長沙月嫂正規(guī)學(xué)習(xí)班費(fèi)用

第1步，看品牌口碑。金杯銀杯，不如老百姓的口碑。一個(gè)品牌之所以能夠形成，并得以長期發(fā)展，一定是有他的道理的。選擇月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是一樣，要看它成立了多長時(shí)間，學(xué)員的評價(jià)怎樣，辦學(xué)10年以上，且每年培訓(xùn)人數(shù)都在持續(xù)增長的培訓(xùn)學(xué)校，就不會差到哪里去。
第2步，看師資力量。俗話說，**出高徒。只有優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能吸引優(yōu)秀的老師，只有優(yōu)秀的老師，才能培養(yǎng)出一流的學(xué)生。選擇靠譜的月嫂培訓(xùn)學(xué)校，當(dāng)然要看他們有多少行業(yè)內(nèi)的知名專家、執(zhí)業(yè)技師。
第3步，看課程內(nèi)容。我在網(wǎng)上搜了一下月嫂培訓(xùn)價(jià)格，一般在1000-5000不等，那么最貴的是不是一定就是**的，便宜的就一定不好呢？事實(shí)上，金牌月嫂并不是培訓(xùn)出來的，而是在日常的工作中積累出來的。月嫂培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括基本的母嬰護(hù)理知識、營養(yǎng)搭配、心理疏導(dǎo)等等，課程完整，理論與實(shí)操相結(jié)合，價(jià)格適中就可以了，主要還是要看授課老師的水平。
第4步，看證書質(zhì)量。最專業(yè)的技能離不開最正規(guī)的證書，可以為畢業(yè)學(xué)員就業(yè)提供最大的方便和最高的認(rèn)可度。在林林總總的各種月嫂證中，有的只是家政公司內(nèi)部培訓(xùn)證書，社會上根本不認(rèn)可；有的打著什么國際協(xié)會、甚至中英對照的頗有國際范兒的證書，往往華而不實(shí)，并沒有什么含金量。選擇月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要看它有沒有辦學(xué)許可，發(fā)證機(jī)關(guān)是不是在全國都被認(rèn)可。
第5步，看就業(yè)情況。是騾子是馬拉出來遛遛就知道了，月嫂培訓(xùn)的目的也是為了讓更多女性找到滿意的工作，培訓(xùn)學(xué)校的好壞最終還得接受就業(yè)市場的檢驗(yàn)，雖然金牌月嫂供不應(yīng)求，但是也有很多剛畢業(yè)的學(xué)員找不到合適的工作，這一方面要求學(xué)員要沉得下心來學(xué)習(xí)和積累，另一方面也要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搭建優(yōu)質(zhì)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺。
湖南玉雅清朦母嬰集團(tuán)是集高端月子會所、產(chǎn)后修復(fù)、嬰幼兒游泳、月嫂、育嬰員上門服務(wù)以及擁有飲食文化公司、職業(yè)培訓(xùn)為一體的母嬰服務(wù)公司。玉雅清朦母嬰集團(tuán)主要是以女性孕產(chǎn)護(hù)理、疾病預(yù)防，以專業(yè)的月子飲食調(diào)理為項(xiàng)目核心，以嬰幼兒各階段護(hù)理，早教為己任，以培養(yǎng)專業(yè)的母嬰各崗位技能人才為基礎(chǔ)，打造一直專業(yè)高端的母嬰服務(wù)隊(duì)伍，幫助新媽媽樹立優(yōu)雅、知性、美麗、健康的新形象。

新生兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察；給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理；育兒常識及嬰兒用品的消毒等；嬰兒預(yù)防接種；
新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。
在完成以上服務(wù)的基礎(chǔ)上，還可以幫產(chǎn)婦做其他家務(wù)。
長沙玉雅清朦于2018年8月正式拿到人力社會保障部辦學(xué)許可證。從事多個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)。有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)老師，專業(yè)的教學(xué)教具，優(yōu)美事宜的教學(xué)環(huán)境。歡迎前來咨詢了解更多課程信息。