōu)路教育薪稅師培訓(xùn)
新政出臺(tái)市場需求,薪稅管理師應(yīng)運(yùn)而生
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課程名稱 | 課程內(nèi)容 | 課程服務(wù) | 咨詢課程 |
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初級(jí)班
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理論知識(shí),初級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢課程 |
中級(jí)班
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理論知識(shí)、中級(jí)崗位實(shí)操
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢課程 |
高級(jí)班
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理論知識(shí)、高級(jí)技能實(shí)操、案例分析
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1、24小時(shí)不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費(fèi)重讀
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咨詢課程 |
班主任督學(xué)
實(shí)時(shí)、跟進(jìn)督促學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、節(jié)點(diǎn)提醒、就業(yè)咨詢等全方位服務(wù)。
咨詢詳情薪稅師證書分三級(jí),一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等。二級(jí)主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級(jí)主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體,擁有5000余名員工,1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資,已在全國30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。
今后,對職業(yè)薪酬和稅務(wù)經(jīng)理的需求將逐步擴(kuò)大。不僅每個(gè)企業(yè)都需要專業(yè)的薪酬和稅務(wù)管理人員,咨詢機(jī)構(gòu)也需要專業(yè)的薪酬和稅務(wù)服務(wù),人力資源機(jī)構(gòu)、辦事處都需要專業(yè)的薪酬和稅務(wù)服務(wù)。同時(shí),對于全國2000多萬高收入人群來說,也需要稅務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)。
在行業(yè)協(xié)會(huì)的支持下,證書的潛在價(jià)值是無限的??荚嚭细窈螅扇〉弥袊虡I(yè)學(xué)會(huì)頒發(fā)的專業(yè)技能等級(jí)證書(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))。高級(jí)薪稅師還可以以“個(gè)人身份”加入全國薪稅師協(xié)會(huì),享受終身資格協(xié)會(huì)。
參加培訓(xùn)的人的需求是不同的。其中有些是為了解決企業(yè)人力資本運(yùn)營中存在的問題。其中一些企業(yè)希望降低勞動(dòng)成本,提高企業(yè)經(jīng)營的合規(guī)水平,優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu)。更重要的是,我們要培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)為社會(huì)提供薪酬和稅收服務(wù)的能力,突破個(gè)人成長的瓶頸,提高自身的競爭力,擁有新的時(shí)代技能,進(jìn)而成為“薪酬一代”。但實(shí)質(zhì)上,它是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢,是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn),前景是值得期待的。
分析歷年考試情況和命題方向,解讀難犯錯(cuò)誤知識(shí),對高分章節(jié)進(jìn)行專題分析,幫助學(xué)生預(yù)測學(xué)習(xí)重點(diǎn)和方向。
加大精讀課的篇幅,根據(jù)每一章整理教材的要點(diǎn),突出難理解的知識(shí),立體化教學(xué)現(xiàn)場測試點(diǎn),幫助學(xué)生搭建框架,夯實(shí)基礎(chǔ)。
與集中教學(xué)相匹配的課程,可以實(shí)現(xiàn)考點(diǎn)的集中教學(xué)和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練,**立體圖片的組合,有效地鞏固消化階段所學(xué)的內(nèi)容。
根據(jù)管理案例的五個(gè)方向和案例識(shí)別的四個(gè)方向,以大量現(xiàn)場技術(shù)圖表的形式,分析了考試圖的知識(shí)點(diǎn)。
壓縮教材知識(shí)點(diǎn),加強(qiáng)專題訓(xùn)練,將難點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)與立體教學(xué)相結(jié)合,預(yù)測考點(diǎn)和重要方向。
核心教師制作兩套試卷,教授核心知識(shí)點(diǎn)和答題技巧,學(xué)生練習(xí)模擬題,提高做題速度和能力。
倒計(jì)時(shí)
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