導語概要
長沙月嫂基礎(chǔ)知識學習課程哪個好,根據(jù)市場統(tǒng)計,月嫂師從2014年至今,月嫂的平均工資水平已經(jīng)從2000元提高到8000元,十年時間薪資平均水平提升了300%,比社會上幾乎任何一個行業(yè)的薪資增長水平都快,而新一代年輕人對生育質(zhì)量和服務(wù)水平有著更高的追求,月嫂收入高門檻低關(guān)于月嫂無可比擬的優(yōu)勢,工作更好找、零風險、無年齡限制、工作輕、學得快、見效快 、受人尊重、競爭少,人才缺口大,發(fā)展?jié)摿Υ螅劫Y待遇高。玉雅清濛還為你開設(shè)了月嫂,育嬰師,母嬰護理,產(chǎn)后康復,小兒推拿,催乳師等課程,詳細請咨詢客服
月嫂法定假工資待遇怎么算,不要吃虧!
國家對于法定節(jié)假日有一定的薪資計算標準,很多月嫂公司也會響應(yīng)國家的政策,在法定節(jié)假日期間加班是需要支付加班費的。
目前的家政服務(wù)員,有極少部分與家政公司簽訂了勞動合同(目前屬于極少數(shù)范疇),這樣保姆、月嫂和家政公司就建立了勞動關(guān)系,而由家政公司將保姆派遣至雇主家工作。
那么,此時月嫂和家政公司之間構(gòu)成勞動關(guān)系,適用于勞動合同法調(diào)整范疇,涉及到法定節(jié)假日三薪問題,家政公司應(yīng)當支付并給與假期,而具體費用應(yīng)當有家政公司與雇主協(xié)商解決,也就是因為月嫂與家政公司存在勞動關(guān)系,類似于勞務(wù)派遣。
否則,月嫂則不適用于勞動合同法的三薪,加班工資等條款。
湖南玉雅清朦母嬰集團是集高端月子會所、產(chǎn)后修復、嬰幼兒游泳、月嫂、育嬰員上門服務(wù)以及擁有飲食文化公司、職業(yè)培訓為一體的母嬰服務(wù)公司。玉雅清朦母嬰集團主要是以女性孕產(chǎn)護理、疾病預防,以專業(yè)的月子飲食調(diào)理為項目核心,以嬰幼兒各階段護理,早教為己任,以培養(yǎng)專業(yè)的母嬰各崗位技能人才為基礎(chǔ),打造一直專業(yè)高端的母嬰服務(wù)隊伍,幫助新媽媽樹立優(yōu)雅、知性、美麗、健康的新形象。
一、進入工作場所前,必須先學會打招呼
二、進入工作場所前,必須先學會聯(lián)絡(luò)、報告、協(xié)商
三、進入工作場所前,必須先是一個開朗的人
四、進入工作場所前,必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人;
五、進入工作場所前,必須要能夠正確聽懂別人說的話
六、進入工作場所前,必須先是和藹可親、好相處的人;
七、進入工作場所前,必須成為有責任心的人
八、進入工作場所前,必須成為能夠好好響應(yīng)的人
九、進入工作場所前,必須成為能為人著想的人
十、進入工作場所前,必須成為「愛管閑事」的人
合格的月嫂基本要求
一是給寶寶洗澡。
二是給寶寶做撫觸。
三給產(chǎn)婦做營養(yǎng)餐。
每天給寶寶洗澡,保持寶寶的清潔干爽,是寶寶的健康成長不可少的,年輕的媽媽都懂得這個道理,但是剛出生的寶寶皮膚嬌嫩,骨頭軟,很多媽媽都不知到如何給寶寶洗澡。作為一個專業(yè)的月嫂,不僅要熟練完成這個工作,還要教會媽媽,月子以后能夠獨立完成。給寶寶做撫觸和游泳是近幾年從國外傳入的,主要是增加寶寶的智力開發(fā)、體格發(fā)育、腸胃蠕動等,作為科學育嬰的一個方法,也是月嫂必懂的技能。其它方面如催奶、產(chǎn)后抑郁癥疏導、月子餐制作、臍部護理臀部擠理用品、消毒穿衣戴帽等等。
做一個合格的月嫂,除了技能之外,還必須具有“五心”服務(wù)意識:即愛心、用心、專心、細心和耐心。玉雅清朦在培訓月嫂的時候首先要讓阿姨樹立起愛心,對客戶的寶寶就要象對自己的寶寶一樣,帶著母愛來做這份工作,用心做好每一件事,細心呵護好寶寶。
長沙玉雅清朦于2018年8月正式拿到人力社會保障部辦學許可證。從事多個項目培訓。有專業(yè)的團隊老師,專業(yè)的教學教具,優(yōu)美事宜的教學環(huán)境。歡迎前來咨詢了解更多課程信息。