廣西BIM工程師培訓(xùn)班

廣西桂林BIM工程師培訓(xùn)班

因?yàn)闇p少了很多設(shè)計(jì)及施工的技術(shù)壓力，使設(shè)計(jì)時(shí)間都用在設(shè)計(jì)上，而不是繪圖上，便于系統(tǒng)優(yōu)化，在建設(shè)前期就可以驗(yàn)證設(shè)計(jì)圖紙施工的可行性，避免大量拆改及圖紙變更的出現(xiàn)，減輕現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)壓力，使現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理的重點(diǎn)放在施工和運(yùn)行調(diào)試上，主要的是降低工程投資成本，不光是開(kāi)發(fā)商、業(yè)主、施工總包單位等都非常受益，所以現(xiàn)在越來(lái)越多的開(kāi)發(fā)商都希望工程建設(shè)能用到BIM技術(shù)。

廣西桂林BIM工程師技能

技能一：實(shí)操

零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)建造建筑、結(jié)構(gòu)等模型，使用相應(yīng)軟件踐行模擬檢查，動(dòng)畫(huà)演示，并出圖

技能二：應(yīng)用

項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)和前沿案例分析、企業(yè)BIM戰(zhàn)略分析，應(yīng)用BIM技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題

技能三：管理

建立并管理項(xiàng)目BIM團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)環(huán)境的保障監(jiān)督，參與企業(yè)BIM項(xiàng)目決策，負(fù)責(zé)BIM交付成果的質(zhì)量管理

專(zhuān)業(yè)廣西桂林BIM工程師培養(yǎng)體系

職業(yè)發(fā)展新空間

工業(yè)化建筑產(chǎn)業(yè)相關(guān)的審圖公司、規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院、開(kāi)發(fā)商設(shè)計(jì)部等  建筑工程相關(guān)公司工程技術(shù)人員、項(xiàng)目管理人員 建設(shè)業(yè)主及開(kāi)發(fā)單位、施工企業(yè)、設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)技術(shù)及管理人員 建筑工程類(lèi)大專(zhuān)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)師生

廣西桂林BIM工程師實(shí)操軟件平臺(tái)

實(shí)操課程所使用的BIM軟件平臺(tái)均為國(guó)內(nèi)成熟BIM軟件平臺(tái)，老師在課堂上一對(duì)一指導(dǎo)軟件操作，讓學(xué)員熟練掌握BIM實(shí)操技術(shù)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富師資親授所學(xué)

聘請(qǐng)擁有多年BIM管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資，用真實(shí)案例講解BIM技術(shù)在建筑施工全生命周期的應(yīng)用。讓學(xué)員快速掌握BIM的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)同管理和應(yīng)用。

創(chuàng)新教學(xué)量身定制

理論結(jié)合實(shí)操雙向教學(xué)。理論課程由淺入深讓學(xué)員掌握BIM的管理概念，實(shí)操課程讓學(xué)員掌握BIM軟件。課后為學(xué)員提供個(gè)性化的答疑指導(dǎo)，快速提升學(xué)習(xí)效果。

國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀

2011年5月，我國(guó)住建部發(fā)布了《2011-2015建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》，2012年1月，住建部“關(guān)于印發(fā)2012年工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定修訂計(jì)劃的通知”宣告了中國(guó)BIM標(biāo)準(zhǔn)制定工作的正式啟動(dòng)。隨著企業(yè)各界對(duì)BIM的重視，對(duì)BIM人才培養(yǎng)需求漸起，部分院校和社會(huì)機(jī)構(gòu)成立了BIM方向的工程人才培養(yǎng)計(jì)劃。

我國(guó)的BIM應(yīng)用雖然剛剛起步，但發(fā)展速度很快，許多企業(yè)有了非常強(qiáng)烈的BIM意識(shí)，出現(xiàn)了一批BIM應(yīng)用的標(biāo)桿項(xiàng)目。同時(shí)BIM的發(fā)展也逐漸得到了政府的大力推動(dòng)。

目前設(shè)計(jì)企業(yè)應(yīng)用BIM的主要內(nèi)容有以下幾方面：方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖、設(shè)計(jì)協(xié)同。

目前施工企業(yè)應(yīng)用BIM的主要內(nèi)容有以下幾方面：碰撞檢查、模擬施工、三維渲染、知識(shí)管理。

目前運(yùn)維階段BIM的應(yīng)用主要有以下幾方面：空間管理、設(shè)施管理、隱蔽工程管理、應(yīng)急管理、節(jié)能減排管理。

企業(yè)導(dǎo)向

2015年7月1日，住建部發(fā)布《推進(jìn)建筑信息模型指導(dǎo)意見(jiàn)》指出，到2020年末，建筑行業(yè)甲級(jí)勘察、設(shè)計(jì)單位以及特級(jí)、一級(jí)房屋建筑工程施工企業(yè)應(yīng)掌握并實(shí)現(xiàn)BIM與企業(yè)管理系統(tǒng)和其他信息技術(shù)一體化進(jìn)程應(yīng)用。

2014年10月29日《上海BIM技術(shù)應(yīng)用推廣指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，2017年起，本市投資額1億元以上或單體建筑面積2萬(wàn)平方米以上的政府投資工程、大型公共建筑、市重大工程，申報(bào)綠色建筑、市級(jí)和國(guó)家級(jí)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)、施工等獎(jiǎng)項(xiàng)的工程，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、施工階段BIM技術(shù)應(yīng)用；世博園區(qū)等六大重點(diǎn)功能區(qū)域內(nèi)的此類(lèi)工程，全面應(yīng)用BIM技術(shù)。

廣西桂林BIM工程師就業(yè)薪資

1.BIM技術(shù)工程師

BIM技術(shù)工程師，一般具備了幾年工作經(jīng)驗(yàn)非專(zhuān)業(yè)出身人才。

技能：對(duì)BIM或多或少有一定認(rèn)識(shí)，軟件操作技能較強(qiáng)。在設(shè)計(jì)院、BIM咨詢(xún)單位占較大比重。

工作：在BIM團(tuán)隊(duì)中處于核心地位，專(zhuān)注于BIM的技術(shù)前沿性研究、標(biāo)準(zhǔn)制定，**后是技術(shù)推廣工作。

薪酬：起薪一般在流動(dòng)過(guò)程中逐漸遞增，行業(yè)月薪平均為5000-8000之間。在企業(yè)里這類(lèi)人才一般也享有項(xiàng)目分紅權(quán)利。

2.BIM專(zhuān)業(yè)工程師

技能：在行業(yè)的從業(yè)人員占比相對(duì)來(lái)講沒(méi)有超過(guò)BIM技術(shù)工程師。目前很多設(shè)計(jì)院的BIM專(zhuān)業(yè)工程師都是較為年輕的工程師，

對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)的接受能力。

工作：這類(lèi)人才具備了專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，在BIM的未來(lái)趨勢(shì)下將占有更大的話語(yǔ)權(quán)和地位。很難說(shuō)BIM技術(shù)工程師將來(lái)會(huì)被專(zhuān)業(yè)工程師

取代。

薪酬：有個(gè)幾年甚至十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，年薪輕　松過(guò)15萬(wàn)。

3.BIM經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理

技能：這一類(lèi)人才，技術(shù)能力可能不再是他們的強(qiáng)項(xiàng)，但是對(duì)于整體的項(xiàng)目流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)作能力都有很大的話語(yǔ)權(quán)。

工作：所有BIM項(xiàng)目的開(kāi)展都是在這類(lèi)人員的監(jiān)管之下，儼然有我的BIM我做主的趨勢(shì)。

薪酬：一般年薪大概20~30W。